2017年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)研究，報(bào)市政府同意，2017年開封市中醫(yī)院公開招聘21名工作人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘對(duì)象
全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求（詳見附表）
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準(zhǔn)。例如：22周歲以下是指1995年1月1日以后出生；24周歲以下是指1993年1月1日以后出生；28周歲以下是指1989年1月1日以后出生；30周歲以下是指1987年1月1日以后出生；
（五）符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員；
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日-2017年2月28日
（周一至周五全天、周六上午半天）
上午：8:00-12:00、下午：14:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn)：開封市順河回族區(qū)財(cái)政廳東街54號(hào)
開封市中醫(yī)院B區(qū)門診樓四樓人事科
報(bào)名咨詢電話：0371-25616669、聯(lián)系人：杜婧
報(bào)名材料：考生須持《2017年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。2017年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)籍證明、就業(yè)協(xié)議書。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
五、考試
考試由招聘單位自行組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試、面試及實(shí)際操作能力測(cè)試。
（一）筆試
1、筆試科目、內(nèi)容由各招聘單位自定并命題，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分為100分。
通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：由招聘單位自行確定。
3、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，招聘單位應(yīng)及時(shí)向考生和社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)同時(shí)在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示。
（二）面試及實(shí)際操作能力測(cè)試
面試及實(shí)際操作能力測(cè)試由各招聘單位制定方案并組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。
各招聘單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消考生面試資格�？忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試時(shí)，招聘單位根據(jù)崗位需求可加試實(shí)際操作能力測(cè)試，面試及實(shí)際操作能力測(cè)試務(wù)必同時(shí)進(jìn)行。面試及實(shí)際操作能力測(cè)試滿分各為100分，加試實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)，面試及實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算辦法為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試總成績(jī)。
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。招聘單位在面試結(jié)束兩日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。進(jìn)入體檢與考察的人員名單和其考試總成績(jī)同時(shí)在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站公示。
體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位進(jìn)行考察。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案后，從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示。考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
七、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到招聘單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，聘用資格作廢。
聘用人員實(shí)行試用期制度。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，招聘單位按照合同約定予以辭聘。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律,各招聘單位要按照公開招聘各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)過程監(jiān)督，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對(duì)、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
該招聘簡(jiǎn)章由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：
開封衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（網(wǎng)址：http://www.kfws.gov.cn/）、開封市中醫(yī)院（網(wǎng)址：http://www.kfszyy.cn/）為本次公開招聘工作公示網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2017年2月16日
附件：
2、開封市中醫(yī)院醫(yī)學(xué)類計(jì)劃.xls
3、開封市中醫(yī)院非醫(yī)學(xué)類計(jì)劃.xls