廣德縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期：2017-04-20

為做好廣德縣2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定,廣德縣2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員64名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的條件（詳見《廣德縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》）。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1986年4月28日以后出生”,“35周歲及以下”為“1981年4月28日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

詳見《廣德縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件1）。

四、招聘方法及程序

本次公開招聘工作，在廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告將通過安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、廣德縣人民政府網(wǎng)(www.guangde.gov.cn)、廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gdrs.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.網(wǎng)上資格初審工作由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及招聘單位主管部門負(fù)責(zé),統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名后至5月5日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月5日16:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于5月7日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2017年6月2日至6月4日期間到宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址：宣城市梅園路48號(hào)金色陽光大廈5樓宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心辦公室，聯(lián)系電話：0563-3036887。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月8日13:00至17:00之間改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

（三）筆試

1.筆試科目

本次筆試參加人社部考試中心和省人社廳組織的統(tǒng)一考試平臺(tái)。筆試公共科目分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個(gè)類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為2個(gè)崗位：西醫(yī)臨床、公共衛(wèi)生管理。每個(gè)考試類別公共科目均為兩科，即《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試（《公共科目類別代碼》見附件2）。

凡報(bào)考崗位中“專業(yè)科目”一欄標(biāo)注專業(yè)科目的考生，還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

2.答題方式和要求：

筆試公共科目兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》全部為客觀題，一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答�！毒C合應(yīng)用能力》客觀題部分用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，主觀題部分用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的位置作答�！秾�業(yè)科目》根據(jù)試卷答題要求用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在試卷或答題紙上作答。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。

3.筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2017年6月3日。其中，

上午8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

下午14:30-16:30專業(yè)科目

上述3個(gè)考試科目滿分均為150分。

報(bào)考人員可于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

4.筆試地點(diǎn)：考場設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。

5.加分：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月5日上午8:30-12:00期間，攜帶相關(guān)證書到廣德縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（地址：廣德縣行政便民中心十樓西北側(cè)，聯(lián)系電話：0563-6040316）申報(bào)加分事宜�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由廣德縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、《專業(yè)科目》三科筆試成績（折算前）各增加2分。

6.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績?yōu)?50分(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》合成成績)；參加專業(yè)科目考試的考生，專業(yè)科目筆試成績還須達(dá)到75分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試合成成績（折算）：

只考公共科目筆試的崗位：筆試合成成績（折算）=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.5×50%。

采取“公共科目+專業(yè)科目”筆試的崗位：筆試合成成績（折算）=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.5×30%+《綜合應(yīng)用能力》成績（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.5×30%+《專業(yè)科目》÷1.5×40%。

折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

2017年6月25日16:00后，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中依筆試合成成績（折算）從高到低按3:1的比例確定資格復(fù)審及面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，一并確定為資格復(fù)審和參加面試人選。資格復(fù)審由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，在面試前進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。

2.有資格證書相關(guān)要求的崗位，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2017年春季教師資格認(rèn)定人員，須出具個(gè)人承諾書，承諾在2017年8月31日前提供教師資格證，如不能提供，取消其聘用資格。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年8月31日前畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的該學(xué)歷（學(xué)位）層次、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年8月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學(xué)歷（學(xué)位）證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前依統(tǒng)考筆試合成成績(折算)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員在網(wǎng)上公示3天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響的人員即定為面試人選。面試人選確定后，因考生自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成，均為外聘考官。計(jì)算成績時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計(jì)分。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《面試通知書》。

3.總成績合成：按照筆試合成成績(折算)與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績（折算）、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

4.當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該面試考場實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（六）體檢與考察

1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同，依次按面試成績、筆試合成成績（折算）、綜合應(yīng)用能力成績得分高者確定。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

2.除教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行外，其他崗位體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。

3.考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察報(bào)告。考生須提供所有相應(yīng)證書原件及個(gè)人檔案，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負(fù)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)均在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告，其中確定為擬聘用人員的名單，公示時(shí)間為7天。

（八）聘用

對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。經(jīng)審批后，招聘單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年及以上）。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實(shí)行政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作由廣德縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-6022284。

本《公告》由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0563-6040316。

附件：

1.廣德縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

2.公共科目類別代碼

廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年4月18日

1.廣德縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.公共科目類別代碼.doc