2018年江蘇連云港東海縣直學校選聘頂崗學習教師公告【90人】
為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育均衡發(fā)展，經研究決定，從縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學校公開選聘部分教師到縣直學校頂崗學習（時間暫定2學年，人事關系不變），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2018年縣直學校公開選聘頂崗學習教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在40周歲以下（1978年9月1日以后出生）。
（四）本科及以上學歷。
（五）取得與應聘崗位相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。
（六）在本單位連續(xù)工作3學年（2015-2016學年度已在單位工作）及以上，且一直堅持一線教學，能勝任班主任且愿意承擔班主任工作。
（七）教學業(yè)績在本單位居于中游及以上，工作態(tài)度認真，在全縣教學過程監(jiān)控及視導檢查過程中沒有受過書面通報批評。
（八）需經任教單位同意。
（九）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
（十）近3年師德考核合格等第以上，且沒有受過學校及以上單位各種書面批評或處分。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有經查實從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經認定不適合進縣城頂崗學習的，不準報考。
（十一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格，并且當年師德考核定為不合格，扣除全年獎勵性績效工資，視情況調整到師資緊缺的學校任教。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
三、報名事項
報名及資格審核由東海縣教育局負責。
（一）報名時間
2018年8月1日至2日（上午8:30－11:30，下午3:00－6:00）。
（二）報名方式
采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。
應聘人員攜帶報名材料至東�？h教育局群眾工作站（東�？h牛山街道晶都大道3號）報名，現場進行資格審核。
聯系人：張老師；聯系電話：0518-87800730。
（三）報名材料
請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《2018年縣直學校公開選聘頂崗學習教師報名表》（附件3）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.在有效期內的第二代居民身份證。
3.畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表。
4.教師資格證書。
（四）報名費用
本次招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。
（五）開考比例
各崗位開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東海教育信息網（http://112.85.46.198）公示。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由東�？h教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。筆試內容由公共知識（約占20分）和學科專業(yè)知識（約占80分）組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。學科專業(yè)知識筆試范圍為本崗位相應的學科內容。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。筆試時間和地點：見準考證（準考證領取時間另行通知）。
筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結束后5個工作日之內在東海教育信息網（http://112.85.46.198）公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:2的比例確定面試人選。
2.面試形式：報考D101-D112崗位的面試形式為演課，報考D113崗位的面試形式為演課和技能測試（演課和技能測試成績各占面試成績50%）。
3.面試內容：
（1）演課內容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。
4.面試成績：面試成績滿分為100分。
5.面試時間和地點：見面試通知書。
（四）總成績計算及公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兙_到小數點后兩位數。
面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在東海教育信息網（http://112.85.46.198）公布。
（五）入圍人選確定
根據總成績從高分到低分的順序和同一學校同一崗位只選一人的方法確定入圍人選。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。
（六）公示
入圍人選將及時在東海教育信息網（http://112.85.46.198）公示。
（七）選崗
經公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主選崗（棄權不遞補）。
（八）考核
選崗后由所選單位進行實際上課考核，考核情況書面反饋給教育局。經考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補。
（九）錄用
根據學校反饋的考核情況確定頂崗學習人員名單，辦理頂崗學習相關手續(xù)。
五、聘用管理
1.公開選聘進入縣直學校頂崗學習的教師一律實行試用期制度。由縣直學校對考入教師進行師德和師能考核，頂崗學習期間有師德考核為基本合格及以下等第、一學年度累計病事假超過60天、頂崗學習單位認為不符合本單位工作要求等情形之一者，一律退回原單位，并報教育局備案。
2.一經選聘，納入該縣直學校教職工的正常管理（時間暫定2年），并參加該校組織的績效考核、師德考核和表彰獎勵（職稱評定和崗位聘任在原單位統(tǒng)一考核，教學實績可互認，具體辦法由各校領導小組自行確定）。
3.頂崗學習期滿后，縣教育局根據頂崗學習教師綜合表現、考核情況、學校編制崗位余缺狀況和工作需要，研究決定其是否調入。
六、紀律監(jiān)督
東�？h紀委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-87800751。
七、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負責解釋
附件1.2018年縣直學校公開選聘頂崗學習教師崗位表.xls
附件2.2018年縣直學校公開選聘頂崗學習教師報名表.doc
附件3.2018年縣直學校公開選聘頂崗學習教師崗位分配表.xls
東海縣教育局
2018年7月26日