因工作需要，南充衛(wèi)生學(xué)校等10個市屬事業(yè)單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘38名工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況(詳見附件4：南充市市屬事業(yè)單位招聘單位基本情況一覽表)
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會招聘2013年12月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(有學(xué)位證要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2013年12月31日前)并完全符合《南充市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2014年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招范圍。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。其中報考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
(4)允許機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員報考的崗位，在職在編的中小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門的書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期的新錄用公務(wù)員。
(7) 公招單位在職在編工作人員報考本單位公招崗位的。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
3、工作經(jīng)歷條件：有工作經(jīng)歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限認(rèn)定截止時間為2013年10月31日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、公開招聘單位、崗位及名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
四、報名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)，報名時間為2013年11月19日9：00至11月21日18∶00。
報名按以下程序進(jìn)行：
(一)報名
1、明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次公招中限報一個崗位。
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核(審)和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考和聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容(僅供招聘單位了解報考者的基本情況，但不作為資格審查的依據(jù))。
3、上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報考者上傳相片后1個工作日內(nèi)(在規(guī)定的報名時間最后一天報名的在報名結(jié)束前)及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格(生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等不合格)的，報考者應(yīng)及時按提示要求重新上傳。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2013年11月22日24：00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元(網(wǎng)絡(luò)報名時僅收《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試費(fèi)50元，《專業(yè)知識》和《寫作》筆試費(fèi)繳費(fèi)時間屆時在《專業(yè)知識》和《寫作》筆試公告《通知》中明確。通過網(wǎng)絡(luò)報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報考。
(三)崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由招聘單位于2013年11月25日在南充人事考試網(wǎng)上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報考者所繳費(fèi)用，2013年11月30日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費(fèi)報考者報名時繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
(四)打印報考信息表
上傳相片合格并繳費(fèi)后的報考者，應(yīng)及時登陸南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
(五)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報名并繳費(fèi)成功的報考者，于2013年11月26日至11月29日前登錄南充人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上提示打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
1.設(shè)《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試兩科考試的計算辦法：
考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分
設(shè)《綜合知識》筆試和《專業(yè)知識》筆試兩科考試的招聘崗位，其報考者均參加兩科筆試
2.設(shè)《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試、面試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
3.設(shè)《綜合知識》筆試、《寫作》筆試、面試三科考試的計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《寫作》筆試成績×50%+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×80%+面試成績×20%
設(shè)《綜合知識》筆試、《寫作》筆試、面試三科考試的招聘崗位，其報考者均參加前兩科筆試。
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目。包括《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試、《寫作》筆試和《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍。
《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合知識)考試大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)。需要參考資料的報考者，可自行通過四川人事考試網(wǎng)或書店購買西南交通大學(xué)出版的《綜合知識參考資料》。
《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》筆試范圍詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)[2012] 145號，不指定教材)。
《寫作》和《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料詳見《南充市市屬事業(yè)單位公招<專業(yè)知識>筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。
3、筆試時間�！毒C合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試定于2013年11月30日舉行(具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》，《寫作》和《專業(yè)知識》筆試時間另行通知)。
《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試缺考或成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄并取消報考資格。
4、筆試成績公布�！毒C合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2013年12月3日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，設(shè)有《寫作》或《專業(yè)知識》筆試的在《寫作》或《專業(yè)知識》筆試后5個工作日內(nèi)由招聘單位或主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布《寫作》或《專業(yè)知識》筆試成績和筆試總成績，報考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)考試成績有疑問的報考者，可于2013年12月4日17:00前登陸南充人事考試網(wǎng)申請查分(《寫作》或《專業(yè)知識》筆試查分在《寫作》或《專業(yè)知識》筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門申請)，逾期不再受理。《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試成績查分結(jié)果于2013年12月5日17:00前在本網(wǎng)站上公布，《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試成績排名情況于2013年12月7日24:00前在本網(wǎng)站上公布，《寫作》或《專業(yè)知識》筆試成績查分結(jié)果由招聘單位主管部門在查分結(jié)束后三日內(nèi)在本網(wǎng)站上公布。
5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下事業(yè)單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分�；鶎臃⻊�(wù)項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為：2013年10月31日。
申請加分的報考者，務(wù)于2013年11月21日18時前在工作時間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(成都市“三支一扶”計劃項目自愿者須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃項目工作協(xié)調(diào)小組公章的服務(wù)證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件(申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件)交招聘單位人事<政工>科(地址及聯(lián)系電話詳見附件4<南充市市屬事業(yè)單位招聘單位基本情況一覽表>及本公告明確的咨詢電話)，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分�？计嘎溥x人員的政策性加分材料原件在考試總成績公布后，由本人憑身份證到報考單位領(lǐng)取。
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試、講課等方式。面試成績滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)。未在本公告附件3列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。
專業(yè)技能(操作)考試及講課的考試范圍詳見附件3：《南充市市屬事業(yè)單位公招面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)《報考信息表》1份 (請在南充人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)
(2)身份證原件和復(fù)印件1份
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)原件和復(fù)印件1份
(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需由原工作單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、聘用合同(協(xié)議)或勞動合同。
(5)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份
(6)《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時仍須攜帶)
不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述相關(guān)證件和證明材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試公告要求的證件材料和未按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查并按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時，某招聘崗位面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。出現(xiàn)此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
(三)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
六、資格復(fù)審:未設(shè)定面試科目考試的招聘崗位體檢入圍人員在體檢前先進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由招聘單位組織進(jìn)行，通過資格復(fù)審的此類人員方能參加體檢和考核。在資格復(fù)審中因不符合報考條件復(fù)審未通過或棄權(quán)出現(xiàn)的空額，按照該崗位考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、體檢
體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
八、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核中取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、公示
考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送南充市級人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證件、證明材料原件及個人檔案。允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話： 0817-2809232
《綜合知識》和《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話： 0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：詳見招聘單位電話(附件4)
監(jiān)督電話：0817-2612000(南充市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
附件：
1、2013年南充市市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
2、南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公招筆試范圍及參考資料一覽表.rar
3、南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公招面試方式及主要范圍一覽表.rar
4、南充市市屬公招人員事業(yè)單位基本情況一覽表.rar
南充市人力資源和社會保障局
2013年11月13日
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