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2013年安徽省宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進高層次人才公告

時間:2013-11-19 14:33:46 點擊:

2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進高層次人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才52名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進原則

  (一)堅持面向社會、公開引進;

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

  二、引進崗位和計劃

  2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位市人民醫(yī)院、市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局將面向社會公開引進52名專業(yè)技術(shù)高層次人才,其中:市人民醫(yī)院50名、市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局各1名(具體詳見“2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表”)。

  三、引進對象和條件

  引進對象主要為國家承認的研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生或具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及符合引進崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)符合崗位要求的身體條件;

  (四)年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生),涉及年齡要求的以此類推;

  (五)各崗位所需其他條件(詳見《2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表》)。

  有下列情形之一的人員,不予引進:

  (一)不符合引進崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、引進程序和辦法

  引進工作按照發(fā)布引進信息、現(xiàn)場報名與資格審查、面試、體檢與考察(含報考資格復(fù)審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

  (一) 信息發(fā)布

  本次公開引進的有關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:

  宣城市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.xcws.gov.cn);

  宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.xcsyy.com);

  宣城市疾控中心網(wǎng)站(www.xccdc.com.cn);

  宣城市衛(wèi)生監(jiān)督局(www.xcwsjd.gov.cn)。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間與地點

  報名采取現(xiàn)場集中報名方式。

  (1)報名時間:

  2013年11月27日—12月1日(上午9∶00-11∶30,下午14:30—17∶00)。

  (2)報名地點:

  宣城市人民醫(yī)院引進人才報名地點:市人民醫(yī)院人力資源部(宣城市環(huán)城北路15號,聯(lián)系電話:0563-3033922);

  宣城市疾病預(yù)防控制中心引進人才報名地點:市疾病預(yù)防控制中心辦公室(宣城市薰化路桂花園,聯(lián)系電話:0563-3392525);

  宣城市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局引進人才報名地點:宣城市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室(宣城市鰲峰中路57號宣城市衛(wèi)生局大樓二樓,聯(lián)系電話:0563-3017732)。

  2、報名所需材料:報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人員身份證原件及復(fù)印件和代報名委托書。所有報名人員均需簽署報名承諾書。

  3、資格審查:資格審查工作由市衛(wèi)生局負責(zé)。審查時,應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報名資格;報名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理。資格初審合格后,發(fā)放面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時間于面試前一周另行通知。

  (三)面試

  1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生語言表達、臨場應(yīng)變、解決實際問題能力和專業(yè)知識水平等。

  2、面試時間與地點:詳見面試通知書。

  3、考官組成:面試考官由7人組成,其中外聘考官占一半以上。面試成績采取百分制計分方法,計算成績時,除掉一個最高分和一個最低分,取其他考官的平均分為該考生面試成績,面試成績四舍五入,保留兩位小數(shù)。

  4、當(dāng)參加某一崗位面試實到人數(shù)少于或等于該引進崗位計劃數(shù)時,設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進入體檢與考察。

  (四)體檢與考察 (含資格復(fù)審)

  1、體檢與考察工作由市衛(wèi)生局負責(zé)。體檢與考察人數(shù)依面試成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若面試成績相同時,采取加試辦法從備用題庫中抽取一題加試,依照加試成績從高分到低分排序確定體檢與考察人選(遞補參照此法)。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 以及安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見并加蓋單位體檢專用公章。因體檢不合格,出現(xiàn)人選缺額的,按同崗位成績從高分到低分依次等額遞補。

  3、考察包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況等,同時對報考者進行資格復(fù)查。

  4、遞補:在擬引進人員有關(guān)信息公示結(jié)束前,因下列情形導(dǎo)致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬引進人員有關(guān)信息公示結(jié)束后(下列第2項情形除外),不再遞補。

  (1)擬引進人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;

  (2)擬引進人員公示結(jié)果影響聘用的;

  (3)擬引進人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;

  (4)導(dǎo)致擬引進崗位空缺的其他情形。

  (五)公示

  引進人才每個環(huán)節(jié)的結(jié)果,在宣城市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示3天,其中,確定為擬引進人才的有關(guān)信息公示7天。

  (六)審批

  經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響引進的,由市衛(wèi)生局按照有關(guān)程序和要求,履行報批手續(xù)。

  (七)簽訂聘用合同

  經(jīng)審批后,用人單位按照有關(guān)規(guī)定,與引進人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度(試用期含在聘期內(nèi)),試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、引進工作紀(jì)律

  (一)實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人員及招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘程序,認真落實人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度,自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益,提高選人用人公信度。

  (三)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

  (四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的,將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、有關(guān)事項

  1、本《公告》未盡事宜由宣城市衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

  2、政策咨詢電話:

  咨詢電話:市衛(wèi)生局 0563-3024362

  市人民醫(yī)院0563-3033922

  市疾控中心0563-3392542

  市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局0563-3017732

  監(jiān)督電話:市衛(wèi)生局紀(jì)檢組 0563-3023723

  市人社局事業(yè)科 0563-3026400

  附:2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才一覽表.rar

  宣城市衛(wèi)生局

  2013年11月18日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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