武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案
為滿(mǎn)足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）相關(guān)規(guī)定，制定武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象和人數(shù)
符合崗位要求高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、年齡45周歲以下（1970年7月29日以后出生）。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有副主任醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有天津市戶(hù)口，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
7、具體崗位及條件詳見(jiàn)《2016年武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分人員。
3、正在接受立案審查的人員。
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)天津人力社保局網(wǎng)站、武清人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2016年7月29日至8月8日。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至8月13日（每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：武清區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科（武清區(qū)楊村街新華北路）。
3、提交材料：
（1）規(guī)范填寫(xiě)的《2016年武清區(qū)公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（可登陸公告網(wǎng)站下載）。
（2）本人近期一寸免冠照片2張，其中一張粘貼在《報(bào)名登記表》上。
（3）本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。
4、報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）考核
本次公開(kāi)招聘采取考核的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力�？己藵M(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60份，考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
按照考核成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如果最后一名出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后從參加考核的人員中按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）考察
考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)，考核應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格的人員，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解擬聘用人員的德能勤績(jī)廉等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并出具考察報(bào)告。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。
（六）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)區(qū)人力社保局審核后，在市人力社保局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、招聘紀(jì)律
此次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：22106601
監(jiān)督電話(huà)：82129992
附：《2016年武清區(qū)公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》
《2016年武清區(qū)公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》
武清區(qū)人力社保局
武清區(qū)衛(wèi)計(jì)委
2016年7月29日
附：《2016年武清區(qū)公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》.doc