大渡口區(qū)2017年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員57名,具體招聘計劃詳見《大渡口區(qū)2017年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘條件及范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行崗位職責的身體條件；

5．年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（計算截止日期為報名開始之日前一日）；

6．符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求；

7．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）其他要求：

1．以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員；

2．正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；

3．招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；

4．學歷（學位）證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考。

四、報名及資格初審

（一）報名時間及方式

本次公開招聘采取網上報名方式，不設現(xiàn)場和電話報名。報考人員2017年7月31日9:30—8月2日17:00登錄http://124.128.225.21/wb_cqdadukours/WebRegister/index.aspx進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《參考目錄》）。報考人員應確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網上提交報名申請。報考人員認為本人所學專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，但所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致或所學專業(yè)未列入《參考目錄》的，則由報考人員提供畢業(yè)院校相應專業(yè)情況等說明或證明材料，符合省級教育行政主管部門的相關規(guī)定，經招聘單位主管部門審核同意予以認可后，報區(qū)人力社保局備案，可以在網上提交報名申請。網上報名時間結束后，不再受理。

報考人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

（二）初審報名資格

根據報考人員在網上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后24小時內作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給報考人員進行補充。

（三）查詢初審結果

報考人員務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢初審結果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2017年8月3日17:00前，工作人員對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試。報考人員應慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，報考人員不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由報考人員自行承擔。

（四）網上繳費確認

報考人員資格初審合格后，須在2017年8月4日17:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元），確認參考。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費確認。確認的具體程序按網絡提示進行。報考人員網上繳費后，要及時登陸報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，并打印《報名登記表》，網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

（五）打印準考證

網上報名資格初審合格并繳費確認成功的報考人員，于2017年8月31日9:30起至9月2日12：00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

（六）未達到開考比例人員的處理

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試時間及地點

筆試時間初定于2017年9月2日（周六），具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行。分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值為100分，總分200分。公共科目筆試和專業(yè)科目測試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。筆試成績及進入面試人員名單于2017年9月15日在“大渡口區(qū)人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/Index.html）公示，不再另行通知。

（二）現(xiàn)場資格復審及面試

1.現(xiàn)場資格復審

面試比例為1：3，根據所報崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減或屬于緊缺急需人才并經市人力社保局認定同意的，考生筆試總成績應達到其他崗位進入面試考生（不含遞補進入面試考生）筆試總成績的最低分，方可進入面試。

現(xiàn)場資格復審由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。確定進入面試人選須于2017年9月27日持有關證明材料原件及復印件各1份到大渡口區(qū)行政中心三樓進行現(xiàn)場資格復審。有關證明材料具體包括：（1）《報名登記表》；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學位）證；（4）報考崗位要求有相應工作經歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經歷（同意報考）證明》“工作經歷”部分（見附件3，考察時將結合勞動合同和社保繳費情況核實）；（5）報考人員為機關事業(yè)單位在編在崗人員以及基層服務項目人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經歷（同意報考）證明》“同意報考事項”部分（見附件3，主管部門和組織人事管理權限部門意見考察前提供）；（6）招聘崗位要求的其它資格證書。

現(xiàn)場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄面試資格。

經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、經確認自動放棄面試資格者及筆試有1科缺考的，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

2.面試

面試由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放的《面試通知書》�？忌�不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為放棄面試。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定不滿60分或90分及以上的，須在評分表中注明原因；考生面試最終成績不滿60分或90分及以上的，該面試考官組須寫出書面材料，報區(qū)人力社保局備案。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30％＋專業(yè)科目測試成績×30％＋面試成績×40％（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

考試考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在“大渡口區(qū)人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/Index.html）、大渡口區(qū)行政中心一樓大廳及時公示。

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據所報崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。面試合格分數(shù)線為60分，成績未達到60分者，不得確定為體檢人選（若某一崗位只有1名考生參加面試，則保留該崗位1名招聘名額，但該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天同類面試方式的其他考生平均分）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。

體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織實施。體檢時間、地點將于面試結束后電話通知。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。

七、考察

體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同主管部門對其政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、能力素質、學習工作表現(xiàn)等情況進行綜合考察，并再次對考察對象的資格條件進行復查，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。

報考人員為機關事業(yè)單位在編在崗人員以及基層服務項目人員的，須在單位通知的考察時間前提供加蓋主管部門及組織人事管理權限部門公章的《工作經歷（同意報考）證明》“同意報考事項”部分（見附件3），未在規(guī)定時間提供的，取消考察資格。

因體檢、考察不合格或取消考察資格或經確認自動放棄體檢、考察資格出現(xiàn)缺額時，則在面試成績合格考生中，按考試考核總成績由高到低依次遞補。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、公示

考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、大渡口區(qū)人民政府網和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報大渡口區(qū)人力社保局審批，并報重慶市人力社保局備案。

經審批備案同意聘用的人員，由區(qū)人力社保局下達聘用文件，用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市有關政策規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正，符合聘崗規(guī)定的，聘用相應崗位；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，執(zhí)行回避相關制度，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。網上報名、政策咨詢電話：023-68871735

附件：

1.附件1崗位一覽表

2.附件2專業(yè)參考目錄

3.附件3工作經歷（同意報考）證明