黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校公開(kāi)（考核）招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師和廣播電視臺(tái)緊缺主持人簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師以及面向社會(huì)考核招聘廣播電視臺(tái)緊缺主持人。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取赴國(guó)內(nèi)高校公開(kāi)（考核）招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師30名和面向社會(huì)考核招聘廣播電視臺(tái)緊缺主持人2人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校公開(kāi)（考核）招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師和廣播電視臺(tái)緊缺主持人簡(jiǎn)章崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”）。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。
三、招聘范圍及其他
（一）招聘范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；
3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合崗位招聘的條件（詳見(jiàn)一覽表）；
5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下（詳見(jiàn)《一覽表》，年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日前一天；
6.自愿在黔江區(qū)服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；
7.在報(bào)名之日資格審查開(kāi)始前，往屆生應(yīng)取得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證。
8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職和開(kāi)除黨籍、在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考；在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
四、招聘辦法及程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名，且不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一） 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考教委下屬學(xué)校專(zhuān)任教師崗位的請(qǐng)于2017年11月25日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到西南大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（北碚區(qū)天生路2號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢(xún)請(qǐng)致電：張老師，13609491616。
報(bào)考廣播電視臺(tái)主持人崗位的請(qǐng)于2017年11月25日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到西南大學(xué)新聞傳媒學(xué)院301學(xué)術(shù)報(bào)告廳（北碚區(qū)天生路2號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢(xún)請(qǐng)致電：程老師，13132383508；徐老師，13388986868。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)和招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，審查不合格者將取消報(bào)名資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查（規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為自動(dòng)放棄）。
招聘指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供下列資料：
1.《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）；
2.本人親手填寫(xiě)的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）；
3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況證明材料、大學(xué)期間各科成績(jī)證明材料；
5.委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件（委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等）；
6.區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)公章的《同意報(bào)考證明》（附件5）；
7.崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。
報(bào)名人員須在《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)。對(duì)符合崗位條件者，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，進(jìn)入下一考試考核環(huán)節(jié)人員名單于資格審查結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張榜公布，并在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。
（三）考試考核
現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)考生將進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，報(bào)考教委下屬學(xué)校專(zhuān)任教師崗位的考試考核分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考電視臺(tái)主持人崗位的考試考核采取面試（試崗實(shí)作+面試+才藝展示）的方式進(jìn)行。
考試考核具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)告知，并于報(bào)名結(jié)束后當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。
1. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
報(bào)考教委下屬學(xué)校專(zhuān)任教師崗位的考生資格審查合格后在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。藝體學(xué)科采用現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能展示的方式，其余學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以片段試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，分值100分，時(shí)間控制在10分以?xún)?nèi)，成績(jī)60分及以上的為合格，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試人員名單于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。
2.面試
教委下屬學(xué)校專(zhuān)任教師崗位按照1:2的比例根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中屬急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。電視臺(tái)主持人崗位資格審查合格人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑本人身份證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件）進(jìn)入候考室候考；超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試工作由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、才藝能力或?qū)嶋H操作等，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為簽約人選。若招聘崗位只有一人實(shí)際參加面試，則該考生的考核總成績(jī)不得低于70分方可確定為簽約人選�？脊賹�(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
3.總成績(jī)計(jì)算
教委下屬學(xué)校專(zhuān)任教師崗位考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字）；
電視臺(tái)主持人崗位考核總成績(jī)=面試成績(jī)（采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字）。
4.簽訂協(xié)議
招聘單位在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考崗位指標(biāo)，按考試考核總成績(jī)從高到低等額確定擬簽約人選（若總成績(jī)相同，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格從高到低確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者確定人選），各招聘單位與確定的簽約人選簽訂《招聘協(xié)議書(shū)》。考生考試考核總成績(jī)低于60分者，不得確定為擬簽約人選。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、簽約人選名單及相關(guān)事項(xiàng)通知待面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在面試結(jié)束當(dāng)天公布在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）上公告公示欄內(nèi)，請(qǐng)考生及時(shí)進(jìn)行查看。
（四）報(bào)到
報(bào)考電視臺(tái)主持人崗位的擬聘人員于2018年8月1日，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，報(bào)考專(zhuān)任教師崗位的擬聘人員于2018年8月1日-8月2日，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證到重慶市黔江區(qū)教委報(bào)到。
（五）體檢和考察
資格復(fù)查合格人員由由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織按體檢有關(guān)要求集中組織統(tǒng)一體檢。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同編辦、招聘單位及主管部門(mén)，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬招聘單位及符合聘用崗位的其他條件（獎(jiǎng)學(xué)金等）等。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核后，報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)的，不予聘用。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
八、其它
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）上公告公示欄內(nèi)查詢(xún)資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)政策和有關(guān)問(wèn)題，可撥打報(bào)名咨詢(xún)電話：023-79221698（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）；023-79236801（區(qū)教委）。
本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.附件3：重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
4.附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)
5.附件5：同意報(bào)考證明