北京市平谷區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2017年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2017-04-20

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）和《關(guān)于認真做好2017年度引進非北京生源畢業(yè)生工作的通知》（京平人社發(fā)〔2017〕82號）文件精神，結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求，計劃于2017年4月至7月組織實施第二次事業(yè)單位公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：

一、招聘原則和方法

事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘共涉及平谷區(qū)5個事業(yè)單位的5個崗位，計劃招聘7人（詳見附件）。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；

2、具有正常履行崗位職責的身體條件；

3、應(yīng)聘人員屬于非北京常住戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生，且符合北京市2017年引進非京生源畢業(yè)生引進政策；

4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）；

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、考試、資格審查、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）和平谷人才信息網(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）同時發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1、報名時間：2017年5月3日上午8:30至下午17:00。

2、報名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.gov.cn/

5月9日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。

3、年齡計算方法為：年齡＝2017年－出生年。

4、招聘單位相關(guān)人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

5、參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

（三）考試

考試采取筆試與專業(yè)考試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

（1）筆試時間、地點：以準考證為準。

（2）筆試形式：《公共基本能力測驗（管理崗）》科目采取主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

（3）筆試內(nèi)容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載）。

（4）筆試合格分數(shù)線：筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）查詢，未達到合格分數(shù)線的考生不得列入資格審查人選。

（5）當招聘崗位擬聘人數(shù)和報名人數(shù)在1:3以內(nèi)時，不參加《公共基本能力測驗》考試，以招聘單位組織的專業(yè)考試確定資格復(fù)審人選，專業(yè)考試合格分數(shù)線為60分。

（6）綜合成績計算：當報名環(huán)節(jié)形成競爭時，公共筆試成績占50%，專業(yè)考試占50%合成考生的綜合成績；當報名環(huán)節(jié)未形成競爭時，專業(yè)考試成績即為考生的綜合成績。

如綜合成績分數(shù)相同，以專業(yè)考試成績確定名次；如綜合成績及專業(yè)考試成績均相同，招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人選。

2、資格審查

按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定資格審查人選，各招聘單位負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷人才信息網(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補。

（四）考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果，各招聘單位組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的，按考試成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

4、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

（五）聘用

1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

2、公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

附件：《平谷區(qū)2017年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件》

平谷區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一七年四月二十日

附件：《平谷區(qū)2017年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件》.xls