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2016年山西省長治醫(yī)學院招聘公告

時間:2016-08-12 22:23:43 點擊:

2016年長治醫(yī)學院招聘公告

  長治醫(yī)學院是經(jīng)教育部批準成立,隸屬山西省教育廳主管的一所全日制普通高等醫(yī)學本科院校,為全額事業(yè)單位,座落在素有紅色之都、魅力之城美譽的山西省長治市。

  學校創(chuàng)建于1946年,是我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一。學校歷經(jīng)70年的建設發(fā)展,形成了以醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)為龍頭,融醫(yī)學、工學、管理學、理學、教育學、文學、藝術學為一體的多學科相互滲透、協(xié)調發(fā)展的辦學格局,形成了研究生教育、本科教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育的多層次、多元化人才培養(yǎng)體系。目前學校有教職工900余人,在校學生萬余人,教師隊伍中具有高級職稱教師200余人,獲得碩士、博士學位的教師占專任教師總數(shù)的70%。是國務院學位委員會批準的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位,2012年在全國同類院校中率先通過臨床醫(yī)學專業(yè)認證。

  學校成立70年來,堅持發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息”的太行精神和“精益求精、全心全意”的白求恩精神,秉承“面向基層,德育為先”的辦學傳統(tǒng),堅持“重質量、重實踐、重水平、重特色”的辦學理念,扎根老區(qū),融入地方,面向全國,為基層醫(yī)療單位培養(yǎng)輸送了3萬余名高素質實用型醫(yī)學人才。

  為逐步優(yōu)化學校專業(yè)技術隊伍結構,補充教師、教輔崗位人員,全面提高我校教職工的整體素質,根據(jù)省人社廳《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《關于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕21號)的要求,結合我校實際,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘錄用的組織領導

  1.為做好公開招聘工作,學校成立公開招聘工作領導組,負責招聘的領導工作。

  2.領導組下設公開招聘工作辦公室,辦公室設在學校人事處,負責招聘的具體工作事宜。

  3.學校公開招聘選拔錄用工作在省人社廳、省教育廳和學校公開招聘工作領導組的統(tǒng)一領導下,由學校人事處組織實施。學校紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  我校2016年招聘崗位均為專技崗位,招聘計劃數(shù)為28人,其中“服務基層項目專門崗位”3人。具體崗位及相關要求見《長治醫(yī)學院2016年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  “服務基層項目專門崗位”,用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿、考核合格的人員, “參加選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上(含到2016年6月30日前服務滿兩年,考核合格以上),現(xiàn)仍在職的人員,以及符合條件的退役全日制大學生士兵。

  三、招聘錄用的基本原則

  1.堅持科學設崗、按需設崗、按崗招聘的原則;

  2.堅持德才兼?zhèn)、擇?yōu)錄用的原則;

  3.堅持公開、平等、競爭的原則。

 

  四、招聘基本條件

  1.熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質,愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的道德操守;

  2.具有較強的法制意識,遵紀守法,無違法違紀行為;

  3.身體健康,具備正常履行崗位職能的身體條件;

  4.所學專業(yè)及其他所需資格條件符合招聘崗位具體要求(見附件1);

  5.博士研究生年齡要求在40周歲以下(即出生時間在1976年8月8日以后);碩士研究生年齡要求在35周歲以下(即出生時間在1981年8月8日以后)。

  五、招聘錄用程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  經(jīng)省教育廳、省人社廳批準后,招聘信息在以下網(wǎng)站向社會公布:

  山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sx.hrss.gov.cn)

  山西省教育廳網(wǎng)(http://www.sxedu.gov.cn)

  長治醫(yī)學院網(wǎng) (http://www.czmc.com)

  發(fā)布招聘信息公告時間距報名截止時間一般不少于7個工作日。

  (二)組織報名

  本次招聘只接受應聘人員本人持相關證件到學校人事處進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

  1.報名時間:2016年8月18日——2016年8月22 日

  (上午8:00-12:00,下午14:30-18:30)

  2.報名地點:長治醫(yī)學院人事處(山西省長治市解放東街161號,科技大樓10層1004室)

  3.報名材料:應聘人員報名時,需提交以下相關證件及材料:

  (1)下載并如實填寫《長治醫(yī)學院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》(附件2),在確認信息無誤后,在相應位置簽名(須手寫簽名),一旦確認,不再更改。

  (2)本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證、學位證原件及A4復印件;

  (3)畢業(yè)院校出具的在校學習成績單原件(加蓋學籍部門公章)及復印件;

  (4)在讀期間發(fā)表文章的原件及復印件;

  (5)留學歸國人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件;

  (6)有工作單位者,須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;

  (7)個人簡歷材料1份(在簡歷材料中對學習、工作簡歷、科研情況、獲獎情況要做詳細介紹并附相應復印件);

  (8)近期紅底1寸免冠彩照2張及電子版1份;

  (9)應聘服務基層項目專門崗位的應聘人員須登陸山西人事考試網(wǎng),下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

  (10)退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

  4.聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:王老師 李老師 聯(lián)系電話:0355-3151485

  (三)資格審查

  資格審查嚴格落實初審、復審二次審查辦法。

  資格初審由招聘工作辦公室負責,與報名工作同時進行。主要審查應聘人員提交的報名材料是否齊全、完整、真實、有效,對應聘人員的資格條件進行初審。一旦受理,信息及崗位不予變更。

