2015年重慶市渝北區(qū)選拔部分區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加大高層次、專(zhuān)業(yè)型人才的市場(chǎng)化選聘力度、優(yōu)化區(qū)管?chē)?guó)有公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《重慶市市屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合渝北區(qū)區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，2015年面向社會(huì)公開(kāi)選拔部分區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位
本次公選區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位5個(gè)：
重慶臨空文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；
重慶臨空物流開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1名；
重慶渝港建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；
重慶臨空開(kāi)發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理1名；
重慶臨空現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資促進(jìn)有限公司副總經(jīng)理1名。
二、薪酬待遇
按照《渝北區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法》執(zhí)行。
三、選拔范圍
全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公單位”）、企事業(yè)單位、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、海外留學(xué)回國(guó)人員、非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織管理人員中符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)名參選。
四、參選條件
參選人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件、資格條件和職位條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
2、本人及配偶沒(méi)有國(guó)外永久居留權(quán)或者確定任職后自愿放棄國(guó)外永久居留權(quán)；
3、具有突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，勤儉節(jié)約，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1、參選人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1975年8月31日以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬至45周歲及以下（1970年8月31日以后出生）；
2、具有五年以上工齡，或累計(jì)五年及以上企業(yè)工作（或者相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作）經(jīng)歷；
3、具有全日制碩士研究生及以上文化程度；
4、任職資格：
行政機(jī)關(guān)（含參公單位）工作人員：應(yīng)是現(xiàn)任副處級(jí)及以上職務(wù)，或任正科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年的干部。
事業(yè)單位工作人員：應(yīng)是現(xiàn)任六級(jí)及以上職員或任七級(jí)職員滿(mǎn)3年的干部；現(xiàn)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部或任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上的干部。
企業(yè)單位工作人員：應(yīng)是現(xiàn)任大型國(guó)有（含國(guó)有控股）企業(yè)的部門(mén)副職及以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)；或現(xiàn)任中型國(guó)有（含國(guó)有控股）企業(yè)黨政副職及以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)任中型及以上（參照國(guó)有企業(yè)規(guī)模）非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
具有崗位所需的特別專(zhuān)長(zhǎng)，或在類(lèi)似崗位上作出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，可以適當(dāng)放寬參選條件。
以上時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2015年8月31日，按實(shí)足年限計(jì)算。
（三）各職位條件
1、重慶臨空文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理：有5年以上文化企業(yè)或文化類(lèi)事業(yè)單位中經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和創(chuàng)意工作崗位經(jīng)歷，熟悉文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理、文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)、文化市場(chǎng)運(yùn)作、文化項(xiàng)目策劃、文化經(jīng)紀(jì)、貿(mào)易、咨詢(xún)和傳播等工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和社會(huì)活動(dòng)能力，具備一定的資本運(yùn)作能力和文化產(chǎn)業(yè)投融資水平；
2、重慶臨空物流開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理：從事物流行業(yè)工作8年以上，或物流管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，或具有3年及以上國(guó)內(nèi)外大中型物流企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位經(jīng)歷，具備豐富的倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流運(yùn)作、配送流程設(shè)計(jì)、網(wǎng)點(diǎn)控制與管理等經(jīng)驗(yàn)，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力和物流項(xiàng)目管理能力，了解國(guó)際貨運(yùn)流程，熟悉電子商務(wù)和IT技術(shù)；
