沙坪壩區(qū)2016年下半年面向社會、高校貧困畢業(yè)生和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招(選）聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)編委會同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會、高校貧困畢業(yè)生和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招(選）聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試方式進行。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員74名（附件1）；面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名（附件2）；面向高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員5名（附件3）；面向重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名（附件4）。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見附件1-4）；
5.年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年8月18日；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（辭職解聘時間認定：以人力社保局批準辭職解聘時間為準）；服務未滿一年，服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2016年全日制應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（四）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（五）面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的職位，要求具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲及以下，擔任沙坪壩區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）委會主任3年及以上，或擔任社區(qū)其他專職工作者或村五職干部6年及以上。其中，村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）委會主任任職年限可以合并計算，其他專職工作者或村五職干部任職年限可以合并計算。任村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）委會主任任職年限可以視為其他社區(qū)專職工作者或村五職干部任職年限。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。
四、報名程序
采取網(wǎng)絡報名的方式，分類別分崗位進行。
1.報考人員登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”（http://shapingba.cqhrss.gov.cn）進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并按報名系統(tǒng)提示上傳1寸近期登記照1張（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。
報名時間：2016年8月19日9：00至8月23日24:00
報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，5年內(nèi)不得再次報考沙坪壩區(qū)事業(yè)單位的處理。
2.初審報考資格。根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進行補充。
3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員務必于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2016年8月25日18:00前，工作人員對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不再進行筆試、復審等以后程序。報名人員應慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考信息。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2016年8月27日24:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取兩科共100元），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。報考貧困生崗位的考生不予收費。
5.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2016年9月8日9:00起至9月10日12：00登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。
五、招聘方式
1、筆試
公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3
（1）公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的，遞減崗位至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。
（2）因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，對已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。
（3）筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。
①公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，其中衛(wèi)生類崗位公共科目為《公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》（其中《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%）；
《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》大綱以2016年7月27日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。
②專業(yè)科目為：按崗位要求設置（具體見附件1-4）。
報考區(qū)委黨校專業(yè)技術(shù)人員崗位考生的專業(yè)科目測試，采取現(xiàn)場試講和科研成果計分的方式進行；現(xiàn)場試講占專業(yè)科目測試成績的90%，科研成果占專業(yè)科目測試成績的10%�？蒲谐晒嫹址绞剑簢壹壵n題5分，省部級課題3分，課題要求為主持或主研者方可計分；發(fā)表在核心期刊論文每篇5分，一般公開期刊論文每篇1.5分（一般公開期刊論文超過3篇的，只按3篇計分），論文要求作者為第一作者方可計分；每位考生有多項課題或發(fā)表多篇論文可累計計分，計滿10分為止。核心期刊的認定以黨校系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定為準�，F(xiàn)場測試具體時間、地點另行通知（請考生關(guān)注“紅巖人事人才網(wǎng)，http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/”）。
筆試時間初定于9月10日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績等具體時間在沙坪壩區(qū)紅巖人事人才網(wǎng)（http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/）公布，請考生自行查詢。
2、現(xiàn)場復審報名資格
現(xiàn)場復審報名資格由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格復審（具體時間和地點在紅巖人事人才網(wǎng)（http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/）公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
資格復審應提供的證明材料包括：
（1）高校貧困大學生崗位：提供本人畢業(yè)（學位）證、居民身份證、戶口簿和相關(guān)資格證原件及復印件各一份；同時“零就業(yè)家庭”普通高校貧困畢業(yè)生須出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》、農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具扶貧主管部門蓋章認定的書面證明、城鄉(xiāng)低保家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》、重慶市政府確定的其他高校貧困畢業(yè)生須出具市政府確認加蓋公章的證明材料原件及復印件。
（2）優(yōu)秀村、社區(qū)干部崗位：經(jīng)區(qū)人力社保局確定擬進入資格復審名單后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對擬進入資格復審人員在所在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可報進行資格復審。資格復審時需提供本人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交的書面報考申請、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負責人簽字并加蓋黨（工）委公章的推薦表（附件6）、任職文件（當選證書）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件。
（3）報考其他崗位的考生：準考證、本人身份證、畢業(yè)（學位）證、所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件7）、報名要求所需的資格證等其他證明資料。
以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。本次資格復審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復審。
經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
附件1中所列衛(wèi)生崗位考生筆試總成績90分為合格，其他所有崗位考生筆試總成績100分為合格，方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。
面試時間、地點另行通知。參照市物價局、市財政局渝價〔2003〕86號收取面試費每人40元（高校貧困畢業(yè)生不收面試費）
（1）面試比例：公開招聘面試按1：3的比例（筆試已經(jīng)降低或放寬的比例按筆試比例）根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他同類崗位(本簡章所列同一附件。其中，附件1中1-39為同類崗位，40-61崗位為同類崗位，分別計算）進入面試人員最低筆試成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。
（2）經(jīng)確認考生自動放棄面試資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，缺額在同一崗位報考者中按進入面試的成績從高分到低分依次遞補。面試當天因考生自身原因放棄或不能參加面試的不再進行遞補。對于招聘崗位與參加面試人數(shù)比例低于1：2的崗位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，由區(qū)人力資源和社會保障局備案。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢及考察
（一）體檢
根據(jù)考試總成績從高到低次序，按公開招聘名額等額確定體檢人選。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施（體檢時間、地點另行通知）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）文件精神，并結(jié)合行業(yè)和崗位實際需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招（選）聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分次序進行遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
（二）考察
體檢合格人員由各區(qū)人力社保局、主管部門和招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。
公開招聘人員實行等額考察，因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時依次遞補。
七、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄沙坪壩區(qū)“紅巖人事人才網(wǎng)”（http://shapingba.cqhrss.gov.cn）查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、紅巖人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘用崗位等。公示期滿以后出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招（選）聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
本簡章由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
衛(wèi)生崗位聯(lián)系人：古老師，023-65368150
區(qū)人力社保局聯(lián)系人：邱老師，023-65368201
附件：
1、2016年下半年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls
2、2016年下半年沙坪壩區(qū)面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部公招事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
3、2016年下半年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位面向高校貧困畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls
4、2016年下半年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位條件一覽表.xls
5、重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）
6、報名推薦表
7、同意報考證明