奉節(jié)縣2017年第三季度面向社會（含貧困大學生）公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)縣政府批準，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會（含貧困大學生）公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員75名，其中：教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員50名（含貧困大學生6名，詳見附件1）、其他事業(yè)單位工作人員25名（含貧困大學生2名，詳見附件2）。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（年齡計算截止時間為本簡章發(fā)布之日）；
2.適應崗位要求的身體條件，符合聘用機關事業(yè)單位人員體檢標準；
3.符合崗位招聘條件（詳見附件）；
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
5.自愿在我縣事業(yè)單位工作5年以上，同時須在首次聘用崗位服務滿3年方可申請交流轉聘；
6.僅限貧困大學生報考的崗位，應為2015年及以后畢業(yè)，要求具有普通高校全日制�？萍耙陨蠈W歷，截止2017年7月24日仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。
7.本簡章中限定的戶籍指的是招聘對象的戶口所在地（包含就讀全日制普通高校前的戶口所在地）。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；本縣機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2017年全日制應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
本次公開招聘只采用現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名、傳真報名和電話報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關資料及被委托人的身份證及復印件。
（一）報名時間：
2017年7月24日至7月25日上午9:00-12：00，下午14:00-17:00
（二）報名地點：奉節(jié)縣人力資源市場（永安街道少陵路96號，永安街道辦事處對面）
（三）報名要求：
1．報名程序詳見現(xiàn)場報名流程。
2．報考者只能選擇《一覽表》中的一個崗位報名，報名成功后，不得申請更換崗位，并在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭，分別聘用。
3．報考者按崗位所列條件持下列材料報名：
（1）本人身份證、戶口本原件及復印件1份；
（2）報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證原件及復印件（在“學信網(wǎng)”上核實驗證）。其中：2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學位證等相關證件，但必須提供所在高校加蓋鮮章（由高校院系黨支部、團委、學生會加蓋鮮章的，不予認可）的《奉節(jié)縣2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》原件1份（附件3）；
（3）有工作單位的必須提供所在單位出具的《同意報考證明》（附件4）；
（4）招聘崗位要求的資格證及其它資料的原件及復印件；
（5）近期同底1寸免冠彩色照片2張；
（6）符合貧困大學生報名條件者，除提供上述（1）-（5）項報名材料外，還須提交相關材料原件（零就業(yè)家庭由縣就業(yè)和人才服務局出具、農(nóng)村建卡貧困戶由縣扶貧辦出具、城鄉(xiāng)低保家庭由縣民政局出具）并由專人審查存檔。
4．經(jīng)資格初審合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費（按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元）。
因考生自身原因不能參加考試的，考務費不予退還（如發(fā)現(xiàn)報考條件不符合的已繳費考生，通過電話或短信息通知取消報名資格并辦理退費手續(xù)）。
（四）公開招聘擬招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
（五）領取《準考證》：
考生憑身份證、繳費收據(jù)原件及準考證號后四位號碼（2017年7月28日20:00后可在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)招考信息欄查詢）于2017年7月29日下午14：00-17：00到報名點領取《準考證》；愈期未領取者作棄權處理。
五、招聘方式
（一）筆試
筆試時間初定于2017年7月30日進行，具體時間、地點及有關事項見《準考證》。
筆試內(nèi)容為公共科目及專業(yè)科目測試。測試內(nèi)容見《一覽表》。
筆試采用閉卷方式作答，分值各為100分。
《教育公共基礎知識》大綱以2017年2月13日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。
筆試成績及進入面試人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。
（二）面試
由縣人力資源和社會保障局組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
擬招聘人數(shù)在10名及以上的崗位按1：1.5的比例、10名以下各崗位按1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。若面試人選未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），達不到面試比例且無法遞減的，考生筆試成績須不低于同類其他崗位（本簡章同一附件所列崗位）進入面試人員最低成績，方可進入面試。
附件1中所列幼教、舞蹈崗位的面試方式為專業(yè)技能考核，其他崗位的面試方式為模擬片段講課。
附件2中所有崗位的面試方式均為結構化面試。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分的不得確定為體檢人員。
面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點及其他相關事宜在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知，參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務費。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。
（三）考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目成績×30％+專業(yè)科目測試成績×30％+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入法分項計算，總分及分項成績均保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。
考試總成績和進入體檢人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。
六、體檢及考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（當總分相同時，專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，若仍相同時，加試綜合基礎知識）。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、信息公布
筆試成績、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布，不再另行通知。
八、選擇單位
凡是沒有明確具體單位的崗位，由考生根據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇具體單位。若考生考試考核總成績并列，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目筆試成績、面試成績的順序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，在選擇聘用單位前一周將在奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布選聘具體學校及崗位，請參加選崗崗位的相關考生保持通訊暢通，屆時除網(wǎng)上公布還將電話通知本人相關選崗事宜。若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在奉節(jié)縣人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位所需學歷（學位）證書。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選在公示期及以后放棄的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內(nèi)或服務期內(nèi)主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)（即2017年至2020年）不得報考我縣機關事業(yè)單位工作人員；報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(nèi)（即2017年至2022年）不得報考我縣機關事業(yè)單位公招工作人員，并記入本人誠信檔案。
十二、其他
考試考務咨詢電話：023-56551505。
本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
3．附件3
4．附件4