3、重慶渝港建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理：金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)會(huì)或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融和企業(yè)管理知識(shí)，具有5年及以上金融行業(yè)投資、信貸、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、項(xiàng)目管理等崗位工作經(jīng)歷，或3年以上金融企業(yè)管理層經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融市場(chǎng)行情和產(chǎn)業(yè)政策，精通金融、投融資和擔(dān)保工作，具有較豐富的企業(yè)資本運(yùn)作、投融資項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn)；
4、重慶臨空開(kāi)發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理：具有8年以上工作經(jīng)歷、5年以上經(jīng)濟(jì)管理、投融資或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)證券化等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、組織協(xié)調(diào)，以及引進(jìn)社會(huì)資本的能力，成功主持過(guò)3個(gè)以上股權(quán)投資基金，成功主導(dǎo)過(guò)公司在主板上市者優(yōu)先；
5、重慶臨空現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資促進(jìn)有限公司副總經(jīng)理：具有5年以上大數(shù)據(jù)與云計(jì)算、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、投融資等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商、海關(guān)監(jiān)管、外經(jīng)外貿(mào)、口岸政策、資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)。在外經(jīng)委、口岸辦或者海關(guān)工作過(guò)并具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先，在國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)、電商企業(yè)工作過(guò)并具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
4、曾被開(kāi)除公職的；
5、近5年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）情況的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不適宜擔(dān)任上述公開(kāi)選拔職務(wù)的情況。
五、選拔程序
本次公選按以下基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間從發(fā)布簡(jiǎn)章之日起，到2015年10月8日18:00截止。報(bào)名分個(gè)人自薦、組織推薦兩種形式。每人限報(bào)1個(gè)職位，同時(shí)注明是否同意調(diào)劑。
1、個(gè)人自薦：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。登陸重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)(www.cqleaders.com)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、渝北網(wǎng)(www.cqybq.gov.cn)、渝北黨建網(wǎng)（www.cqybdj.gov.cn）下載《重慶市渝北區(qū)2015年公開(kāi)選拔區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，填好后發(fā)送到電子郵箱：ybqgbk@163.com。報(bào)名表照片欄應(yīng)有電子照片（jpg格式，20kb以下）。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員須對(duì)自己填報(bào)信息的真實(shí)性作出承諾，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。網(wǎng)上報(bào)名成功后，將進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件回復(fù)，初審?fù)ㄟ^(guò)的可進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)初審的，將通過(guò)電子郵件回復(fù)說(shuō)明原因。
2、組織推薦：由單位黨委（黨組）填寫(xiě)《重慶市渝北區(qū)2015年公開(kāi)選拔區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表》（可在上述網(wǎng)站下載），先將電子件發(fā)送至報(bào)名郵箱，同時(shí)將書(shū)面原件寄送至渝北區(qū)委組織部干部一科；
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：023-67821356，023-67812303
寄送地址：重慶市渝北區(qū)義學(xué)路64號(hào)，渝北區(qū)委組織部干部一科。
郵政編碼：401120
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審統(tǒng)一進(jìn)行，審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審時(shí)必須帶齊以下材料原件及復(fù)印件（1份）：《報(bào)名表》（A4紙雙面打�。�、戶(hù)籍材料、身份證、工作經(jīng)歷證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證明、留學(xué)證明、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)和聘書(shū)、近期同底2寸正面免冠彩色照片4張；報(bào)考職位有具體要求的還須提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
非公有制企業(yè)管理人員在資格復(fù)審時(shí)還須作出書(shū)面承諾，選拔任用后立即與原任職企業(yè)脫鉤，本人不再?gòu)氖潞蛥⑴c原企業(yè)營(yíng)利性活動(dòng)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，及渝北區(qū)國(guó)有企業(yè)人員管理相關(guān)規(guī)定。
資格審查貫穿整個(gè)公選過(guò)程。在公選后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件者，取消其參選資格。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位名額的比例一般不低于10：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意后可適當(dāng)放寬比例要求，或取消該職位的公選。選拔職位取消公選的，報(bào)考該職位且符合其他職位公選條件的人員可以改報(bào)其他職位。
