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長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2015年公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-06-19 15:38:25 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2015年公開招聘工作人員公告

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院醫(yī)院位于長(zhǎng)治市太行東街271號(hào)。隸屬于山西省教育廳管理,1999年3月省編辦核定為正處級(jí)建制的自收自支事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。2011年,經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn),成為“培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作建設(shè)單位”。醫(yī)院占地面積109476平方米,建筑面積87708.75平方米,編制床位500張,在職人員950名。其中,碩士生導(dǎo)師12人,高級(jí)職稱人員150余名,博、碩士研究生120余名、中級(jí)職稱人員230余名。設(shè)置各類專業(yè)科室43個(gè),其中以普通外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤治療、泌尿外科、創(chuàng)傷骨科、神經(jīng)康復(fù)為醫(yī)療特色。年門診量23萬人次,出院病人1.7萬人次。

為健全和完善醫(yī)院選人用人機(jī)制,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì),根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字〔2008〕118號(hào))、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2015]14號(hào))和晉教人〔2015〕8號(hào)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

我院本次招聘崗位為專技崗位,招聘人數(shù)為30人,其中“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”3人,具體對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員,以及符合條件的退役士兵。

具體崗位及相關(guān)要求見附件1。

    二、招聘錄用的基本原則

1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則;

3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則

三、招聘的基本條件

1、熱愛祖國(guó),具有較高的思想政治素質(zhì),愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的道德操守;

2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

3、身體健康;

4、學(xué)歷(要求有畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證)、所學(xué)專業(yè)及其他條件符合招聘崗位的具體要求(見附件1);

5、年齡要求在30周歲以下。年齡計(jì)算至2015年6月30日。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月23日—2015年7月7日下午6:30。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料(具體材料須按以下編號(hào)排序):

   (1)報(bào)名時(shí)填寫《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

   (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證原件及A4紙復(fù)印件(含初始學(xué)歷證件)、近期紅底1寸彩照2張(電子版1份);應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件(內(nèi)容包括所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)起止時(shí)間等基本信息,所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證一致);

   (3)提供思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表(未畢業(yè)者由就讀院校的黨總支(支部)或?qū)W生工作部門出具,已畢業(yè)且有工作單位者由所在單位出具,已畢業(yè)無工作單位者由所在地村委或居委出具)。(附件3:《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表》由長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上下載,報(bào)名時(shí)提供);

   (4)在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;

(5)畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷材料1份(在簡(jiǎn)歷材料中對(duì)學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況要做詳細(xì)介紹并附相應(yīng)復(fù)印件);

(7)有工作單位者,須提供單位同意報(bào)考證明;

(8)留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件;

(9)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸山西人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

(10)退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
    網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將上述報(bào)名材料電子版壓縮后發(fā)送至和濟(jì)醫(yī)院人事科郵箱(郵箱:hjyyrsk@163.com),郵件主題為:應(yīng)聘專業(yè)+姓名。(網(wǎng)上報(bào)名者應(yīng)嚴(yán)格按照上述要求的郵件主題格式、材料順序發(fā)送郵件,否則不予受理。)

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考專業(yè)相符,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、資格審查

由醫(yī)院人事科牽頭組織相關(guān)專業(yè)專家共同組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者的條件進(jìn)行資格審查。

按照擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位審查合格的報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1:3的比例要求,對(duì)不達(dá)1:3人員比例要求的崗位,須報(bào)請(qǐng)省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)。

資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布,請(qǐng)考生屆時(shí)關(guān)注。

資格審查合格人員,須于2015年7月16日—17日攜帶報(bào)名時(shí)郵件中所有材料的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并在《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)的備注欄內(nèi)進(jìn)行承諾簽名,對(duì)所提供的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。

六、考試

招聘崗位采用筆試、面試和能力測(cè)試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員,具體辦法如下:

(1)筆試:筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試知識(shí)》兩部分構(gòu)成,命題采用百分制,其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%,專業(yè)測(cè)試知識(shí)部分占70%。

筆試合格線為60分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按3:1比例依次確定面試人選。同一崗位筆試成績(jī)相同的可共同列入該崗位面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,須報(bào)省教育廳和人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。

    (2)面試、專業(yè)能力測(cè)試,滿分為100分(其中:面試占70%,專業(yè)能力測(cè)試占30%),合格線為60分。面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)不到合格線者,直接淘汰。面試結(jié)束后,考生可致電0355-2095033查詢本人成績(jī)和排名。

面試重點(diǎn)考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識(shí)水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。

面試由人事科組織相關(guān)專業(yè)評(píng)委進(jìn)行面試考核,評(píng)委組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主,時(shí)間不少于10分鐘;答辯時(shí)間不少于5分鐘,由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出3個(gè)問題,參加面試人員在試講結(jié)束后進(jìn)行回答,每題回答完畢后同行專業(yè)評(píng)委可進(jìn)行簡(jiǎn)要的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),以增加對(duì)面試者評(píng)分的科學(xué)性。

專業(yè)能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的測(cè)試內(nèi)容。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(3)考試安排:

筆試面試考試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)均在我院網(wǎng)頁(yè)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注我院網(wǎng)頁(yè)。請(qǐng)資格審查合格的考生筆試前一天到我院行政辦公樓二樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、確定擬錄用人員

人事科按照所報(bào)崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總合成績(jī)排序提出擬錄用人選(參加面試考生的總合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%),報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定擬錄用人員。對(duì)不達(dá)規(guī)定比例參加面試的應(yīng)聘者,總合成績(jī)達(dá)不到70分者不予錄用。總合成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高到低錄取。

八、體檢、考察

擬錄用人員確定后,由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

為確保公開招聘人員的綜合素質(zhì),將對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察。

對(duì)體檢、考察不合格者,取消擬錄用資格。對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況而空缺出來的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)所有參加筆試的考生在筆試前要進(jìn)行心理健康測(cè)試,具體時(shí)間安排另行通知。

 九、公示招聘錄用結(jié)果

    對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象,由醫(yī)院人事科在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,無異議,呈報(bào)山西省教育廳、人社廳進(jìn)行審批。

 十、辦理錄用手續(xù)

對(duì)公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用者,由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報(bào)并查證核實(shí)者,取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者,視為放棄聘用資格。

 被聘用的人員,試用期六個(gè)月。試用期享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。

 十一、監(jiān)督檢查

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級(jí)主管部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0355—2091013(紀(jì)檢辦)

0355—2091363(監(jiān)察室)

報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科(長(zhǎng)治市太行東街271號(hào),醫(yī)院行政辦公樓二樓人事科)

咨詢電話:0355-2095033

聯(lián)系人:王老師、石老師

電子郵箱:hjyyrsk@163.com 

 

附件1 2015年長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員現(xiàn)實(shí)考察表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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