2015年揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告（長(zhǎng)期招聘）

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)（即不限報(bào)名對(duì)象）公開(kāi)招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生40周歲以下（1975年1月1日之后出生）；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下（1970年1月1日之后出生）；

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告為長(zhǎng)期招聘公告，自2015年4月28日起接受報(bào)名。2015年5月5日后學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月30日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年4月28日09:00-12月30日16:00；

2、資格初審時(shí)間：2015年4月29日09:00-12月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息5個(gè)工作日后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的試講開(kāi)考比例為1︰1。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式：由試講和面試組成。

（一）試講：試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，試講成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)60%為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1確定參加面試人員。

（二）面試人員名單（包括試講成績(jī)及其排名）將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站公布，并在面試前由揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件（備一套復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)材料如下：

1、身份證。

2、社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)佐證材料，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者需同時(shí)提供主要學(xué)生干部經(jīng)歷相關(guān)佐證材料。

面試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線(xiàn)為該項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)60％。

（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)并進(jìn)行排名。試講成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

四、聘用

考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢(xún)

聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，高層次人才、博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，詳細(xì)情況請(qǐng)登錄揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢(xún)。具體待遇可以面議或電話(huà)咨詢(xún)。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433015、0514-87433021

聯(lián)系人：傅老師、張老師、羅老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委、監(jiān)察處電話(huà)：0514-87433017

聯(lián)系人：蔣老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795。

附件：

《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（長(zhǎng)期招聘）.rar

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一五年四月二十日