湛江師范學院2014年公開招聘人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕15號)和有關(guān)事業(yè)單位崗位設置、人員聘用文件精神要求,制定我院2014年招聘方案,面向全社會公開招聘,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件及崗位
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。
(二)符合計劃生育政策規(guī)定。
(三)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
(四)年齡要求:本科30歲以下;碩士35歲以下;博士或副教授40歲及以下;教授、博士且副教授45歲及以下;博士且教授:50歲及以下。成果突出者年齡可適當放寬3歲。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(五)應聘者所獲得的本、碩、博學歷均必須是國民教育系列全日制學歷;所獲得國外大學學位必須取得國家教育部認證。
(六)教師崗位還要求具備較高的教學素質(zhì)和較強的科研能力,專業(yè)技術(shù)崗位要求具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力,輔導員崗位要求具有高度的責任感和奉獻精神,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力。
(七)具體崗位及要求詳見《湛江師范學院2014年公開招聘人員計劃表》(附件1)。
二、薪酬待遇
獲聘人員納入單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。應屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的,碩士研究生聘為專技11級崗或管理9級崗,博士研究生聘為專技10級崗或管理9級崗,執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格且不予錄用。
三、報名時間及報名方式
(一)報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起接受報名,報名時間:教師崗位截止至2014年2月25日,其它崗位截止至2014年1月5日。若相關(guān)崗位招聘未滿員,再次接受報名時間另行公布。
(二)報名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,學位種類不能等同于報考專業(yè)。有意應聘者,請?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),輔導員崗位還需另行填寫《湛江師范學院招聘輔導員個人情況登記表》,并連同個人簡歷、學歷、學位(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、職稱及招聘要求的其他證明材料(如輔導員要求學生干部證明)等掃描件一并打包發(fā)送到電子郵箱(電子郵箱地址詳見附件1)。投送簡歷要求:郵件主題鮮明,請注明應聘崗位、姓名。
三、招聘程序
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件審核應聘者的報名資格,確定參加考核人員名單。名單將于報名工作結(jié)束后20個工作日內(nèi)在湛江師范學院人事處網(wǎng)頁公布。
(二)資格復審
通過初審的報名者須在考核前一天,到學校進行資格復審。復審提交的資料如下:(1)身份證及復印件;(2)已獲學歷及學位證書(應屆畢業(yè)生還要求提供學校就業(yè)推薦表)、外語水平證書、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件;(3)輔導員要求提供黨員證明、學生干部證明(聘書原件及復印件,如沒有,需出具學校相關(guān)證明);(4)獲獎證明原件及復印件,發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;(5)近期一寸免冠正面照片3張;(6)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件(貼照片)一份。復審合格者,準考證加蓋公章正式生效。
(三)考核
考核時間、地點具體安排見準考證。應聘人員憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考核。
1、教師崗位的考核
各用人單位成立面試考核小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人),對應聘者進行面試。面試內(nèi)容包括對應聘者的學術(shù)水平、科研能力、教學能力等方面的考核。面試成績(滿分100分,80分以上為優(yōu)良)由各用人單位當場公布。面試成績未能達到優(yōu)良者不予聘用。在面試優(yōu)良的人選中,根據(jù)面試成績排序,按擬招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。具體面試方式、時間、地點,另行通知。
2、輔導員崗位的考核
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行?己朔譃槿齻階段:
第一階段:筆試(滿分為100分,60分及格)。以閉卷形式進行,考試內(nèi)容涉及大學生思想政治教育、心理健康教育、時事與政策、學生工作相關(guān)知識和學生工作案例分析等,所有內(nèi)容均不指定考試用書。
第二階段:第一輪面試
筆試合格者按崗位招聘人數(shù)1:6的比例進入第一輪面試,學校組成評審專家組(人數(shù)為奇數(shù),不少于7人),對考生進行第一輪面試(滿分100分,60分及格)。
根據(jù)筆試和第一輪面試的總成績(各占50%)高低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入第二輪面試的人員名單。成績及面試人員名單將在湛江師范學院人才招聘信息欄公布。
第三階段:第二輪面試(滿分為100分,60分及格),成績將在湛江師范學院人才招聘信息欄公布。
考生最終成績由三部分組成,即筆試成績*40%+第一輪面試成績*20%+第二輪面試成績*40%=最終成績。根據(jù)最終成績分數(shù)高低排序,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。
3、其他崗位人員的考核
考試分為兩個階段:第一階段為崗位技能測試,第二階段為面試。
崗位技能測試主要按崗位特點,進行實驗操作技能考核或?qū)I(yè)知識考核等。崗位技能測試后,按擬招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例從成績合格的人選中依成績排序(滿分為100分,60分及格)確定面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達上述比例要求則按實際人數(shù)進行面試。面試人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和湛江師范學院網(wǎng)頁同時公布。具體面試方式、時間、地點,另行通知。
面試評委小組由學校分管校領導擔任組長,成員由人事處、用人單位、專家代表組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。各應聘者的最終總成績=崗位技能測試成績×60%+面試成績×40%。在總成績合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。
(四)體檢
擬聘人員在指定時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢辦法及體檢標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號)執(zhí)行。
(五)組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果,由學校人事處、紀委監(jiān)察處和用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求對應聘人員進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況,以及是否符合應聘資格條件的情況?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
(六)公示
經(jīng)學校院長辦公會審議確定擬聘用人員,并將擬聘人員同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公示7天。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的確定為我校聘用人員,我校將與聘用人員簽訂公開招聘錄取人員協(xié)議書,聘用人員備齊聘用所需材料后辦理正式聘用手續(xù)。逾期不簽協(xié)議書的,視為放棄聘用資格。
四、其他說明的事項
(一)應屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè),并于2014年12月31日前獲得全日制普通高等院校(符合招聘要求)的學歷及學位者。海外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得學位者或未能按時畢業(yè)者,不予聘用。
(二)所有年齡要求,均以1月1日為起始時間點。如“30周歲以下”,是指在1984年1月1日以后出生,依此類推。
(三)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消考試資格和成績,已簽訂的協(xié)議無效。
(四)獲聘人員納入單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用的人員,試用期滿,經(jīng)考核合格后,按所在單位對應的崗位,博士聘用專業(yè)技術(shù)十級崗位、碩士及以下根據(jù)學歷和崗位要求對應聘用專業(yè)技術(shù)崗位十一、十二級,聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
(五)本公告由湛江師范學院人事處負責解釋,招聘工作由湛江師范學院紀委監(jiān)察處負責監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請瀏覽湛江師范學院人事處網(wǎng)頁。
招聘工作咨詢電話:0759-3183755(人事處)
招聘工作監(jiān)督電話:0759-3182832(紀委監(jiān)察處)
(六)湛江師范學院人事處地址:湛江市赤坎區(qū)寸金路29號行政辦公樓505室。
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