2017年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為推進事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強化實施“人才強縣”戰(zhàn)略，促進我縣經(jīng)濟社會等各項事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》（三人社事業(yè)〔2012〕18號）規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。
二、招聘崗位計劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員200名，其中：面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員181名，面向服務盧氏縣的在崗大學生村干部定向招聘16名，面向駐盧部隊隨軍家屬定向招聘3名。
三、招聘資格和條件
（一）招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
（二）招聘資格條件
1.熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；
4.具有中華人民共和國國籍；
5.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
6.擬聘用崗位所需要的其他條件；
7.招聘對象中有年齡、基層服務年限及有關證件等時間要求的，截止2017年2月25日前符合條件；
8.參加盧氏縣：“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生不受戶籍限制。
（三）具有下列情況之一的不得報考
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.盧氏縣機關、事業(yè)單位在職在編正式人員，服務期內(nèi)的特崗教師；
3.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告（2017年2月13日—2月21日）
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hnsmx.hrss.gov.cn）、盧氏縣電視臺、盧氏縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）同時發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
報名及資格審查由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.報名時間：2017年2月22日至2月25日。
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報名地點：盧氏縣人力資源市場（地址：盧氏縣城關鎮(zhèn)解放路東城商場對面）
3.報名辦法：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查、現(xiàn)場采集頭像信息的辦法進行。報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。
報名所需材料：
（1）本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件2份。進入考察階段必須提供學歷認證報告；
（2）近期同版正面免冠彩色一寸照片6張；
（3）留學回國人員還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書及復印件2份；
（4）報考大學生村干部招聘崗位的考生，還須提供由縣委組織部出具的相關證明材料；報考部隊隨軍家屬招聘崗位的考生，還需提供由縣人武部、駐盧部隊出具的隨軍家屬證明材料；
（5）凡擬享受加分政策的報考者須在報名時一并提供相關證件、證明材料，具體為：①退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件2份；②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”大學生需提供戶籍證明、服務期滿考核合格相應證書原件和復印件2份。
（6）按照報考崗位性質(zhì)分別填寫《2017年盧氏縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2017年面向服務盧氏縣在崗大學生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2017年面向駐盧部隊隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份（見附件）。
4.開考比例：各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。報名結(jié)束后，達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。取消崗位情況在盧氏縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）公布。對于取消崗位的報考者，可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到盧氏縣人力資源市場報名處重新選報其他崗位。
5.根據(jù)有關規(guī)定，筆試考務費為每人每科30元，筆試兩科共計60元。
6.資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務費。
7.通過資格初審的報考者，應于筆試前兩天工作時間持有效身份證和報名考務費收據(jù)到盧氏縣人力資源市場領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8.根據(jù)相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分（同時符合的最多加10分）：
①參加盧氏縣或具有盧氏縣戶籍參加：“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；
②盧氏縣戶籍退役士兵。
擬享受加分政策的報考者，須于2017年2月28日工作時間到盧氏縣人力資源市場進一步確認加分資格。經(jīng)審核確認后，符合加分條件人員向社會公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準參加我縣公務員及事業(yè)單位公開招聘考試。
（三）考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班�？荚囉杀R氏縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。
筆試時間：2017年3月18日。
筆試地點：見《筆試準考證》，報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》兩科。每科考試時間為100分鐘，滿分100分。
筆試成績:筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。
2.面試
面試時間和地點具體見《面試通知單》。
根據(jù)筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，面試原始成績當場公布。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或大學生村干部招聘崗位參加面試人員需要分設考場的，面試成績采取加權平均法計算�？忌罱K的面試成績=原始成績×加權系數(shù)（加權系數(shù)=報考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權系數(shù)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后四位數(shù)）。
因?qū)嶋H參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。
3.考試成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，在盧氏縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）公布。
（四）體檢
按照所報考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如面試成績也相同，則按《職業(yè)能力測試》成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目、標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢費用自理；體檢相關事宜另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應聘資格條件等方面內(nèi)容�？己擞捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施�？己藢嵭胸熑沃疲瑖栏癯绦�、嚴肅紀律，確�？己斯ぷ鞴健⒐�。
如因體檢、考核和資格復查不合格以及自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應在同一崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（六）選崗
報考同一崗位的人員，按考試總成績從高分到低分依次由本人公開、自主選擇單位，考試總成績相同時，按本方案確定體檢人員的方法排序。
（七）公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在盧氏縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用
公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務期限5年（含試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請盧氏縣人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門全程參與。對工作人員和報考人員違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：盧氏縣紀委0398-7872814。
六、本招聘實施方案由盧氏縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘工作確定盧氏縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lushirsj.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
未盡事宜由盧氏縣人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會保障局：0398-7878801
附件：
1.2017年盧氏縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表.xls
2.2017年面向服務盧氏縣在崗大學生村干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表.xls
3.2017年盧氏縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
4.2017年面向服務盧氏縣在崗大學生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
5.2017年面向駐盧部隊隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
6.2017年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別說明.docx
2017年2月13日