根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局 昭通市教育局關(guān)于2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師的通知》(昭市教發(fā)電〔2015〕23號)和《昭通市人力資源和社會保障局 昭通市教育局關(guān)于2013年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師實施辦法》規(guī)定，為認(rèn)真做好巧家縣2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、政策依據(jù)
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《云南省關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導(dǎo)意見》(云教人〔2013〕7號)文件規(guī)定：“截止到本意見施行之日仍然在崗的公辦中小學(xué)代課教師，經(jīng)縣級教育行政部門審定，個人自愿與用人學(xué)校按照國家、省勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后，轉(zhuǎn)為臨時聘用教師，納入勞動合同制管理;對具備教師資格證、師德良好、身體健康、未達到法定退休年齡的，在2013年至2015年通過考試擇優(yōu)招聘為公辦教師。”
二、組織程序
擇優(yōu)招聘考試工作由昭通市教育局、昭通市人社局統(tǒng)一政策、統(tǒng)一下達招聘計劃、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一考試時間。命題、制卷及資格復(fù)審工作由昭通市教育局負(fù)責(zé)。崗位設(shè)置、公告、報名、資格審查、組織筆試、閱卷、考核、體檢、擬錄手續(xù)等工作，由縣人社局、縣教育局組織實施。
三、招聘計劃
2015年全市擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師77人，其中巧家縣7人。
四、招聘對象
截止2013年3月27日在崗，現(xiàn)仍在崗的公辦中小學(xué)(含農(nóng)村學(xué)前班和公辦幼兒園)臨聘教師。
五、招聘條件
(一)具有教師資格證;
(二)師德良好、身體健康，截止本次招聘報名時年齡未達法定退休年齡;
(三)無超生情況，無違反國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策受到處分;
(四)戶籍為昭通市。
六、照顧政策
(一)戶籍為昭通市的在崗臨聘教師報考本人戶籍地或代課地所屬縣區(qū)崗位，具備�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷每滿1年加3分，�？埔韵聦W(xué)歷每滿1年加2分。不足1年的不加分。
(二)除漢族外的其他民族加5分。
(三)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)加5分。資格審查時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對因公犧牲的人民警察的子女加3分。資格審核時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲警察間的關(guān)系)。
(四)評為州(市)級(含州市級)以上勞動模范的代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。
(五)各項政策照顧加(獎)分累計不得超過30分，超過的按30分計算。
七、考試科目及內(nèi)容
(一)考試科目：語文、數(shù)學(xué)(合卷)。
(二)考試內(nèi)容：小學(xué)1-6年級現(xiàn)行語文、數(shù)學(xué)教材內(nèi)容，滿分100分。
(三)本次招考不設(shè)開考比例。
八、報名時間及考試時間
(一)報名時間：2015年12月18日(星期五)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
(二)報名所需材料：
1、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;
2、當(dāng)?shù)赜嬌k或縣計生局出具的無超生證明;
3、當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚩h公安局出具的無違法犯罪證明;
4、昭通市2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師考試報名表(一式兩份，須貼上證件近照，另附證件照一張)。
(三)報名地點：巧家縣教育局人事股
(四)本次招聘只進行筆試，筆試時間：2015年12月21日(星期一)上午9:00-11:00。
(五)筆試地點：巧家縣第二中學(xué)
九、擬錄人員公示
(一)確定進入政審、體檢人員
本次考試不進行面試�？荚嚦煽児己螅煽h教育局按加分政策規(guī)定給予加分，并及時公布最終成績。
政策加分工作結(jié)束后，縣教育局根據(jù)考生總成績，從高到低順序按所設(shè)學(xué)科崗位數(shù)1:1的比例，確定進入政審、體檢人員名單。
出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，加考面試，面試分?jǐn)?shù)高者進入政審、體檢人員名單。面試工作由縣教育局組織。
(二)體檢
12月28日前，由縣教育局組織完成體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間：2015年12月22日(星期二)上午8:30，體檢地點：巧家縣人民醫(yī)院�？崭箙⒓芋w檢，費用自理。
若出現(xiàn)放棄或政審、體檢不合格者，依次進行遞補。
(三)資格復(fù)審
12月31日前，縣教育局報送擬錄人員相關(guān)材料到市教育局完成資格復(fù)審工作。
(四)公示
政審、體檢、資格復(fù)審工作結(jié)束后，縣教育局對合格的擬錄用人員名單按相關(guān)要求進行公示。公示方式：巧家教育網(wǎng)。
十、辦理錄(聘)用審批手續(xù)
(一)選崗
擬錄人員名單公示期滿后，由縣教育局、縣人社局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)《巧家縣2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師崗位設(shè)置表》的崗位，考生按總成績從高到低依次選擇崗位，確定擬錄(聘)人員名單。若有總成績相同排名的采取抽簽方式?jīng)Q定選崗先后順序。
(二)辦理錄(聘)用手續(xù)
崗位選定后，縣教育局將擬錄(聘)人員名單及相關(guān)材料報送市人社局按有關(guān)規(guī)定辦理辦理錄(聘)手續(xù)。
十一、其它事項
(一)凡已錄(聘)用的考生，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報到者，取消錄(聘)用資格。被錄(聘)用人員必須在其聘用崗位服務(wù)6年以上，方可申請調(diào)動工作，6年以內(nèi)調(diào)動的視為違約，一律解除聘用合同。
(二)2013年至2015年招聘為公辦教師的，不再給予一次性辭退經(jīng)濟補償;未能招聘為公辦教師的，待勞動合同期滿后，終止勞動合同，并給予一次性辭退經(jīng)濟補償。
(三)整個招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。若招聘工作發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、違法亂紀(jì)現(xiàn)象，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十二、本公告由巧家縣2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋
巧家縣2015年擇優(yōu)招聘
在崗臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2015年12月16日