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2022年安徽宣城旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告【24人】

時間:2022-04-12 14:39:30 點擊:

為深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略,加大“雙招雙引”工作力度,持續(xù)推進(jìn)“政聘企用”人才引進(jìn)模式,大力引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定組織開展2022年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)計劃

全縣共計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才24名(事業(yè)單位22名、政聘企用2名),具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2022年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求計劃》(附件1)。

二、引進(jìn)人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

(二)資格條件

1.報考職位的須為全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.年齡要求一般為博士研究生40周歲以下(1981年4月12日以后出生),碩士研究生35周歲以下(1986年4月12日以后出生),全日制本科生30周歲以下(1991年4月12日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.旌德縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作,在中共旌德縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)信息將通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才網(wǎng)(rcw.jdxf.gov.cn)、“旌旗飄揚(yáng)”微信公眾號等途徑發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名時間為2022年4月12日12:00至4月22日17:30,以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn),逾期不予受理。

2.報名要求

每人限報一個崗位,報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版),以壓縮包的形式發(fā)送至旌德縣委人才辦郵箱:jdxrcb@163.com,壓縮包名稱為“姓名+報考單位+崗位代碼”。報考人員應(yīng)提交以下材料:

(1)《2022年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)資格審查表》(附件2)(自行下載打印);

(2)近期免冠2寸彩照;

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明)(附件3),有關(guān)資格證書;

(4)相關(guān)證明材料。

報名材料發(fā)送后,若未收到回復(fù),須電話聯(lián)系報名點工作人員,確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。報名點咨詢電話:0563-8025279。

3.資格審查

報名結(jié)束后,旌德縣委人才辦將對報考人員提交材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^的會電話通知報考人員參加資格復(fù)審,初審不通過的會通過郵件回復(fù)說明。資格復(fù)審時間一般安排在面試前1至3天進(jìn)行,報考人員需當(dāng)面提交報名材料原件及復(fù)印件,對復(fù)審不合格的取消面試資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消面試、引進(jìn)等資格。

注意事項:請考生確保預(yù)留電話準(zhǔn)確無誤并保持暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。報名不收取任何費(fèi)用。

(三)考試

1.考試由縣委人才辦會同用人單位組織實施。

2.考試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進(jìn)行,視情開展筆試,主要考察應(yīng)試者的基本知識、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

3.確認(rèn)崗位計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的,取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計劃;博士研究生報考的,不設(shè)開考比例要求。

4.實際考試人數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的,考生成績須達(dá)到考場實際考試人員的平均成績,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.若考試成績相同,則通過加試方法考察人才適崗性等,確定入圍人選(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

6.考試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實施,考察工作由縣委人才辦會同用人單位組織實施。

2.體檢和考察人數(shù)依面試成績從高到低順序,按照崗位數(shù)1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或經(jīng)考察不合格的,則取消其引進(jìn)資格。

4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按照面試成績從高到低順序,由縣委人才辦會同用人單位研究,進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才網(wǎng)(rcw.jdxf.gov.cn)公示3天。其中,經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,擬引進(jìn)人選名單提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委編委研究審定后,由縣委人才辦會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理引進(jìn)人才入職手續(xù)。

四、引進(jìn)人才待遇

1.引進(jìn)人才入事業(yè)編制,工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行,“政聘企用”人員工資薪酬及其他福利不低于事業(yè)單位同類型人員。引進(jìn)的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,聘任相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。引進(jìn)的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,在專業(yè)技術(shù)崗位級別晉升時優(yōu)先考慮。

2.引進(jìn)人才在旌德工作3年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼,博士研究生每人每月補(bǔ)貼2000元,碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1000元,全日制本科生每人每月補(bǔ)貼500元。引進(jìn)人才在旌工作滿5年、首次在旌購房的,博士研究生可享受10萬元安家補(bǔ)貼;碩士研究生可享受5萬元安家補(bǔ)貼;全日制本科生可享受2萬元安家補(bǔ)貼。

3.引進(jìn)人才可在本縣范圍內(nèi)選擇落戶地點,其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個人條件,按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則,多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在旌就學(xué)的,由縣教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排,轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)隨到隨辦。

4.對引進(jìn)的“985”大學(xué)、“211”大學(xué)和“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生實行重點跟蹤培養(yǎng),納入年輕干部人才儲備庫管理,并根據(jù)個人興趣特長給予多崗位歷練,優(yōu)先推薦參加青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在年輕干部選拔任用中優(yōu)先考慮。

五、相關(guān)要求

本次人才引進(jìn)工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范引進(jìn)工作程序,參與引進(jìn)工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由旌德縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0563-8025279。

附件1:2022年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求計劃.xls

附件2:2022年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)資格審查表.xls

附件3:學(xué)歷學(xué)位證明(式樣).doc

中共旌德縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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