廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)招聘編外統(tǒng)計(jì)工作人員公告
為了進(jìn)一步做好黃閣鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)工作編外人員，具體如下：
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)：2人。
(二)招聘條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和“三個(gè)代表”重要思想，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德和工作責(zé)任心;
2、本科或以上學(xué)歷，熟悉辦公應(yīng)用軟件；
3、具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證；
4、身體健康，廣州市南沙區(qū)戶籍，年齡35周歲以下（即1978年8月1日后出生）。
5、有一定的文字寫作水平及統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
4、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
二、報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日至2013年8月6日。
（二）報(bào)名方法：填好《廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)招聘統(tǒng)計(jì)工作人員報(bào)名表》后，發(fā)送到郵箱：nansharencai@126.com。
（三）資格審查：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步篩選，通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員，將有工作人員電話通知并集中安排進(jìn)行資格審查，符合招聘條件、資料真實(shí)可靠者發(fā)放準(zhǔn)考證。
需提供證明材料包括：身份證、學(xué)歷證、戶口本、計(jì)劃生育證明、無(wú)違法犯罪記錄證明等任職證明材料原件及復(fù)印件，近期紅底免冠一寸彩照1張。
應(yīng)聘人員提供的證件、資料如有虛假，取消報(bào)考資格，造成的所有后果由本人負(fù)責(zé)。
三、考試辦法
(一)考試以面試方式進(jìn)行，符合報(bào)名條件的人數(shù)達(dá)到1:3方準(zhǔn)予開(kāi)考。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的適應(yīng)程度�？忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(二）體檢和考核
根據(jù)面試的情況，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢對(duì)象在聘任前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消招聘資格的，招聘單位可根據(jù)面試的情況，按照成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
四、聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考核合格后，擬聘人員名單將在南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)并確定試用期，試用期滿視工作表現(xiàn)確定是否錄用。
薪酬待遇按照黃閣鎮(zhèn)編外人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：020-34689084。
附件：廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)招聘統(tǒng)計(jì)工作人員報(bào)名表.rar
南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府
二Ο一三年七月三十一日
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