為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位隊伍建設，提高人員整體素質，解決部分事業(yè)單位缺員問題。依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)，經市編委和區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下。
一、招聘單位簡介
此次公開招聘的20個事業(yè)單位，均為區(qū)屬財政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計劃
此次招聘計劃公開招聘36人，具體崗位和要求詳見《碾子山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
三、報名條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正;
2、具有良好的政治、思想、道德素質，事業(yè)心強，有勤奮敬業(yè)，積極進取精神;
3、專業(yè)知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工工作能力;
4、身體健康，具備崗位要求的身體條件;
5、具備應聘崗位所需其他條件。
(二)專業(yè)條件：詳見《碾子山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
3、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得招聘人員。
四、實施步驟
(一)發(fā)布信息
在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網站和區(qū)政府網站、區(qū)有線電視臺發(fā)布招考信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名方法
報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2015年12月29日—12 月31日
2、報名地點：碾子山區(qū)人力資源和社會保障局二樓202室，咨詢電話：0452—6673514
3、報名時需攜帶的材料：
(1)報名表三份;
(2)戶口簿、第二代身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書、學位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)通知書)原件及復印件，學信網打印學歷證明;
(4)近期1寸免冠彩色同版照片3張;
(5)報考教師崗位的需教師資格證、報考翻譯崗位的需提供英語八級證書;
(6)社會在職人員須提供單位出具的同意報考的證明;
符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供相應有效證件原件及復印件各1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的崗位認定審批表原件及復印件各1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件各1份，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
4、報名注意事項
(1)報考人員只限報考一個崗位。
(2)報考人員需持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)對考生資格實行全程審核，報名時，要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試或聘用資格。
(4)崗位招聘計劃與崗位報考人數之比達不到1:3比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
(三)考試
本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，分值各為100分。其中：報考教師崗位的，筆試、面試各占總成績的40%和60%�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%;報考翻譯崗位的，筆試、面試各占總成績的30%和70%�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績(含政策性加分)×30%+面試成績×70%;報考其他崗位的，筆試、面試各占總成績的70%和30%。總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。
1、筆試
(1)報考教師崗位的主要考本學科教材。報考小學班主任主要考語文、數學二個學科;報考其他學科教師崗位的只考本學科教材，時間為90分鐘。
(2)報考區(qū)疾病預防控制中心傳染科科員崗位的主要考疾病預防基礎知識，時間為90分鐘。
(3)報考英語翻譯崗位的主要考相關材料的筆譯，時間為90分鐘。
(4)報考其它崗位的主要考職業(yè)能力測試和申論(各占筆試成績的50%)。時間為180分鐘，其中：職業(yè)能力測試和申論考試各90分鐘。
成立命題及判卷小組，人員由相關專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由區(qū)紀檢部門臨時抽簽確定。
筆試結束后，根據筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績在區(qū)政府網站、區(qū)人社局網站對外公示3個工作日。
2、面試
(1)報考教師崗位的主要采取試講方式進行(報考音樂、體育教師崗位的加試術科測試)。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間為15分鐘。試講課題為報考學段本學科教材。術科測試(無分值，只測試合格和不合格，不合格不錄用)。報考音樂、體育二個專業(yè)的教師進行術科測試。音樂：聲樂(自選曲目，無伴奏清唱)、器樂(鋼琴或手風琴任選其一，自選曲目)、聽音、視唱、節(jié)奏。體育：必考項目為男女100米、男女立定跳遠、男女原地鉛球;加試項目(必須在100米、200米、400米、800米、1500米、跳高、跳遠、鉛球、鐵餅、標槍中任選一項)。
(2)報考英語翻譯崗位的人員面試主要采取聽譯和口譯形式，面試時間為30分鐘。
(3)報考其他崗位的人員面試主要采取結構化面試的形式，面試時間為15分鐘。
結構化面試出兩套題，由紀檢人員考前臨時抽簽確定。設面試考官組，每組由7人組成�？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數點后兩位數)，面試成績當場公布。
面試(試講)成績低于60分者不得聘用。
面試(試講)結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入體檢和考核人選，若同一崗位總成績出現(xiàn)并列，符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先。
(四)考核和體檢
由主管部門對考生進行考核，考核合格人員由區(qū)人社、紀檢監(jiān)察部門組織對其進行體檢。報考教師崗位的體檢參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行，報考其他崗位的參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2005]1號)相關規(guī)定執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。
(五)公示和聘用
對確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)電視臺、碾子山區(qū)政府網站公示七個工作日，公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。
(六)試用期
試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由主管部門和人社部門進行考核，考核合格者，辦理聘用及相關的手續(xù)，納入單位編制管理。不合格者，取消聘用資格。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務不少于5年方可調動工作。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由區(qū)招聘領導小組對其進行處理。
本公告由碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋
碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2015年12月18日