根據(jù)疫情防控工作需要，經(jīng)研究決定，萊陽市疾病預(yù)防控制中心以政府購買用工方式，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制醫(yī)學(xué)檢驗工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位說明和要求
1.崗位描述：主要從事核酸采樣、PCR實驗室檢測等相關(guān)工作。根據(jù)工作需要，本次招聘醫(yī)學(xué)檢驗工作人員，由勞務(wù)派遣公司派遣到萊陽市疾病預(yù)防控制中心相關(guān)崗位工作。
2.專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗。有PCR檢測工作經(jīng)驗或者具有PCR技術(shù)員上崗證、檢驗職稱證者優(yōu)先。
3.年齡要求：應(yīng)聘人員須為1981年5月5日（含）以后出生。
4.學(xué)歷要求：中專（含）以上。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書等，應(yīng)聘人員均須于報名之前取得。
5.其它要求：在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
二、招聘程序和方法
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用，具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
（一）報名與資格審查
本次報名采取電子郵件報名的形式，不接受現(xiàn)場報名。符合報名條件人員須將《附件1：2022年萊陽市疾病預(yù)防控制中心公開招聘勞務(wù)派遣醫(yī)學(xué)檢驗工作人員報名登記表》電子版、本人身份證和畢業(yè)證原件掃描件、已經(jīng)就業(yè)的須用人單位出具同意報考證明等各項資料掃描件打包成一個壓縮包，發(fā)送至郵箱：zhenggongke_2@yt.shandong.cn，郵件主題及附件文件命名為“姓名+手機(jī)號碼”。報考人員有惡意擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
1.報名時間：2022年5月3日至2022年5月4日；
2.聯(lián)系電話：0535-7286792、0535-7286086；
3.資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。
（二）考試方式
此次考試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用面試的方式（視疫情形勢決定采取現(xiàn)場面試或視頻面試方式）進(jìn)行（面試時間和地點另行通知）。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績在萊陽市人民政府網(wǎng)站公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
考生面試成績即為考試總成績；若考生面試成績相同且影響考察與體檢的，進(jìn)行加試，取面試與加試的平均成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>
根據(jù)考試總成績，由高到低確定擬錄用人員名單。
（三）考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考察、體檢�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝怀闪⒄衅缚疾旖M�？疾烊媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷�、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論3日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
對經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）聘用
擬招聘為勞務(wù)派遣工作人員的，被錄用后與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到萊陽市疾病預(yù)防控制中心工作。試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同不予聘用。
聘用人員須服從分配，按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
四、其它
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
萊陽市衛(wèi)生健康局
2022年4月25日