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2013年廣西中醫(yī)藥大學(xué)招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃公告

時(shí)間:2013-11-14 14:27:15 點(diǎn)擊:

2013年廣西中醫(yī)藥大學(xué)招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,我校于今年7月份進(jìn)行了公開(kāi)招聘工作人員工作,其中,有9個(gè)崗位未達(dá)1:3開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)名未開(kāi)考,現(xiàn)因工作需要,仍需補(bǔ)充以上9個(gè)崗位專任教師,特制定本補(bǔ)充計(jì)劃。

  一、補(bǔ)充計(jì)劃招聘崗位、人數(shù)及要求

  詳見(jiàn)附件1《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃》

  二、招聘原則

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

  三、考核和考察的主要內(nèi)容

  1.思想品德:主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),包括學(xué)術(shù)道德,是否熱愛(ài)高等教育事業(yè)等。

  2.基本條件:驗(yàn)證和審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、職稱等基本條件。

  3.專業(yè)背景:了解應(yīng)聘人員所受的專業(yè)、技術(shù)教育和培養(yǎng)的經(jīng)歷和內(nèi)容。

  4.能力和素質(zhì):考察了解應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、潛力及綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

  四、主要程序和方式

  (一)發(fā)布人才招聘信息

  公開(kāi)招考前,通過(guò)廣西人才網(wǎng)和校園網(wǎng)主頁(yè)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)次日起,不少于7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:即日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間:2013年11月21日。

  2、報(bào)名方法(每人限報(bào)1個(gè)崗位):

  (1)網(wǎng)上投遞:應(yīng)聘者均需將《2013年廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘匯總表》(附件3)(只需這兩個(gè)表,不能含其它簡(jiǎn)歷材料)發(fā)送到學(xué)校人事處郵箱gxrsc@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼及名稱”。

  (2)進(jìn)行網(wǎng)上投遞后,將《2013年廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等復(fù)印件)交(寄)到學(xué)校人事處,郵寄材料須通過(guò)快遞方式郵寄,時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn),并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘報(bào)名材料”。

  3、資格審查:參加資格審查時(shí)請(qǐng)帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證書(shū)原件驗(yàn)證,并帶上本人近期彩色1寸證件照1張(請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸?xiě)上姓名及應(yīng)聘崗位)。若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應(yīng)聘資格。

  4、海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),有工作單位的應(yīng)聘者需提供原單位同意報(bào)考證明。

  5、關(guān)于繳費(fèi):按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),報(bào)名費(fèi)10元/人,考試費(fèi)每科50元。應(yīng)聘者通過(guò)我校資格審查后,在指定時(shí)間內(nèi)到我校繳費(fèi)。

  (三)公布具體考試時(shí)間、地點(diǎn)

  學(xué)校人事部門(mén)根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查的情況,結(jié)合學(xué)校工作安排決定考試時(shí)間,并在廣西中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)站公告欄目上公布具體考試時(shí)間和地點(diǎn),不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。

  (四)考試

  公開(kāi)招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法,主要測(cè)試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,考試與考核的方式符合所需崗位的特點(diǎn)、專業(yè)的要求。

  1、符合崗位要求的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)1:3比例的崗位,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

  2、考試采取實(shí)際操作能力測(cè)試(試講說(shuō)課)和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行:

  (1)實(shí)際操作能力測(cè)試(試講說(shuō)課):

  由各崗位所在二級(jí)學(xué)院、單位(部門(mén))組織考評(píng)小組(由5名專家組成)進(jìn)行測(cè)試,試講內(nèi)容須與所應(yīng)聘崗位知識(shí)相關(guān),成績(jī)滿分為100分,試講總時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),并于當(dāng)日在學(xué)校校園網(wǎng)站上進(jìn)行公布。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占總分的50%,測(cè)試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序。

  (2)結(jié)構(gòu)化面試:

  面試考官7人,由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派人員以及外單位專家等組成,其中外單位專家的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分,總時(shí)間13分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總分的50%。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),并于當(dāng)日在學(xué)校校園網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  3、綜合考核。根據(jù)總分(總分=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%)成績(jī)高低順序,按1:1的比例確定最后進(jìn)入綜合考核的人員名單,綜合考核由人事處組織相應(yīng)的招聘考核小組進(jìn)行,著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄錄用資格者,則按該崗位此前總分成績(jī)的排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

  (五)確定擬聘人員名單

  學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取人事處匯報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門(mén)意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究后,確定擬聘人員名單。

  (六)體檢

  通知擬聘人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,則按此前總分成績(jī)的排名依次遞補(bǔ)擬聘人員名單。

  (七)公示

  上述程序結(jié)束后將及時(shí)在廣西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公告欄對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和擬聘崗位、考試成績(jī)等。公示期不少于7個(gè)工作日。

  公示期滿無(wú)異議的,由學(xué)校人事處按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén),依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后,辦理入編、聘用手續(xù)。

  (八)聘用合同的簽訂

  受聘人員到學(xué)校工作后,由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員列入國(guó)家事業(yè)編制,享受相應(yīng)待遇。如受聘人員簽合同時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證,則取消其錄用資格,根據(jù)此前總分成績(jī)的排名靠前的受聘人員依次遞補(bǔ)擬聘。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-3111494 15907717431(葉老師)。

  六、聯(lián)系方式

  學(xué)校地址:廣西南寧市青秀區(qū)仙葫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五合大道13號(hào)廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處﹙圖書(shū)館五樓508),郵編:530299。電話:0771-3134653 13768307961(覃老師)。

附件1 廣西中醫(yī)藥大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃.rar

附件2 2013年廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(母表).rar

附件3 廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名匯總表(母表).rar

  廣西中醫(yī)藥大學(xué)

  2013年11月11日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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