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2016年河南省商丘市寧陵縣人民法院招聘聘用制工作人員簡章

時間:2016-08-01 23:09:48 點擊:

2016年商丘市寧陵縣人民法院招聘聘用制工作人員簡章

  根據工作需要,寧陵縣人民法院以勞務派遣方式,面向商丘市范圍內公開招聘30名聘用制工作人員,聘用制工作人員不具備國家公務員身份,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.民主公開原則;2.公平競爭原則;3.擇優(yōu)錄取原則;4.考試與考核相結合原則。

  二、招聘職位

  1.聘用制書記員18名;

  2.聘用制網絡管理人員2名;

  3.聘用制法警10名,其中男警8名,女警2名。

  三、招聘條件

  (一)應聘者應具備以下條件

  1.具有良好的政治素質和道德品行;

  2.身體健康、五官端正、無殘疾、無口吃;

  3.工作細致、踏實能干、能勝任庭審工作;

  4.年齡在18周歲至28周歲之間(1988年7月1日至1998年6月30日期間出生),性別不限;

  5.書記員崗位需具有本科以上學歷;

  6.網絡管理人員崗位需具有全日制計算機專業(yè)本科以上學歷;

  7.法警崗位需具有大專及以上學歷,雙眼裸視1.0以上。男警身高175厘米以上,需是復轉軍人身份;女警身高163厘米以上。

  (二)有下列情形之一者,不予錄取

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

  5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

  四、報名

  (一)報名時間:2016年7月25日—7月29日;

  (二)報名地點:寧陵縣法院訴訟服務中心

  (三)報名所需材料:

  1.學歷證書原件及復印件2份;

  2.戶口簿、身份證原件及復印件2份;

  3.近期兩寸免冠照片8張;

  4.2016年度應屆畢業(yè)生由學;蛟合党鼍弑灸甓犬厴I(yè)證明;

  5.個人簡歷2份及有關工作證明、受過表彰的榮譽證書原件及復印件2份;

  6.現(xiàn)場填寫報名登記表。

  五、考試

  (一)考試分為筆試(含計算中文錄入)、面試、考核,均按滿分100分計算,筆試采取閉卷方式進行。

  總成績=筆試×60%+面試×30%+考核×10%。

  (二)筆試內容

  1.應聘所有職位均需進行筆試,筆試采用閉卷的方式進行,內容為公共基礎知識。

  2.應聘聘用制書記員職位的測試為計算機中文錄入,錄入考試的形式為看打;

  3.應聘聘用制網絡管理人員職位的測試為計算機相關知識及操作,網絡管理應用考試;

  4、應聘聘用制法警需通過體能測試合格。

  (三)面試

  1.面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力,應變能力及舉止儀表、氣質修養(yǎng)等;

  2.根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。

  (四)考核

  1.主要考核考生適應法院工作的能力、技能特長、在校在社會上的表現(xiàn)、學識閱歷等;

  2.根據筆試+面試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定人員。

  六、體檢

  1.體檢按照總成績從高分到低分1:1的比例確定人員;

  2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,原則上不復查。

  七、政審

  1.政審參照《河南省公務員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

  2.政審不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額的依次遞補。

  八、工資待遇

  1.工資:見習期間工資為1000元,見習期為6個月。見習期滿后由勞務派遣公司與其簽訂勞務合同,月工資1500元。工作滿一年的,經年度考核合格者可續(xù)簽合同,工資增長按照本縣同行業(yè)、同類型標準進行;

  2.社會保險按照國家規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,費用由單位和個人按比例承擔;

  3.續(xù)聘解聘的有關條款及聘用期間的福利待遇,在聘用合同中另行約定。

  九、其他規(guī)定

  1.本次招聘在寧陵法院網、寧法陽光微信平臺等發(fā)布;

  2.不服從分配者取消錄取資格;

  3.本次招聘的解釋權歸寧陵縣人民法院。

  十、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門:寧陵縣人民法院政治處

  咨詢電話:0370-3073016

  寧陵縣人民法院

  2016年7月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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