營山縣人力資源和社會保障局

營山縣畜牧食品局關(guān)于公開招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測專業(yè)技術(shù)人員的公告

為解決我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測站專業(yè)技術(shù)人員急需短缺的問題，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意營山縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測站面向2013年應屆普通高校畢業(yè)生公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位條件的2013屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（須在2013年7月前取得畢業(yè)證書，否則視為不符合招聘條件并取消聘用資格）。

（二）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，服從安排，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；

4.符合招聘崗位所要求的各項條件。

(三)專業(yè)（崗位）條件

報考人員所學專業(yè)須是食品質(zhì)量與安全、分析化學、化學、應用化學、化學生物學專業(yè)，具有較好的檢驗檢測專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和檢測儀器操作能力。

凡不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復審、聘用等任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔。

三、招聘程序及方法

（一）報名。符合條件并有意向報名參加招聘考試的高校畢業(yè)生請于2013年6月20日(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)在西南大學（北碚校區(qū)）招生就業(yè)處就業(yè)指導與服務中心報名，報名方式為現(xiàn)場報名，不接受委托報名。報考人員請在規(guī)定的時間、地點持本人有效身份證、反映學業(yè)成績的檔案資料、學校出具能按時畢業(yè)的有效證明、近期免冠正面一寸同底彩照2張到指定的報名點進行資格審查、初試和報名登記。報考者不得隱瞞有關(guān)情況或提供、填報虛假信息及材料。有效報名人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1，確屬特殊原因達不到開考比例的，可將開考比例調(diào)整為2:1，仍達不到這一要求的，由政府人社行政部門相應調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。

（二）考試

1.考試方式、內(nèi)容：本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試采取閉卷筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（1）筆試：筆試分《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分�！毒C合知識》筆試內(nèi)容主要包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德等，《綜合知識》成績占筆試總成績的65%；《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容以所報專業(yè)（崗位）要求的專業(yè)知識為重點，《專業(yè)知識》成績占筆試總成績的35%。

（2）面試：面試成績滿分為100分。所有參加筆試的考生均參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等。

2.考試時間、地點

（1）筆試時間

筆試時間：2013年6月21日9:00－11:00《綜合知識》、《專業(yè)知識》。筆試地點以通知為準。

6月21日下午3:00前公布筆試成績及占位情況。

（2）面試時間

面試時間、面試地點以面試通知為準。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試報到或未在規(guī)定時間內(nèi)到面試考場候考的，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試仍然有效。

3.成績計算辦法

筆試總成績=《綜合知識》成績×65%+《專業(yè)知識》成績×35%

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

4.公布擬聘人員。根據(jù)招聘名額按照考試總成績從高分到低分等額確定擬聘人員（如擬聘人員考試成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的確定為擬聘人員）。

(三)考核

由縣人力資源和社會保障局、營山縣畜牧食品局組成考核組對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？己藭r間另行通知。

四、聘用

（一）對考試和考核合格的擬聘人員，按規(guī)定程序進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示無異議的，擬聘人員與聘用單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

（二）按程序?qū)徍恕⑸蠄�、審批后，對擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理，一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）和崗位設(shè)置管理工作的要求進行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。

（三）未在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂聘用合同和未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄和資格復查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”，實行陽光操作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，對違規(guī)違紀的考生及工作人員按規(guī)定進行相關(guān)處分并追究相關(guān)責任。

六、附則

本《公告》由營山縣人力資源和社會保障局、營山縣畜牧食品局負責解釋。

聯(lián)系電話：營山縣人力資源和社會保障局0817-8377693

營山縣畜牧食品局0817-8232173

附：《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar》

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