資格復(fù)審時(shí)間：2015年10月10日和2015年10月11日9:00-17:00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)委組織部干部一科。
（四）統(tǒng)一考試
筆試：2015年10月17日9:00-12:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。采用閉卷方式進(jìn)行，一職一卷，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)、與公選崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)?cè)谟灞秉h建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間另行通知，直接向參加面試人員電話(huà)通知。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照面試人員與選拔職位名額5：1的比例確定面試人員，參加面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分。如最后一名有若干人筆試成績(jī)相同，則成績(jī)相同者全部進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意可適當(dāng)降低比例或該職位終止公選。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)和面試成績(jī)同時(shí)在渝北黨建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。
（五）體檢
按照考試總成績(jī)，從高分到低分確定每個(gè)職位的前3名參加體檢；被確定為體檢人員的，其面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。如最后一名有若干人綜合成績(jī)相同，則成績(jī)相同者全部進(jìn)入體檢。體檢按照《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》執(zhí)行，臨時(shí)確定一個(gè)三甲醫(yī)院進(jìn)行。
如某一職位體檢合格者少于3名，則按照考試綜合成績(jī)，從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員，直到體檢合格者補(bǔ)足3名為止。遞補(bǔ)的體檢人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。若同一職位體檢合格者人數(shù)不足3名，經(jīng)研究可適當(dāng)減少體檢人數(shù)或該職位終止公選。
（六）差額考察
考察人選的確定：體檢合格者確定為考察人選�？疾斐绦虬疾祛A(yù)告、民主測(cè)評(píng)、考察談話(huà)、征求紀(jì)檢監(jiān)察和公、檢、法部門(mén)意見(jiàn)等環(huán)節(jié)�？疾旖M采取多種方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察，并量化計(jì)分�？疾熘校l(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件的，取消其參選資格�？疾旖M考察結(jié)束后，形成并匯報(bào)個(gè)人考察綜合材料，提出對(duì)考察對(duì)象的排序和使用意見(jiàn)。根據(jù)考察情況和考試成績(jī)，經(jīng)組織研究，按考察人選與選拔職位名額2：1的比例研究提出建議人選。
（七）討論決定
區(qū)委常委會(huì)集體討論并按建議人選與選拔職位名額2：1的差額比例投票決定擬任人選。如區(qū)委常委會(huì)集體討論認(rèn)為某一職位的2名建議人選均不合適的，可決定該職位終止公選。
（八）任前公示
由區(qū)委擇優(yōu)確定的擬任人選，面向社會(huì)公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
（九）辦理任職手續(xù)
公示期滿(mǎn)后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，先與渝北區(qū)簽訂協(xié)議，承諾在渝北區(qū)區(qū)管?chē)?guó)有公司工作滿(mǎn)三年方可申請(qǐng)調(diào)離或辭職；是國(guó)家公務(wù)人員的，還須承諾自愿放棄公職身份，然后按照干部管理權(quán)限和程序辦理任職手續(xù)。如公示發(fā)現(xiàn)有影響任職問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)后取消其任職資格。
若擬任對(duì)象是非公企業(yè)或新社會(huì)組織管理人員，還須在辦理任職前，與原企業(yè)解除雇傭關(guān)系和勞動(dòng)合同。若擬任對(duì)象是非公企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人，還須在完成當(dāng)月各項(xiàng)稅收、還清企業(yè)各類(lèi)債務(wù)、變更非公企業(yè)法人后方可辦理任職手續(xù)。
（十）試用
對(duì)決定任用的人員，自任用之日起，均實(shí)行一年的試用期。試用期間履行試任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格者正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間。不合格者免去試任職務(wù)，報(bào)考前系公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員的，在征求其個(gè)人意愿后，可根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任辦法》、事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定，按其原身份、原職級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排工作，也可調(diào)整到區(qū)內(nèi)其他國(guó)有公司工作；報(bào)考前系非公有制企業(yè)或新社會(huì)組織人員的，根據(jù)其本人意愿，可調(diào)整到區(qū)內(nèi)其他國(guó)有公司工作，也可選擇自主擇業(yè)。
六、紀(jì)律要求
加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督。渝北區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)反映的違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí)后，嚴(yán)肅處理。
渝北區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：023-67821827
渝北區(qū)委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：023-67807900
七、本《簡(jiǎn)章》由中共重慶市渝北區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《重慶市渝北區(qū)2015年公開(kāi)選拔部分區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》.rar
附件2：《重慶市渝北區(qū)2015年公開(kāi)選拔部分區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表》.rar
中共重慶市渝北區(qū)委組織部
2015年9月1日