根據(jù)工作需要，中共南充市順慶區(qū)委組織部決定公開(kāi)遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選崗位及名額

　�。ㄒ唬﹨^(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記人選1名（正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，掛靠組織部）。

　�。ǘ�）區(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員2名。

　�。ㄈ�）區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員1名。

　�。ㄋ模﹨^(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心工作人員1名。

　　二、遴選范圍

　　（一）區(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記人選面向全省黨政機(jī)關(guān)現(xiàn)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有公務(wù)員身份的人員遴選；

　�。ǘ�）區(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員面向全省具有公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選；

　�。ㄈ�）區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員面向全市具有參照公務(wù)員法管理身份或公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選；

　�。ㄋ模﹨^(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心工作人員面向全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員遴選。

　　三、崗位條件

　�。ㄒ唬┱�治立場(chǎng)堅(jiān)定，注重修養(yǎng)，吃苦耐勞，嚴(yán)格自律，社會(huì)形象好；

　�。ǘ�）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力；

　　（三）具有大學(xué)及以上文化程度；

　　（四）無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法情況，且近2年度考核均在稱(chēng)職或合格及以上等次；

　　（五）身體健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

　�。�六）區(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記人選年齡33周歲以下，中共黨員，黨齡2周年以上，擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3周年以上或現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷；

　�。ㄆ撸﹨^(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員、區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員和區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心工作人員年齡均在28周歲以下，中共黨員；

　　四、遴選方式程序

　　（一）遴選方式。遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察成績(jī)組成，分別占40%、50%、10%。所有考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分者，取消遴選資格。

　�。ǘ�）開(kāi)考比例。區(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記人選崗位按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于5：1開(kāi)考。其它崗位按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于3：1開(kāi)考。

　�。ㄈ�）面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，區(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記人選崗位面試人選按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)5：1確定。其它崗位面試人選按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)3：1確定。

　�。ㄋ模┛疾烊诉x的確定。根據(jù)筆試、面試綜合得分，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次），原則上按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)2：1確定考察人選。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月11日－7月17日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)完整填寫(xiě)《中共南充市順慶區(qū)委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，發(fā)至郵箱：sqqwzzbzzg@163.com。（郵件名稱(chēng)格式為：崗位代碼+報(bào)考者姓名）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。聯(lián)系電話(huà)：0817-2259632。

　�。�六）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　1.時(shí)間：2013年7月18日－7月20日。

　　2.地點(diǎn)：中共南充市順慶區(qū)委組織部組織股（南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府大樓7樓）

　　3.需要提供的資料

　�。�1）填寫(xiě)完整并按要求簽字蓋章的《中共南充市順慶區(qū)委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》

　�。�2）本人身份證原件及復(fù)印件

　�。�3）近期免冠2寸彩色照片3張

　�。�4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件

　�。�5）工作單位出具的身份、工作及同意報(bào)考證明

　　（6）公務(wù)員或參公人員登記表

　�。�7）報(bào)考區(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記的需提供任職文件

　�。�8）其它資料：獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件等資料。

　�。ㄆ撸┕P試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　（八）面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

　�。ň牛┛疾�。由考察組考察量化得分和實(shí)績(jī)加分構(gòu)成。

　　1.考察量化得分。由考察組根據(jù)考察情況，對(duì)每名考察對(duì)象進(jìn)行量化打分。

　　2.實(shí)績(jī)加分：

　�。�1）近3年來(lái)（2010年7月以來(lái)），獲中央省市黨委、政府表彰的，每項(xiàng)分別加1分、0.8分、0.5分；被縣（市、區(qū)）表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的，每次加0.2分；年度考核優(yōu)秀的每次加0.2分。

　　（2）本人主筆的1000字以上與工作有關(guān)的信息稿件被中省市主流媒體（含組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物）發(fā)表采用的，每篇分別按總成績(jī)0.5分、0.4分、0.2分加分。

　�。�3）同一年度同一類(lèi)別獲得的多個(gè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或同一信息稿件被多次刊用的，按最高級(jí)別加分一次，不重復(fù)加分。

　�。�4）上述加分按次數(shù)累積計(jì)算，累積加分不超過(guò)5分。

　�。�5）加分項(xiàng)目須由報(bào)考者提供原始依據(jù)，報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行審查確認(rèn)。

　�。ㄊ�）體檢。根據(jù)筆試、面試和考察的綜合得分，從高分到低分，按1：1確定參加體檢人選，體檢合格者作為擬遴選人員進(jìn)行公示。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

　�。ㄊ�一）公示。確定擬遴選人員后，在順慶區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)（http：//www.ncsqdj.gov.cn/）和順慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//sq.rlzy.gov.cn/）上進(jìn)行公示。公示合格的，作為擬遴選人員進(jìn)行試用。

　�。ㄊ�二）調(diào)動(dòng)或任職

　　試用期滿(mǎn)合格的，按照程序辦理調(diào)動(dòng)或任職手續(xù)。公務(wù)員報(bào)考區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員的，視為本人同意按照參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定管理。報(bào)考區(qū)“兩新”組織黨工委書(shū)記的，須按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等政策文件規(guī)定的相關(guān)要求和程序操作，符合條件及規(guī)定的，報(bào)區(qū)委常委會(huì)研究通過(guò)后任職。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

　　2.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng)，在順慶區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)（http：//www.ncsqdj.gov.cn/）和順慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//sq.rlzy.gov.cn/）上公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　3．年齡、黨齡、任職年限等均計(jì)算至2013年6月30日。

　　4.其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　中共南充市順慶區(qū)委組織部

　　2013年7月2日
 
 
附件： 中共南充市順慶區(qū)委組織部遴選工作人員崗位和條件要求一覽表.rar

中共南充市順慶區(qū)委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.rar

報(bào)考人員身份及工作證明（參考樣式）.rar 
 
 
 

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