天津職業(yè)技術師范大學2016年面向全國公開招聘工作人員方案

為不斷適應學校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)[2011]10號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向全國公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項說明如下：

一、學校簡介

天津職業(yè)技術師范大學是全日制普通本科高等學校，學校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學生1.8萬余人。擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，學校創(chuàng)新發(fā)展思路，與天津第一機床總廠合作共建企業(yè)博士后工作站。獲批天津高校首個博士后創(chuàng)新實踐基地。經(jīng)人力資源和社會勞動保障部批準，成為天津市首個項目博士后工作站單位�，F(xiàn)有教育學、工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術學等7大學科門類，教育學博士點（服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目）1個，一級學科碩士點7個，省部級重點學科4個，本科專業(yè)44個。建有國家級實驗教學示范中心1個、天津市級實驗教學示范中心7個。

學校2012成為教育部與天津市人民政府共建的唯一市屬高校，是全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部教育援外基地，積極服務國家戰(zhàn)略需要，為我國職教師資隊伍專業(yè)化建設和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質。

三、招聘條件

報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具備擬報考職位所需要的資格條件；

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理事業(yè)單位調入手續(xù)。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的。

5.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位分類：高層次人才；教學科研崗；碩士層次教師崗；實驗實訓教師崗。

1.高層次人才

“兩院”院士、國家“千人計劃”入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、�。ㄖ陛犑校�“千人計劃”入選者、省（直轄市）級特聘（講座）教授、“百千萬”人才工程國家級人選、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者等。

2.教學科研崗、碩士層次教師崗和實驗實訓教師崗，除以上條件外，第一學歷學位須為全日制普通高等院校本科、學士，具體要求請見附件。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘方案在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.hrss.gov.cn）和天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁（http://rsc.tute.edu.cn/rczp.htm）公布，時間不少于7個工作日。

（二）報名方式

1.教學科研崗（含高層次人才）

應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱（見附件）：

（1）本人簡歷（從大學至今，時間不間斷）

（2）應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等；

（3）本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；

（4）本人科研、論文論著等佐證材料。

2.碩士層次教師崗、實驗實訓教師崗

應聘者需將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱，具體郵箱、材料要求、時間安排等請詳見天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁。

（三）報名時間

1.教學科研崗：全年招聘

2.碩士層次教師崗、實驗實訓教師崗：具體報名崗位和報名時間請考生隨時關注我校人才招聘網(wǎng)頁具體通知，發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。

（四）考試和考核

1.教學科研崗

主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。

2.碩士層次教師崗、實驗實訓教師崗

主要采用考試的方式，包括資格審核、筆試、面試方式，具體的考試和考核辦法按天津職業(yè)技術師范大學統(tǒng)一安排執(zhí)行，請考生隨時關注天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁，以其公布的要求為準。

（1）資格審核

學校人事處根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核。通過資格審核人員名單在天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁發(fā)布。崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達不到這一比例的，學校減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

（2）筆試

筆試的具體安排將在天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁發(fā)布，請考生隨時關注，以其公布的要求為準。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

進入面試環(huán)節(jié)的人員名單在天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁發(fā)布。

（3）面試

面試由學校組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要通過答辯、面談等方式。面試成績以60分為及格線，超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績。面試的具體時間、地點另行通知，請考生隨時關注天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁。

進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)頁發(fā)布。

（五）體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，并按照學校統(tǒng)一要求參加體檢，費用自理。

2.體檢合格者，進入崗位實踐考察環(huán)節(jié)，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況進行考察，同時對其資格條件進行復查�？疾炱跐M，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

3.應聘者聲明放棄體檢、考察或者應聘者體檢、考察不符合要求的，學�？筛鶕�(jù)實際需要，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示、聘用及待遇

根據(jù)考察（考試、考核和考察）結果，經(jīng)校黨委辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。若應聘者聲明放棄，學�？筛鶕�(jù)實際需要，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。

聘用人員正式入職后，學校與之簽訂聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

天津職業(yè)技術師范大學人才招聘網(wǎng)址：http://rsc.tute.edu.cn/rczp.htm

咨詢電話（人事處）：022-88181506洪老師

022-88286192楊老師

舉報、投訴電話（校紀委）：022-88181503

自本方案發(fā)布之日起，上半年招聘方案的崗位不再接受報名。

附件：《天津職業(yè)技術師范大學2016年人才需求計劃》

天津職業(yè)技術師范大學

2016年7月

附件：《天津職業(yè)技術師范大學2016年人才需求計劃》.zip