廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心2013年度公開招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位（簡(jiǎn)介略），為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2013年我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、工作原則

1、堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)錄用的原則；

2、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

3、堅(jiān)持嚴(yán)格履行程序原則。

二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；

2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有所在崗位要求相關(guān)學(xué)歷和職稱；

5、年齡35歲以下（1978年1月1日后出生）；

6、具備崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求報(bào)名，應(yīng)聘者采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心2013年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表以及身份證、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等。

2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2013年11 月1日至11 月10日，逾期不再受理。

聯(lián)系電話：0771-2851054

聯(lián)系地址：廣西南寧市桃源路35號(hào)廣西衛(wèi)生廳辦公樓十樓1005號(hào)房

郵編：530021

七、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由自治區(qū)衛(wèi)生廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、考試

（一）筆試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，取消該崗招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者持身份證和報(bào)名表參加考試。筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間：2013年11月25日上午9：00—11：00。

考試地點(diǎn)衛(wèi)生廳辦公樓十七樓會(huì)議室。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（二）面試

進(jìn)行面試的人數(shù)比例不少于1：3，達(dá)不到1：3面試比例取消該崗招聘計(jì)劃。

面試主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生廳、自治區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

（三）總成績(jī)計(jì)算

以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

十、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由我中心單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十一、確定擬聘人員

按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771-2851054

監(jiān)督電話：0771-2800719

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心2013年公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

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