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重慶市渝北區(qū)2016年第二季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

時(shí)間:2016-04-03 14:01:14 點(diǎn)擊:

渝北區(qū)2016年第二季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘45個(gè)教育事業(yè)單位132名教師。具體招聘單位、崗位詳見《渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘教師崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年滿18周歲且年齡在30周歲及以下,即1985年4月6日及以后出生;

6.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;除音、體、美、信息技術(shù)、中職專業(yè)學(xué)科外,其他學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)(碩士研究生要求本科階段專業(yè)為師范類)。

7.取得相應(yīng)等級的教師資格證書(2016年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須在2016年7月31日前取得,否則取消聘用資格);中職專業(yè)學(xué)科(計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、建筑、數(shù)控技術(shù),下同)崗位暫不作要求,但須在2017年7月31日前取得,否則取消聘用資格;

8.符合所報(bào)考崗位需要的其他條件(詳見《一覽表》);

9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教

育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理),無法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

2016年4月7日上午9:00至4月11日中午12:00,報(bào)考者登錄網(wǎng)址http://183.230.20.49:10000/,在線點(diǎn)擊報(bào)名。報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行,報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名,在報(bào)考同一單位同一崗位的人員內(nèi)競爭,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報(bào)名成功后,考生于2016年4月10日至4月11日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00提供以下材料到重慶市渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心2樓大廳(空港新城桂馥二支路18號)進(jìn)行資格審查。

①本人身份證、②畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件代替)、③教師資格證書(2016年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生可暫不提供)、④普通話等級證書、⑤碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、⑥英語等級證書,上述①—⑥證件原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;⑦《渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2,往屆畢業(yè)生須檔案所在單位加蓋公章、應(yīng)屆畢業(yè)生須畢業(yè)學(xué)校加蓋公章)一份,⑧近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可);⑨屬區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員的,須提供所在單位及其主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

現(xiàn)場確認(rèn)如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(注:只在網(wǎng)上報(bào)名不到現(xiàn)場確認(rèn)并接受資格審查的,視為報(bào)名無效,不予核發(fā)準(zhǔn)考證,不能參加考試)。

3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2016年4月15日至4月16日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00到重慶市渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心三樓323大會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn):初定為2016年4月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容及方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目,分值各為100分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占50%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占50%)(參照2016年考試大綱,可在重慶市人力社保網(wǎng)下載),專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。

3.筆試成績等相關(guān)事宜詳見重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/),筆試成績、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束10天左右公布,請報(bào)考人員自行查詢。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織,凡考生有一科缺考,取消面試資格。

面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入面試。

面試方式及分值如下:

1.藝體學(xué)科崗位(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科):采取專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,分值為100分。

專業(yè)技能測試[占面試的70%]:考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場展示所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)技能,主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試的30%]:考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.公共學(xué)科和中職專業(yè)學(xué)科(除藝體學(xué)科之外的其他學(xué)科):

采取現(xiàn)場上課的方式進(jìn)行,分值為100分。具體要求:根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課、上課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材,駕馭課堂的能力等。

面試成績當(dāng)場公布。凡面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選?脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,區(qū)人力社保局需形成書面材料報(bào)市人力社保局備案。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考試考核總成績的計(jì)算及公示

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;保留兩位小數(shù),四舍五入。

考試考核總成績在面試結(jié)束后第三天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

(五)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委和招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,2年內(nèi)(即2016年至2018年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

新聘用人員聘用前屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的,按新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù),一律不得辦理調(diào)動(dòng),并實(shí)行一年試用期。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證等報(bào)名所需證件,不予聘用。

聘用人員原則上須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,解除人事關(guān)系,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、相關(guān)要求

(一)公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

(二)2016年7月31日前,擬聘用人員持學(xué)歷證書和教師資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件、個(gè)人檔案到渝北區(qū)教委報(bào)到(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》)。未按規(guī)定時(shí)間提交學(xué)歷證書、教師資格證書、個(gè)人檔案的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

(三)擬聘用人員須在渝北區(qū)教委開具的介紹信規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所聘學(xué)校報(bào)到,未在規(guī)定的期限內(nèi)到所聘用的學(xué)校報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。區(qū)人力社保局聯(lián)系電話:023—67822642、67812631,區(qū)教委聯(lián)系電話:023—67813597。

附件1:渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘教師崗位一覽表.rar

附件2:渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘教師報(bào)名登記表.rar

附件3:同意報(bào)考證明.rar

附件4:專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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