2013年南通如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘合同制工作人員公告

　　根據城市管理工作的需要，如皋市城管執(zhí)法大隊擬公開招聘城管合同制工作人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘對象的基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;

　　2.年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　3.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

　　4.身高1.70米以上;

　　5. 符合招聘崗位的學歷要求，有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實際工作能力;

　　6. 誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;

　　7.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到企事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　四、招聘程序

　　1.報名

　　(1)報名時間：2013年11月19日—2013年11月20日(上午8:30—11:30、下午2:00—17:30)，截至時間為2013年11月20日下午17：30止。

　　(2)報名地點：如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(如城鎮(zhèn)觀風路1號)報名。

　　聯(lián)系電話：0513-87655670。

　　(3)報名方法：現場報名

　　報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件和復印件、退伍證原件和復印件、士官證原件及復印件、近期免冠一寸照片兩張及報考費100元。

　　2.資格審查

　　根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審查，審查合格方可參加考試。報考崗位與報名人數達到1:2方可開考。

　　所有報名資格審查合格者進行體能測試，體能測試合格者當場領取《準考證》。

　　3.考試

　　經資格審查合格者方可參加考試，考試采取體能測試、筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分，體能測試不合格者不得進入筆試，最后按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。末位出現同分，取面試高分者。若筆試與面試分均相同，則加試面試。

　　(1)體能測試。體能測試不合格者不能進入筆試。體能測試項目和標準如下(測試時間地點另行通知)：

　　(2)筆試。筆試時間為120分鐘。筆試時間、地點見準考證。

　　(3)面試。

　　面試按招錄職位人數1:2的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補;如達不到比例，則按實有人數開考。

　　面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的業(yè)務能力和綜合素質等。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4.體檢

　　按照考試成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按考試成績依次一次性進行遞補。

　　體檢時間另行通知。

　　5.考察：市城市管理行政執(zhí)法大隊對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。

　　6.公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會保障局、如皋市城管局網站上公示五天。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1.本次招聘人員的性質為事業(yè)單位編外合同制人員。擬聘用人員與如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

　　2.錄用人員試用期3個月，試用期工資1300-1500元/月左右;試用期滿后，正式簽訂合同，月收入不低于當年城鎮(zhèn)職工最低工資標準的1.5倍，并按規(guī)定繳納社會城鎮(zhèn)職工保險和公積金，并根據考核辦法計發(fā)考核獎。

　　六、政策咨詢

　　本《公告》由如皋市城市管理局負責解釋。

　　咨詢電話：0513-87312082 聯(lián)系人：李志梅

　　七、實施與監(jiān)督

　　本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話：0513-87284518 0513- 87312080

　　如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊

　　2013年11月12日

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