為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，加快集聚人才，全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招引部分優(yōu)秀黨政儲(chǔ)備人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引計(jì)劃
本次計(jì)劃招引事業(yè)單位編制的黨政儲(chǔ)備人才總計(jì)26名，具體崗位及條件詳見《2022年云和縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲(chǔ)備人才計(jì)劃表》（附件1）。
二、招引對(duì)象
入圍“2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲(chǔ)備人才公告”面試且成績?cè)?0分以上的考生。
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年4月30日止。
報(bào)名所需資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員，須于2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。
（2）報(bào)名需提交《2022年云和縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附件2）和相關(guān)證明材料電子稿，報(bào)名材料電子稿壓縮成單個(gè)文件包（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：畢業(yè)學(xué)校+姓名+報(bào)名單位），發(fā)送至電子郵箱：yhxrlsbj@126.com。
（二）資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，入圍體檢后進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）考試
本次人才招引考試，以“2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲(chǔ)備人才公告”面試成績作為參照，根據(jù)成績從高到低進(jìn)行錄取，報(bào)名人數(shù)與崗位人數(shù)比例不足2:1的，由用人單位商組織人社部門決定是否錄取。面試成績不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象（合格線由麗水市委組織部和市人力社保局劃定）。
（四）體檢和考察
體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)面試成績排名依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其中2022年全日制普通高校應(yīng)屆生須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）聘用后與招引單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇。
（二）聘用后結(jié)合專業(yè)情況和個(gè)人意愿，下派到招引一線、重點(diǎn)項(xiàng)目或企業(yè)鍛煉1年。鍛煉期滿后，也可根據(jù)本人意愿，經(jīng)組織同意，延長鍛煉時(shí)間，但鍛煉滿2年后，須選擇回到招引單位工作或放棄事業(yè)編制。
（三）聘用人員1年試用期滿考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀的，按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務(wù)。素質(zhì)能力好、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，可提拔為縣管副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（四）聘用人員享受云和縣相關(guān)人才政策。
五、其他事項(xiàng)
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況以及當(dāng)?shù)厍闆r，提前做好出行安排。
本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局、云和縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人力社保局人才中心：0578-5122862；縣委組織部人才辦：0578-5521799；縣委編辦：0578-5521276。
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會(huì)保障局
中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2022年4月26日