長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院2015年公開招聘工作人員公告
長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院，是隸屬山西省教育廳管理的差額事業(yè)單位，位于長治市延安南路110號。1946年7月1日成立，前身為中國人民解放軍晉冀魯豫軍區(qū)白求恩國際和平醫(yī)院總院，經(jīng)過67年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已發(fā)展成為長治、晉城兩市規(guī)模最大、專業(yè)齊全、設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1500張，年門診量57萬人次，出院病人4.4萬人次，設(shè)置各類專業(yè)科室55個，其中血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科為省級重點學科。醫(yī)院現(xiàn)有職工2089名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員1641名，高級職稱337名，碩士研究生學歷以上專業(yè)技術(shù)人員327名，被國務(wù)院批準終身享受政府特殊津貼的專家5名。博士生導師、碩士生導師13名。
為健全和完善醫(yī)院選人用人機制，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高我院全體員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號）、山西省人社廳晉人社廳發(fā)【2015】14號和晉教人【2015】8號文件精神，結(jié)合我院實際，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘錄用的組織領(lǐng)導
為做好招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導組，負責招聘的領(lǐng)導工作。領(lǐng)導組下設(shè)招聘辦公室，負責招聘的具體工作。
二、招聘錄用的基本原則
1、堅持科學設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則；
3、堅持公開、平等、競爭的原則。
三、招聘的基本條件
1、熱愛祖國，具有較高的政治素質(zhì),品行端正，具有良好的道德操守；
2、具有較強的法制意識，遵紀守法，無違法違紀行為；
3、具備正常履行崗位職能的身體條件。年齡在30歲及以下（年齡計算至2015年6月30日）；
4、學歷（要求有畢業(yè)證和學位證，派遣證），具備擬報考崗位所需資格條件（見附件1）。
四、招聘錄用崗位
2015年醫(yī)院招聘錄用計劃為46人，其中設(shè)置用于“服務(wù)基層項目專門崗位”5名，具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員；以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
本次招聘人員全部為專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及相關(guān)要求見附件1。
五、招聘錄用程序
（一）組織報名
1、報名時間：2015年6月23日—2015年7月7日下午6:30。
2、報名方式：采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名。
報名所需材料（具體材料須按以下編號排序）：
（1）《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》（附件2）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證及派遣證原件及A4紙復印件（含初始學歷證件），近期紅底一寸彩照電子版一份；應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員另須提供就讀學校出具的就業(yè)推薦表（內(nèi)容包括所學專業(yè)、學習起止時間等基本信息，所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證一致）；
（3）報名時填寫《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員現(xiàn)實表現(xiàn)考察表》（附件3）；
提供思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)考察表（未畢業(yè)者由就讀院校的黨總支（支部）或?qū)W生工作部門出具，已畢業(yè)且有工作單位者由所在單位出具，已畢業(yè)無工作單位者由所在地村委或居委出具）。（附件3：《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員現(xiàn)實表現(xiàn)考察表》由長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院網(wǎng)頁上下載，報名時提供）；
（4）在讀期間發(fā)表文章原件及復印件；
（5）畢業(yè)院校出具的在校學習成績單原件及復印件；
（6）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復印件；
（7）有工作單位者，提供單位同意報考證明；
（8）留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》原件；
（9）大學生村官等服務(wù)基層項目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。
（10）退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
網(wǎng)上報名者，請將電子版的報名材料發(fā)至人事科郵箱（郵箱：hprsk@163.com），郵件主題為：應(yīng)聘+姓名+科室/崗位(編號）。
（網(wǎng)上報名者應(yīng)嚴格按照上述要求的郵件主題格式、材料順序發(fā)送郵件，否則不予受理。）
3、報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報考專業(yè)相符，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、報名地點及咨詢電話：長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院人事科（長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院辦公樓2層）。聯(lián)系人：杜老師、李老師。聯(lián)系電話：0355－3128321、3128031。
（二）資格審查
由人事科牽頭組織相關(guān)部門專家共同組成資格審查小組，對報名應(yīng)聘者的條件進行資格審查。
按照擬招聘崗位數(shù)與每個崗位審查合格的報名人數(shù)要達到1:3的比例要求，對不達1：3人員比例要求的崗位，須報請省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)。
資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請考生屆時關(guān)注。
資格審查合格人員，須于2015年7月16日——17日攜帶報名時郵件中所有材料的原件及復印件到醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認，并在《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》（附件2，由醫(yī)院人事科打�。┑膫渥趦�(nèi)進行承諾簽名，對所提供的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格。
通過現(xiàn)場確認的考生領(lǐng)取《筆試準考證》，同時進行心理健康測試。
（三）考試
招聘崗位采用筆試、面試和能力測試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下：
1、筆試：筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中公共基礎(chǔ)知識部分占30%，專業(yè)知識部分占70%�！秾I(yè)知識》考試科目：1、2、14、16、19、24、36崗位為內(nèi)科學，4、12、15、17、18、25崗位為外科學，20、21、23、29崗位為醫(yī)學影像學，其他崗位與所報考崗位專業(yè)知識相關(guān)。
筆試合格線為60分，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。同一崗位筆試成績相同的可共同列入該崗位面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，須報省教育廳和省人社廳批準進入面試。
2、面試、專業(yè)能力測試，滿分為100分（其中：面試占70%，專業(yè)能力測試占30%），合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達不到合格線者，直接淘汰。面試結(jié)束后，考生可致電0355-3128031查詢本人成績和排名。
面試重點考核測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風貌，專業(yè)知識水平、醫(yī)療教學科研能力等。
面試由人事科組織相關(guān)專家專業(yè)評委進行面試考核，評委組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個環(huán)節(jié)組成，試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題或論文為主，時間不少于10分鐘；答辯時間不少于5分鐘，由評委根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出3個問題，參加面試人員在試講結(jié)束后進行回答，每題回答完畢后本專業(yè)專家評委可進行簡要的現(xiàn)場點評，以增加對面試者評分的科學性。
專業(yè)能力測試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的測試內(nèi)容。
筆試成績占總成績的60%，面試、專業(yè)能力測試成績占總成績的40%。
筆試、面試及專業(yè)能力測試的時間及具體事宜我們將以電話、網(wǎng)站公告或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
（四）確定擬錄用人員
人事科按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總合成績排序提出擬錄用人選(參加面試考生的總合成績=筆試成績×60%+面試、專業(yè)能力測試成績×40%），報請招聘工作領(lǐng)導小組，確定擬錄用人員。對不達規(guī)定比例參加面試的應(yīng)聘者，總合成績達不到70分者不予錄用�？偤铣煽兿嗤�，按筆試成績由高到低錄取。
（五）體檢、考察
擬錄用人員確定后，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
為確保公開招聘人員的綜合素質(zhì)，將對擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性進行考察。
對體檢、考察不合格者，取消擬錄用資格。對于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況而空缺出來的崗位，不再進行遞補。
（六）公示招聘錄用結(jié)果
對體檢合格的擬錄用對象，由醫(yī)院人事科在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，無異議，呈報山西省教育廳、人社廳進行審批。
（七）辦理錄用手續(xù)
對公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用者，由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當理由不到單位報到者，視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期六個月。試用期享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀檢、監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0355--3128016（紀檢辦）
0355--3128017（監(jiān)察室）
咨詢電話：0355--3128321（人事科）
本公告由長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院人事科負責解釋。
附件1：2015年長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘計劃表.xls