北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員公告
2017-05-10
北京市豐臺(tái)區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局豐臺(tái)分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市門(mén)頭溝區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局門(mén)頭溝分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市通州區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局通州分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市順義區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局順義分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市昌平區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局昌平分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市大興區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局大興分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市平谷區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局平谷分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市懷柔區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局懷柔分局所屬全額撥款事業(yè)單位，北京市密云區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)為北京市國(guó)土資源局密云分局所屬全額撥款事業(yè)單位，依法負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源的執(zhí)法監(jiān)督工作，查處有關(guān)違法案件。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)及2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招考國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察崗位工作人員16名�，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、報(bào)考基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1981年5月10日至1999年5月10日期間出生，具體職位年齡要求計(jì)算截止到2017年5月10日）；
（三）社會(huì)在職人員限于截至報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）的人員，北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有北京市常住戶口、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、能正常參加2017年就業(yè)派遣；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有擬任職位要求的文化程度和工作能力；
（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備擬任職位所要求的其他資格條件。
二、招考職位及條件
職位名稱(chēng)及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件《北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招考程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2017年5月21日9：00至5月27日17：00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員通過(guò)公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。
3.資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于招考全過(guò)程。
報(bào)名結(jié)束后，在公招網(wǎng)和北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）考試安排
1.筆試
筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.資格復(fù)審
按照各職位計(jì)劃錄用人員與面試人選的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人選，如有并列，按得分排名順延�？忌钄y帶本人準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或在校成績(jī)單、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、北京生源需提供戶口本復(fù)印件等相關(guān)材料接受招考單位資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事宜在公招網(wǎng)和北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。
3.面試
面試成績(jī)采用百分制，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算。面試及綜合成績(jī)?cè)诠芯W(wǎng)和北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘職位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在公招網(wǎng)和北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。
（三）體檢、考察和公示
面試結(jié)束后，組織符合條件的人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的，進(jìn)行全面考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（四）公示
考察和體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招考職位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消錄用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑。
（二）從資格審核到招考工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該職位計(jì)劃面試人選數(shù)的，取消該職位（該職位招錄人數(shù)為1名），或者相應(yīng)減少該職位擬招錄人數(shù)（該職位招錄人數(shù)為多名）。
（四）經(jīng)資格復(fù)審后，通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。參加面試人數(shù)為1:1的職位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
（五）如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬錄用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬錄用人員。
附件：北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)
2017年5月10日
附件：北京市規(guī)劃和國(guó)土資源管理委員會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar