廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生廳，是一所事業(yè)單位差額撥款的三級醫(yī)院。根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神，為進一步充實我院衛(wèi)生人才隊伍，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳核準，2013年我單位擬面向社會公開招聘工作人員24人。實施方案如下：
一、成立領導小組及工作原則
成立以醫(yī)院院長為組長的醫(yī)院公開招聘工作領導小組，下設公開招聘工作辦公室，辦公室設在人力資源部，全面負責公開招聘的具體工作，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求等詳見《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2013年度公開招聘人員計劃表》(附件1)。
三、應聘人員的基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);
(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術技術能力;
(四)身心健康，能適應崗位要求。
四、發(fā)布招聘信息
在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2013年公開招聘工作人員公告。發(fā)布時間不少于7個工作日。
五、報名和資格審查
(一) 報名時間：2013年11月14日、15日;上午8:30-11:30，下午15:30-17：30(雙休及法定節(jié)假日除外)。
(二)報名地點：廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路8號廣西龍?zhí)夺t(yī)院人力資源部。聯(lián)系電話：0772-3130024
(三)報名要求：報名采用現(xiàn)場報名方式。應聘人員持以下材料：
1.廣西龍?zhí)夺t(yī)院2013年度公開招聘工作人員報名表(附件2)。
2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證(歷屆生還需持職稱證、資格證)、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件，到醫(yī)院人力資源部辦理報名手續(xù)。
(四) 資格審查：由醫(yī)院人力資源部負責對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。
六、考試
考試包括筆試和面試，報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。筆試和面試由我院按公開招聘考試的有關規(guī)定負責組織實施，時間、地點另行通知。
(一)筆試 筆試分數(shù)為100分，占綜合分40%，筆試內(nèi)容分公共知識(占30%，主要為職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)等方面的知識)和專業(yè)知識(占70%，主要為本崗位專業(yè)知識)兩個部分。筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1:3的比例開考，如未達開考比例，但因工作需要仍需進人的，須報經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，并報經(jīng)自治區(qū)人社廳核準后方可開考。由我院委托有關單位命題并組織考試，請衛(wèi)生廳人事處委派監(jiān)督員全程監(jiān)督，筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布成績。
(二) 面試 面試分數(shù)為100分，占綜合分60%。面試具體時間由醫(yī)院人力資源部通知。4號至11號崗位，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。2號、3號崗位，即管理七級以上崗位、專業(yè)技術十級以上崗位、獲碩士學位人員，經(jīng)衛(wèi)生廳審核并報自治區(qū)人社廳核準后，可以直接進入面試。面試考官由廣西龍?zhí)夺t(yī)院3人、衛(wèi)生廳和人社廳指派代表各1人，外單位專家2人組成。面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程序等。若面試達不到1：3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績當場公布，并于當日在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站上公布。
(三) 綜合分數(shù)：1. 4號至11號崗位，筆試(40%)、面試(60%)分數(shù)之和即為綜合分數(shù);2. 2號、3號崗位，即管理七級以上崗位、專業(yè)技術十級以上崗位、獲碩士學位人員直接參加面試，面試分數(shù)即為綜合分數(shù)。
七、 考核
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合分數(shù)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。1號崗位，即管理六級以上崗位、專業(yè)技術七級以上崗位、獲博士學位、獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位等高層次人才和緊缺型專業(yè)技術人才、高技能人才，需先報衛(wèi)生廳審核并報人社部門核準備案后，可直接進行考核�？己朔绞讲扇�別談話、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在單位情況介紹等形式進行�？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、學術技術水平、業(yè)務能力等情況，并根據(jù)各崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的綜合分數(shù)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位綜合分數(shù)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
由醫(yī)院黨政領導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報衛(wèi)生廳審核，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按桂政發(fā)〔2006〕50號文件有關規(guī)定辦理。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0772-3130024
監(jiān)督電話:0772-3113210
附件1廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2013年度公開招聘人員計劃表.rar
附件2：廣西龍?zhí)夺t(yī)院2013年度公開招聘工作人員報名表.rar
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院
2013年11月4日
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