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2022年貴州安順市平壩區(qū)上半年事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【80人】

時(shí)間:2022-04-14 11:05:44 點(diǎn)擊:

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《貴州省人力資源保障廳關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試計(jì)劃的通知》(黔人社通〔2022〕27號(hào))、《安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ò彩腥松缤ā?021〕2號(hào))及相關(guān)文件精神。2022年上半年我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員80名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、考點(diǎn)及考務(wù)工作安排

本次招聘工作按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則,由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)考試考務(wù)工作。

四、招聘單位及崗位

招聘崗位及招聘條件以《安順市平壩區(qū)2022年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見(jiàn)“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及教育部門(mén)發(fā)布的專業(yè)目錄。

五、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2.在符合專業(yè)等其他條件前提下,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

3.平壩區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、原選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(以上簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)。

4.平壩區(qū)服務(wù)“優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”。

5.平壩區(qū)戶籍(遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考)或本區(qū)生源的人員。

6.平壩區(qū)戶籍退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。

以上招聘對(duì)象報(bào)考崗位具體要求以崗位表為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

4.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬到40周歲(1981年4月22日及以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的,即該學(xué)科門(mén)類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的學(xué)科門(mén)類,二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的專業(yè)類別)。

在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。

7.部分崗位定向招聘平壩區(qū)服務(wù)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”需滿足以下條件:①截止2022年4月21日,“三支一扶”計(jì)劃、原“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃“人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。②截止2022年4月21日,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)。

8.部分崗位定向招聘平壩區(qū)所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、新型社區(qū)村(社區(qū),含易地扶貧搬遷安置社區(qū))優(yōu)秀工作者,須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的截至2022年4月21日任職滿3周年及同意報(bào)考證明?忌矸轂榇澹ㄉ鐓^(qū),含易地扶貧搬遷安置社區(qū)))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)委會(huì)主任、副主任的,年齡放寬到40周歲,學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中),不限專業(yè)。

9.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時(shí)間按截至2022年4月21日計(jì)算。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.截止2022年4月21日,平壩區(qū)在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年4月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.截止2022年7月在讀的普通高等教育非全日制2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。

8.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或崗位所需資格條件的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序:

報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

(3)專業(yè)審核要求:崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明,證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表(單)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件,證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。高級(jí)工班畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生須向區(qū)招聘辦提供相近專業(yè)證明,經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位,專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的,資格審查不得通過(guò)。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。

1.資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。區(qū)招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)一次性說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的,由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

資格審查貫穿招聘整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改),須本人到區(qū)招聘辦申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)問(wèn)題咨詢

在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題咨詢由招聘辦負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0851-34226315;報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問(wèn)題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話:0851-33281804)。

七、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

本次招聘計(jì)劃,不設(shè)開(kāi)考比例,但劃定合格分?jǐn)?shù)線。

本次考試為事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試,考試類別具體說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。

筆試為閉卷考試。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(分值150分)和《綜合應(yīng)用能力》(分值150分)兩科。

筆試時(shí)間:2022年5月21日(星期六)上午

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

考生筆試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(120分)及以上,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例(含1:3以內(nèi))確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

筆試成績(jī)?cè)谄綁螀^(qū)人民政府網(wǎng)站、平壩人社微信公眾號(hào)上公布。

筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》(附件2)2份;相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

以下人員還需提供:

(一)2022屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件。

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在崗人員須提供當(dāng)?shù)厥校ǹh)級(jí)對(duì)應(yīng)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件;國(guó)有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

(三)退役士兵須提供《退伍證》《戶口簿》(原件和復(fù)印件);駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結(jié)婚證原件和復(fù)印件)。

(四)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。

(五)優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職滿3年及同意報(bào)考證明。

(六)報(bào)考教師崗位需提供相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件。

平壩區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書(shū)面簽署《安順市平壩區(qū)2022年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)2份,面試人員名單由平壩區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

九、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試;同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站、平壩人社微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。

(二)總成績(jī)

總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的,按考生職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若都相同,則加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在平壩區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由平壩區(qū)招聘辦另行通知。

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門(mén)審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)、平壩人社微信公眾號(hào)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))《安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ò彩腥松缤ā?021〕2號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站、平壩人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。

(六)疫情防控

報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“貴州人事考試信息網(wǎng)”及“平壩區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按省、市、區(qū)疫情防控最新要求,嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

(七)本次招聘工作未盡事宜,由平壩區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬平壩區(qū)招聘辦。

十四、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話:0851-34226315(平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:0851-33525070(安順市人才交流中心)

附件1:平壩區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2:貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc

附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試類別具體說(shuō)明.xls

附件4:安順市平壩區(qū)2021年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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