根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等文件精神，結(jié)合我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見黑龍江工程學(xué)院主頁(yè)(http://www.hljit.edu.cn/)。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛黨的教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
(二)具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、管理工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì);具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及工作能力等條件。
(三)身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
(四)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科，且本科、碩士所學(xué)專業(yè)相近;年齡不超過(guò)30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日)。
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
三、招聘計(jì)劃
詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.電子郵件報(bào)名。本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月16日至2015年12月22日下午16:30。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送報(bào)名表(見附件2)與本人身份證掃描件的電子版(郵件標(biāo)題設(shè)為“崗位編號(hào)+招聘崗位名稱+姓名”)至報(bào)名專用郵箱hgcrsc@163.com。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。
報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hgcrsc@163.com)的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱(hgcrsc@163.com)的自動(dòng)回復(fù)郵件，否則后果自負(fù)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫。每人只允許報(bào)考一個(gè)職位。
(2)考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校職能部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
3.同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間根據(jù)具體報(bào)名工作進(jìn)展情況電話通知或網(wǎng)上公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江工程學(xué)院(哈爾濱市道外區(qū)紅旗大街999號(hào))人事處，教學(xué)辦公樓1006室。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員需提交下列相關(guān)材料：
�、俦救松矸葑C及復(fù)印件一份，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名表紙質(zhì)一份。
�、诟鲿r(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、職稱等各類證書原件、復(fù)印件或其它有效證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。
此外，如有反映其學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)等，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件。
4.對(duì)提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘者，將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試的權(quán)重比為4∶6。
(1)筆試滿分為100分，主要對(duì)應(yīng)聘人員擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能方面進(jìn)行考核，以閉卷方式進(jìn)行。
(2)面試滿分為100分，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。教師崗位面試采取試講、答辯形式，試講要求時(shí)間不少于30分鐘，主要從教學(xué)能力方面進(jìn)行考核;答辯主要從工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)水平、科研水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力測(cè)試及工作態(tài)度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。擬錄取人員按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序確定，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。
考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式另行通知或網(wǎng)上公告，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行，將會(huì)提前通知。
(四)體檢
由學(xué)校醫(yī)院對(duì)考試通過(guò)的擬聘人員進(jìn)行體檢，具體按黑龍江省高等學(xué)校教師資格認(rèn)定相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
(五)考核
對(duì)體檢合格擬聘用人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核、復(fù)查不合格者不予聘用。
(六)公示
對(duì)體檢、考核合格人員，在黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。
(七)聘用
學(xué)校人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或發(fā)干部商調(diào)函，按干部(人事)管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門審批。受聘的研究生(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)須攜帶學(xué)歷及學(xué)位畢業(yè)證書，方可辦理相關(guān)手續(xù)，否則不予以聘用。按有關(guān)規(guī)定，公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格者予以聘用，不合格者取消聘用。
四、待遇
受聘人員享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的待遇。
五、聯(lián)系方式
單位地址：哈爾濱市道外區(qū)紅旗大街999號(hào)黑龍江工程學(xué)院人事處
郵編：150050
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：尹老師 (0451) 88028905
報(bào)名電子郵箱：hgcrsc@163.com
監(jiān)督電話：(0451)88028205(校紀(jì)檢委)
六、本方案由黑龍江工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江工程學(xué)院2015年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
黑龍江工程學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表.rar