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2013年安徽省宣城市廣播電視臺(tái)高層次人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2013-10-23 16:18:12 點(diǎn)擊:

2013年宣城市廣播電視臺(tái)高層次人才引進(jìn)公告

  根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,宣城市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)3名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

  (二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

崗位

 

引進(jìn)人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

崗位條件

備注

專(zhuān)業(yè)

技術(shù)

崗位

3名

中文類(lèi)、新聞傳播學(xué)

全日制研究生學(xué)歷且具碩士以上學(xué)位、年齡為35周歲以下,或具有副高以上職稱(chēng)、年齡為40周歲以下。

財(cái)政全額撥款事業(yè)編制

  三、引進(jìn)條件

 

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品德端正;

  (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  (五)中文類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  (六)全日制研究生學(xué)歷且碩士以上學(xué)位、年齡為35周歲以下(1978年1月1日以后出生)或具有副高以上職稱(chēng)、年齡為40周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間內(nèi);

  3、受過(guò)刑罰處罰和行政拘留的;

  4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月1日— 11月8日,上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  3、報(bào)名地點(diǎn):宣城市廣播電視臺(tái)辦公室,地址:宣城市水陽(yáng)江大道廣電中心六樓,聯(lián)系電話(huà):0563-2619397。

  (二)報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)

  1、本人一寸近期同底免冠正面彩照4張。

  2、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及招聘崗位所需要的其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

  3、填寫(xiě)《宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》;

  4、報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消資格。

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生到2014年8月31日前未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,將取消聘用資格,不予辦理入編等聘用手續(xù)。

  五、資格審查

  由宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行具體資格審查。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人才數(shù)比例不得小于3:1,若不足3:1,由宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議決定是否開(kāi)考。

  六、面試

  面試定于11月底舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)70分為最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員方可進(jìn)入體檢與考察。

  七、體檢

  體檢人員依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序,按與引進(jìn)崗位數(shù)1∶1的比例確定。若體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額,則按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  八、考察

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容為引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  九、公示方式和內(nèi)容

  考試、考察結(jié)果在宣城先鋒網(wǎng)、宣城新聞網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日,其中:確定的擬引進(jìn)人員名單公示7天。

  十、聘用及待遇

  被確定為引進(jìn)對(duì)象的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受?chē)?guó)家關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各項(xiàng)待遇。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消引進(jìn)資格。

  十一、有關(guān)事宜

  1、本次引進(jìn)人才工作由宣城市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委組織部全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)督電話(huà):0563-2617196;市委組織部監(jiān)督電話(huà):0563-3012126。

  2、本方案未盡事宜由宣城市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

  3、市廣電臺(tái)咨詢(xún)電話(huà):0563-2619397。

  附:

宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.rar

 

 

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