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重慶市石柱縣面向2018屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章

時(shí)間:2017-11-25 00:34:33 點(diǎn)擊:

石柱縣面向2018屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章

為加快教育改革發(fā)展步伐,適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2018屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和名額

本次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員共66名,崗位等級(jí)為專技12級(jí)。具體學(xué)科崗位及招聘名額見《石柱縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件”)。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

2.具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.年滿18周歲,且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件”)。

4.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.年齡30周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。

7.大學(xué)期間專業(yè)必修課程成績無不及格(即≥60分)。

8.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或密切相近(其中,除報(bào)考小學(xué)各崗位外,其余各招聘崗位所學(xué)專業(yè)均不含小教本科)。

9.取得教師資格證書,教師資格證書學(xué)科及層次與報(bào)考崗位一致(高一級(jí)的教師資格適用于低一級(jí)學(xué)科相同崗位)。

10.報(bào)考英語教師崗位的須取得專業(yè)英語四級(jí)及以上證書。

11.報(bào)考語文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及其以上證書,其他崗位為普通話二級(jí)乙等及其以上。

(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2017年11月30日8:30—11:30,14:30-17:30;2017年12月1日8:30—11:30。

報(bào)名地點(diǎn):重慶師范大學(xué)校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心四樓、五樓(大學(xué)城)

報(bào)名聯(lián)系電話:13896849277譚老師

報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。實(shí)行誠信報(bào)名,報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀招聘簡章及各崗位報(bào)考資格條件,如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并持本人身份證、就業(yè)推薦表、以及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)證書(英語、計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)材料等)原件及復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片3張;本人不能到場可委托報(bào)名(被委托人必須持本人有效證件),提供的報(bào)考者證件信息應(yīng)真實(shí)有效。考生按每人每科交50元考務(wù)費(fèi),因考生自身原因不能參加考試的,考務(wù)費(fèi)不予退還。

(二)資格審查

資格審查在縣紀(jì)委派駐縣教委紀(jì)檢組監(jiān)督下,由縣人力社保局、縣教委對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格者進(jìn)入考試考核。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

五、考試考核

考試分筆試和面試。招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

1.筆試

筆試科目為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(具體情況見“附件)”,其中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科的考題內(nèi)容和難度與高考相當(dāng),滿分為100分。筆試時(shí)間初定于2017年12月2日在重慶師范大學(xué)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生于2017年12月2日8:00-8:30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試

面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)額,無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。若面試人選最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

報(bào)考英、體、美學(xué)科的采取說課(50%)+技能測試(50%)的方式進(jìn)行,其余學(xué)科采取說課的方式進(jìn)行,面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試時(shí)間初定為2017年12月3日,面試地點(diǎn)在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))。筆試成績、進(jìn)入面試人員及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng),招聘工作組將在原報(bào)名點(diǎn)予以張貼公示,請考生于12月2日18:00至12月3日8:30之前自行查看。未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考場者視為自動(dòng)放棄。

3.考生總成績計(jì)算方式

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員

根據(jù)考生總成績從高分到低分按學(xué)校、崗位依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員?忌偝煽兿嗤,依次以學(xué)歷、專業(yè)能力測試成績高者、石柱籍、石柱籍土家族優(yōu)先確定,如還出現(xiàn)并列,則由考務(wù)組集體確定簽訂協(xié)議人員。

筆試成績、面試成績、考生總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員,于考試考核結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名地點(diǎn)公布,并于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)公布。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

簽訂就業(yè)協(xié)議人員與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,并報(bào)石柱縣教委和石柱縣人力社保局備案。

簽訂就業(yè)協(xié)議的最后截止時(shí)間為考核成績公示期結(jié)束后1周之內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄簽訂資格。考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或解除簽訂的就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額,分別按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),此后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額都不予以遞補(bǔ)。

八、體檢

體檢時(shí)間初定于2018年1月,具體時(shí)間另行通知,未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、且體檢合格的所有人員于2018年7月31以前將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍檔案等崗位要求的全部材料交石柱土家族自治縣教育委員會(huì)組織人事科,由縣人力社保局、縣教委和招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

考生若在2018年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,或未在簡章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,或體檢、考察不合格者,用人單位不予聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動(dòng),未達(dá)到年限的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)和違約金。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、石柱土家族自治縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:023-73332853(鐘老師)、023-73332196(譚老師)。

附件:附件:石柱縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位一覽表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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