北京市先農(nóng)壇體校公開招聘工作人員公告
2017-05-08
北京市先農(nóng)壇體育運動技術(shù)學校是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責是為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才，完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會和北京生源應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1.田徑隊跳高教練崗2人（專業(yè)技術(shù)12級）
2.田徑隊短跑教練崗1人（專業(yè)技術(shù)12級）
3.女足隊助理教練崗1人（專業(yè)技術(shù)12級）
4.女足隊守門員教練崗1人（專業(yè)技術(shù)12級）
5.體操隊教練崗1人（專業(yè)技術(shù)12級）
6.乒乓球隊教練崗1人（專業(yè)技術(shù)11級）
7.醫(yī)務科研科隊醫(yī)崗2人（專業(yè)技術(shù)12級）
8.醫(yī)務科研科康復師崗2人（專業(yè)技術(shù)12級）
9.財務結(jié)算中心會計崗1人（管理崗位9級）
10.財務結(jié)算中心會計崗1人（專業(yè)技術(shù)12級）
11.文教科管理崗1人（管理崗位9級）
12.文教科計算機工程維修崗1人（專業(yè)技術(shù)12級）
13.保衛(wèi)科內(nèi)保管理崗1人（管理崗位9級）
14.辦公室內(nèi)勤管理崗2人（管理崗位9級）
15.訓練科管理崗2人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛體育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團隊意識，奉獻精神；
2.具有北京市居民戶口，人事行政關(guān)系在京；
3.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1.田徑隊跳高教練崗：
(1)具有本科及以上學歷，具有相關(guān)專業(yè)的訓練經(jīng)歷，且運動成績達到運動健將水平；
(2)從事田徑跳高專業(yè)執(zhí)教5年以上，并擔任過跳高主管教練；
(3)熟悉了解和掌握本專項國際、國內(nèi)發(fā)展動態(tài)和趨勢，對本專項訓練規(guī)律有較深刻的認識。
2.田徑隊短跑教練崗：
(1)具有本科及以上學歷，具有相關(guān)專業(yè)的訓練經(jīng)歷，且運動成績達到運動健將水平；
(2)從事田徑短跑專業(yè)執(zhí)教5年以上,并擔任過短跑主管教練；
(3)熟悉了解和掌握本專項國際、國內(nèi)發(fā)展動態(tài)和趨勢，對本專項訓練規(guī)律有較深刻的認識。
3.女足隊助理教練崗：
(1)體育專業(yè)大專及以上學歷,并從事足球?qū)I(yè)執(zhí)教3年以上。擔任過主教練或助理教練；
(2)能長期隨隊外出訓練或比賽。能夠勝任足球項目多個位置的訓練教學；
(3)具有亞足聯(lián)B級或以上教練員資質(zhì)。
4.女足隊守門員教練崗：
(1)體育專業(yè)大專及以上學歷。從事足球?qū)I(yè)執(zhí)教3年以上；
(2)能長期隨隊外出訓練或比賽；
(3)具有國家隊及職業(yè)隊運動員經(jīng)歷。
5.體操隊教練崗：
(1)具有本科及以上學歷，具有相關(guān)專業(yè)的訓練經(jīng)歷，且運動成績達到運動健將水平；
(2)從事體操專業(yè)執(zhí)教5年以上，并擔任過體操主管教練；
(3)熟悉了解和掌握本專項國際、國內(nèi)發(fā)展動態(tài)和趨勢，對本專項訓練規(guī)律有較深刻的認識。
6.乒乓球隊教練崗：
(1)具有本科及以上學歷，具有相關(guān)專業(yè)的訓練經(jīng)歷，且運動成績達到運動健將水平；
(2)從事乒乓球?qū)I(yè)執(zhí)教5年以上,并擔任過乒乓球主管教練；
(3)熟悉了解和掌握本專項國際、國內(nèi)發(fā)展動態(tài)和趨勢，對本專項訓練規(guī)律有較深刻的認識。
7.醫(yī)務科研科隊醫(yī)崗：
(1)國家全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷，針灸推拿、中醫(yī)學（骨傷方向）、臨床醫(yī)學、運動醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)；
(2)具備一定的藥理知識，了解反興奮劑的相關(guān)規(guī)定，能長期隨運動隊外出訓練或比賽。
8.醫(yī)務科研科康復師崗：
(1)運動康復相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
(2)能長期隨隊外出訓練和比賽。
9.財務結(jié)算中心會計崗（管理9級）：
(1)具有會計、經(jīng)濟專業(yè)大學本科及以上學歷；
(2)具有會計初級職稱和從業(yè)資格證書；
(3)熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法及審計的相關(guān)制度，有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力；強烈的工作責任感和敬業(yè)精神；
(4)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
10.財務結(jié)算中心會計崗（專技12級）：
(1)具有會計、經(jīng)濟專業(yè)大學本科及以上學歷;
(2)具有會計初級職稱和從業(yè)資格證書；
(3)熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法及審計的相關(guān)制度，有較強的財務分析和實際操作能力，熟練使用會計相關(guān)軟件；
(4)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
11.文教科管理崗：
(1)具有大學本科及以上學歷；
(2)能熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通能力，能承擔教學管理和學生思想政治教育工作；
(3)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
12.文教科計算機工程維修崗：
(1)具有計算機專業(yè)大專及以上學歷；
(2)具有助理工程師初級職稱；
(3)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
13.保衛(wèi)科內(nèi)保管理崗：
(1)具有大專及以上學歷；
(2)具有良好的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范,能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件；
(3)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和公安部門相關(guān)培訓資格證書。
14.辦公室內(nèi)勤管理崗：
(1)具有全日制本科及以上學歷；
(2)具備較高的英語水平和口語交流能力；
(3)具有較強的公文寫作、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。
15.訓練科管理崗：
(1)體育相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
(2)具備一定的訓練管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)研、分析判斷和預測能力；
(3)有一定的公文寫作水平和語言表達能力，能熟練使用辦公自動化軟件。
三、招聘程序
（一）資格審查與報名：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式。每人限報1個崗位。
1.報名時間：2017年5月17日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。
2.報名地點：北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場內(nèi)2號樓315房間北京市先農(nóng)壇體育運動技術(shù)學校人事科。
3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，所報崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復印件（應屆畢業(yè)生還需提供加蓋學校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件）。
（二）考試方式：
1.采取筆試與面試（實操）相結(jié)合的辦法，具體時間、地點另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力。筆試結(jié)束3個工作日后，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例進入面試。主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
4.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
5.崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1：3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1：3的比例（筆試成績并列的除外）。
6.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3的崗位，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
7.綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
8.公布綜合成績：面試考試結(jié)束3個工作日后，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
9.應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
10.體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
11.考察：招聘單位到應聘人員的原所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
12.公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在學校公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
13.應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
14.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
1.從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
2.社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金嫣、楊瑞、朱虹
聯(lián)系電話：（010）63017744轉(zhuǎn)2336
北京市先農(nóng)壇體育運動技術(shù)學校
2017年5月8日