根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海南省水文水資源勘測(cè)局崗位設(shè)置和人員情況，面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
海南省水文水資源勘測(cè)局為隸屬海南省水務(wù)廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全省水文行業(yè)管理和全省水資源開發(fā)利用和保護(hù)規(guī)劃、水文勘測(cè)、水文預(yù)報(bào)、實(shí)時(shí)水文信息的收集、處理、分析與預(yù)報(bào)及有關(guān)水事糾紛、涉水案件裁決所需水文資料的審定等工作職責(zé)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正原則；
（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2022年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；
（2）遵守憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（4）符合招聘崗位規(guī)定的具體條件和資格要求；
（5）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
（7）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（8）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；
（9）失信被執(zhí)行人；
（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)等條件。
五、招聘崗位和人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員8名，其中管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位6名，具體招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見招聘崗位表（附件1）。
六、崗位待遇
（一）本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
（二）按國(guó)家、海南省規(guī)定享受相應(yīng)的的工資福利待遇。
七、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試（含筆試和面試）、體檢及考察、確定擬錄用人員及公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過“海招網(wǎng)”、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。
公布時(shí)間：2022年4月15日-4月24日。
后續(xù)相關(guān)公告在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日8時(shí)-5月7日12時(shí)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/03swj/）選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。
3.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片大小按系統(tǒng)要求上傳）；
（1）誠(chéng)信承諾書（下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正、反二面合并成一張圖片）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須由學(xué)校開具相應(yīng)證明）；
（4）從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi)）；
（5）留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)證明；
（6）在編人員須提供所在單位（主管部門）同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
（7）定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（8）崗位要求需要的其他證明材料。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
（4）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（5）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（6）報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登陸海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
1.筆試資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年5月7日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。考生須在2022年5月7日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核為材料不齊的考生請(qǐng)于2022年5月7日16：00前及時(shí)補(bǔ)充材料并重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年5月7日16:00后準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
資格審核通過人員名單將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，考生也可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核狀態(tài)。
2.面試資格復(fù)審
面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將取消應(yīng)聘人員的面試資格。
（四）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試滿分為100分，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷方式。
（2）筆試內(nèi)容：以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分）。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布入圍面試人員名單。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。入圍面試人員于面試前進(jìn)行資格復(fù)審。
（1）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。
（2）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
（3）資格復(fù)審材料：
①報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書；
②準(zhǔn)考證；
③身份證；
④學(xué)歷、學(xué)位證書；
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
⑥留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)證明；
⑦在編人員須提供所在單位（主管部門）同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
⑧定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
⑨崗位要求需要的其他證明材料。
資格審查期間未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的；未能提供上述材料或材料不齊全、不清晰的；材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；存在其他不符合崗位要求的，取消面試資格。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
3.面試
（1）面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。
（3）面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。
（4）面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
4.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試按60%、面試按40%計(jì)入綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次；筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次�？荚嚲C合成績(jī)將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
（五）體檢、考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績(jī)名次按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察，并調(diào)取其社會(huì)信用記錄�？疾觳环弦蟮�，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬錄用人員及公示
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)，集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省水務(wù)廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，及時(shí)與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核等。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員公告；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
九、疫情防控要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守海南省及海口市防疫具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
（二）在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康碼”、“通信行程卡”（通過“椰城市民云”APP或微信搜索“海易辦”“通信行程卡”小程序申領(lǐng)），并配合檢測(cè)體溫�！昂Ｄ鲜〗】荡a”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（三）具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員；（2）診斷為新冠病毒的無癥狀感染者的報(bào)考人員；（3）正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員；（4）確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員；（5）考試當(dāng)天“海南省健康碼”為紅碼或體溫≥37.3°C的報(bào)考人員。
（四）參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩（自備），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
（五）報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
（六）防疫工作具體組織另行制定方案，以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
十、其他事項(xiàng)
發(fā)布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由海南省水文水資源勘測(cè)局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。
此次公開招聘，海南省水文水資源勘測(cè)局未舉辦或委托舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程，也未指定任何參考用書和資料。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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