2016年畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)，結(jié)合本單位實際，經(jīng)市工能委同意、市編委辦核編、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)[2016]178號)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院2016年面向社會公開招聘工作人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院2016年面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(三)年齡在18周歲及以上(1998年4月24日及以前出生)、35周歲及以下(1980年4月25日及以后出生);
(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)截止2016年4月7日仍在崗的特崗教師;
(三)截止2016年4月7日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;
(四)截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(六)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(七)在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(九)截止2016年4月7日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
(十)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)網(wǎng)上報名程序
報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報名申請。報考人員于2016年4月24日9:00—4月27日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。
2.報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點擊“報名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報名確認(rèn)，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進(jìn)行報名確認(rèn)的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認(rèn)后，報考信息將不可再修改。
報名者必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
3.職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(www.bijie.gov.cn)公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，及時辦理退費手續(xù)。
4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位書面申請，經(jīng)招聘單位同意后由市人社局考試中心統(tǒng)一修改。
5.2016年4月27日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年4月28日16:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在4月29日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。
6.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù))，對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2016年4月24日9：00—4月29日16：00。
2.報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費，網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費時間為2016年4月24日9：00—4月30日16：00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后，請于2016年5月16日9:00—2016年5月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人力資源和社會保障局考試中心(0857-8222949)。
政策咨詢電話：畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院辦公室(0857-8253743)
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試類別及科目：所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。職位考試類別詳見《職位表》。
根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力》C類考試的考生作答可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力》C類考試的考生攜帶以備使用。
筆試時間：2016年5月21日上午。
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考試時間 |
科目名稱 |
分值 |
考試時長 |
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8:30-10:00 |
職業(yè)能力傾向測驗 |
150分 |
90分鐘 |
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10:00-12:00 |
綜合應(yīng)用能力 |
150分 |
120分鐘 |
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》(附件2)，對擬進(jìn)入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，從該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時間另行通知。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位具體實施。對復(fù)審合格的考生，由招聘單位在報名表上簽署意見。
審查地點：畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天河路2巷3號)。
資格復(fù)審所需材料：
(1)《報名表》(2份);
(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;
(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;
(5)報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
七、面試及總成績
(一)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進(jìn)行面試。面試時間和地點具體見《面試準(zhǔn)考證》。
面試成績按百分制計算。
(二)總成績計算
總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察政審
考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資格證的;
7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限六年，六年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8253743(畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院辦公室)
監(jiān)督電話：0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局考錄科)
0857-82489430857-8248944畢節(jié)市第三紀(jì)工委
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過程中發(fā)布的各項招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院另行通知。
附件1畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院2016年面向社會公開招聘工作人員職位表.xls
附件2畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院2016年面向社會公開招聘工作人員報名表.doc
畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院
2016年4月7日
附件1畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院2016年面向社會公開招聘工作人員職位表.rar