重慶市璧山區(qū)2016年三季度考核招聘教師簡章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)璧山區(qū)委、區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次考核招聘中小學(xué)教師35名,具體崗位及條件詳見《重慶市璧山區(qū)2016年二季度考核招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)年滿18周歲,具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿在璧山工作5年及以上,其中,在招聘單位工作2年及以上;
(三)須在2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相應(yīng)教師資格(體藝類本科生崗位、碩士研究生崗位須在2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格);
(四)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》),專業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行;
(五)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式在職職工須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明(蓋鮮章);
(六)身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件;
(七)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(八)正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,并實(shí)行誠信報(bào)考制度。
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2016年8月1日18:00止。
(二)報(bào)名方法
報(bào)考人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫《重慶市璧山區(qū)考核招聘教師報(bào)名表》(附件2),于報(bào)名截止前發(fā)送到981764285@qq.com。招聘機(jī)關(guān)對報(bào)名表上的各項(xiàng)信息進(jìn)行初審,若有不符合報(bào)名條件的情況,將在現(xiàn)場資格審查前電話通知報(bào)考人員。
(三)現(xiàn)場資格審查
1.審查時(shí)間:2016年8月2日。
2.審查地點(diǎn):璧山區(qū)教委412辦公室。
3.審查對象:未接到招聘機(jī)關(guān)不符合報(bào)名條件電話通知的所有報(bào)考人員。
4.提交材料:本人親筆簽名的報(bào)名表1份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書(尚未取得相關(guān)證書的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校加蓋鮮章的《2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)原件和復(fù)印件各1份。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,5年內(nèi)不得再次報(bào)考重慶市璧山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
通過現(xiàn)場資格審查的考生即進(jìn)入面試考核。
五、考核
(一)考核時(shí)間:2016年8月3日,考生須在當(dāng)日上午8:30前報(bào)到,超過8:30未報(bào)到者,取消面試資格。
(二)考核地點(diǎn):璧山中學(xué)新校區(qū)高三教學(xué)樓。
(三)考核形式:現(xiàn)場說課,總分值100分,當(dāng)場公布成績。考核成績低于60分者,不能確定為體檢人選,面試考官對考生考核成績評(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由。
(四)考核成績計(jì)算方式
考核總成績=考核成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
六、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考核成績出現(xiàn)并列時(shí),則采取加試的方式確定。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生考核成績依次從高分到低分作一次性遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者,由區(qū)教委組織用人單位,對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并做出考察結(jié)論。同時(shí),對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),不予遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按區(qū)人力社保局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報(bào)區(qū)人力社保局審批。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。此外,被聘用人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱的享受2.5萬元安家補(bǔ)助;具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱的,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
未在規(guī)定期限取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格的人員,取消聘用資格。
未在璧山服務(wù)滿5年(其中,在招聘單位工作2年及以上)的被聘用人員,解除人事關(guān)系。享受安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇的,還須返還已享受的安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇。
十、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,要嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考聘資格,并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.重慶市璧山區(qū)考核招聘教師崗位及條件一覽表.xls
2.重慶市璧山區(qū)考核招聘教師報(bào)名表
3.專業(yè)目錄