  復審由招聘工作辦公室牽頭,組織教務處和用人系、部、處相關人員共同組成資格審查小組,對應聘人員的資格條件進行復審,主要審查所報崗位是否符合招聘計劃的各項具體專業(yè)要求。取得國(境)外學歷的應聘人員,所學專業(yè)是否符合應聘崗位專業(yè)要求,由學校公開招聘工作領導組組織相應專家按照崗位要求進行審核,確定其是否具有報名資格。

  資格審查合格人員名單及筆試安排相關事宜,于考試前一周在學校網(wǎng)站主頁及人事處網(wǎng)頁公布,對未通過資格審查的應聘人員,及時告知本人。

  按照擬招聘崗位數(shù)與每個崗位審查合格的報名人數(shù)要達到1:3的比例要求,對不達1:3人員比例要求的崗位,須報請省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù),計劃招聘數(shù)為1名的,取消該崗位招聘;計劃招聘數(shù)為2名以上的崗位,按規(guī)定比例相應核減計劃,并在學校網(wǎng)頁發(fā)布變更公告。

  (四)考試、考核

  1.博士研究生由學校公開招聘工作領導組成立考核小組進行考核考察。

  2.其他招聘崗位采用筆試、面試的方式,筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%,具體辦法如下:

  (1)筆試:筆試內容由《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分構成,其中公共基礎知識部分占30%,考試內容為時事政治和教育學、心理學、教育法規(guī)等相關知識;專業(yè)知識部分占70%,考試內容為招聘計劃中所列專業(yè)相關知識。

  筆試為閉卷形式,滿分為100分,合格線為60分,低于合格線者不再進入面試環(huán)節(jié)。筆試結束后及時將筆試成績在學校網(wǎng)站上進行公示。

  筆試全程進行電子監(jiān)控。

  面試人選的確定:按照筆試合格人員的1:3的比例從高分到低分確定;達不到1:3比例的,按筆試合格實際人數(shù)確定。

  不達1:3比例進入面試的人員,面試成績合格且綜合成績達到70分以上的,方可根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。

  面試前,對所有參加面試的考生進行心理健康測試,具體時間安排另行通知。

 

  (2)面試:包括試講答辯和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)。試講答辯和專業(yè)技能測試均采用百分制,合格線均為60分,不合格者不再進入下一個環(huán)節(jié)。

  試講答辯重點考核應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)風貌,專業(yè)知識水平、教學科研能力等。

  試講答辯時間約15分鐘。試講內容以本專業(yè)科研課題或論文為主,時間10分鐘左右。試講結束后,由評委根據(jù)所報崗位專業(yè)要求提出3-5個問題,參加面試人員回答其中2-3個問題。

  專業(yè)技能測試只針對臨床醫(yī)學類專業(yè)和口腔醫(yī)學專業(yè)應聘人員,重點考察應聘人員的專業(yè)素質和實際操作能力等。

  面試成績=試講答辯成績×60% + 專業(yè)技能測試成績×40%

  面試由學校招聘工作辦公室組織實施,成立由5-7位專家組成的考核小組進行面試考核(本單位專家不超過1人)。

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  面試結束當天在學校公告欄和學校網(wǎng)站公布面試成績,同時將面試合格人員的筆試成績、面試成績、綜合成績、排名順序等信息在學校網(wǎng)頁公示。

  面試進行全程錄像。

  3.考試安排:

  筆試、面試時間和地點等考試相關具體事宜均在學校網(wǎng)頁上公布,請考生及時關注長治醫(yī)學院網(wǎng)站。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)面試合格人員的考試綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。綜合成績相等時:按筆試成績由高到低排名,確定體檢、考察人選;筆試成績相等者需加試一場面試,成績高者確定為體檢、考察人選。

  體檢、考察人員確定后,由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的,須經(jīng)組織實施體檢的單位或主管部門同意后,在另一醫(yī)療機構組織復檢,遇有疑難問題,需要組織會診時,承擔復檢的醫(yī)療機構應組織相關專家進行會診,作出結論。

  體檢合格的應聘人員確定為考察人選,并組織考察,考察側重于政治思想、道德品質、法紀表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績,以及應聘條件的真實性等。

  對于在體檢、考察階段因不合格而空缺出來的崗位,不再進行遞補。

  (六)確定擬聘人員并公示

  學校公開招聘工作領導組根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察結果,集體研究確定擬聘人員。擬聘人員有關情況在學校網(wǎng)頁和學校公告欄內公示,公示時間不少于7個工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  對公示期間無異議者,由學校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間,若有舉報并查證核實有影響考試結果的違規(guī)行為者,取消聘用資格。 被聘用人員接通知后15日內無正當理由不報到者,視為放棄聘用資格。

  被聘用人員試用期為六個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、組織紀律

  嚴格執(zhí)行公開招聘紀律和組織人事紀律,切實維護公開招聘的嚴肅性與公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,在招聘考試每一個環(huán)節(jié)堅決杜絕招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊,對玩忽職守、泄露試題、違反操作程序等違紀違法行為,將予以嚴肅處理。對違反公開招聘規(guī)定和紀律的應聘人員,如偽造或涂改證件、考試過程中有舞弊行為等,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  招聘工作自覺接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0355—3151426(紀檢監(jiān)察辦)

  咨詢電話:0355—3151485(人事處)

1.2016年長治醫(yī)學院公開招聘工作人員計劃表.rar

 2.長治醫(yī)學院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表

  長治醫(yī)學院公開招聘工作領導組辦公室

  2016年8月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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