2015年昭通市直事業(yè)單位選調(diào)公告(47人)

　　 根據(jù)《昭通市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法(試行)》(昭人社通〔2013〕168)和《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法(試行)》(昭人社通〔2014〕3號)文件精神，結(jié)合昭通市2015年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)際，現(xiàn)將昭通市2015年下半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事宜通告如下：

　　一、公開選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，更加注重專業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，實(shí)行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

　　二、公開選調(diào)條件、對象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)

　　(一)選調(diào)條件。

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有公開選調(diào)崗位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷，且流向合理(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、全額撥款事業(yè)單位人員可以參加本次公益一類崗位的選調(diào)、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位人員不能參加本次選調(diào))。

　　3.身體健康;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)選調(diào)對象。

　　符合選調(diào)崗位的資格條件，年齡在40周歲以下(1975年10月22日以后出生)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)2年以上的在職在編人員，且年度考核均為合格(或稱職)以上等次。

　　有下列情況之一者不得參加選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.在單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　4.身份為工勤人員的不得參加管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的選調(diào);

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)選調(diào)崗位數(shù)。

　　昭通市2015年下半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員47名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2015年下半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章》(附件1)。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式。

　　實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名期間，各選調(diào)單位在昭通市人才市場集中開展報(bào)名及資格審查工作。

　　(二)報(bào)名時(shí)間。

　　2015年10月28日至10月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)。

　　昭通市人才市場(昭陽區(qū)晨曦路56號)。

　　(四)報(bào)名程序。

　　1.提交報(bào)名申請。

　　報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證書或證明、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表一式三份(附件3)、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)同意報(bào)考證明(附件4)、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作經(jīng)歷證明(附件5)、任職證明、昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考誠信承諾書(附件6)等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)每人需交小一寸照片5張。

　　2.資格審核。

　　公開選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合公開選調(diào)條件。請報(bào)名參加選調(diào)的人員嚴(yán)格按照選調(diào)條件對崗報(bào)名，并提供完整材料。

　　選調(diào)崗位對專業(yè)的審核參照《2015年下半年昭通市公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行審核，如所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄內(nèi)的，報(bào)考人員需將所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份提交給報(bào)名工作人員，由用人單位結(jié)合公開選調(diào)崗位職能職責(zé)確定該專業(yè)是否符合選調(diào)崗位的專業(yè)需求設(shè)置。

　　3.報(bào)考費(fèi)用。

　　本次公開選調(diào)不收取考試費(fèi)用。

　　四、考試辦法及考試內(nèi)容

　　本次公開選調(diào)考試分為筆試和面試，筆試總分為100分，主要測試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力及崗位需要的專業(yè)知識和技能。面試總分為100分，主要測試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力�？忌�的綜合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進(jìn)行加權(quán)合成，考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。最低控制分?jǐn)?shù)線根椐筆試成績劃定。

　　公開選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3以上的職位可以開考，再根據(jù)最低控制分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績由高到低的順序按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;未達(dá)到開考比例的職位，按照人事管理權(quán)限經(jīng)市人力資源和社會保障局研究批準(zhǔn)，可以適當(dāng)放寬開考比例，可以不進(jìn)行筆試直接進(jìn)行面試，但面試成績需達(dá)70分以上的人員方可進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。

　　五、筆試

　　(一)組織方式。

　　除市水利局水政監(jiān)察支隊(duì)的筆試工作由市水利局組織以外，其余選調(diào)單位的筆試工作由市人社局考試中心統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間為：2015年11月8日，具體的考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2015年11月6日-11月7日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30。領(lǐng)取地點(diǎn)為：市人社局考試中心(昭陽區(qū)晨曦路56號)。

　　六、面試

　　面試工作由選調(diào)單位的各主管部門統(tǒng)一組織，面試時(shí)間為11月17日，具體面試安排以各主管部門發(fā)布的面試通告為準(zhǔn)。

　　七、組織考察

　　本次公開選調(diào)采用差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察對象，若第1名綜合成績并列時(shí)全部并列人員進(jìn)入考察對象，若第2名綜合成績并列時(shí)第1名和并列的第2名全部人員進(jìn)入考察對象，若公開選調(diào)人數(shù)與筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：2，則所有筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)入考察，若考察對象中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，在同一職位中按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，若考察中有人放棄考察，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察。

　　考察主要對公開選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察與評價(jià)，注重考察工作實(shí)績。

　　七、體檢

　　考察合格擬選調(diào)人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格者可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。若體檢過程中有人放棄體檢，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

　　八、公示

　　體檢合格的擬選調(diào)人員在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　九、調(diào)動和聘用

　　擬選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按人事管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會保障局按照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動和聘用手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

　　十、組織及紀(jì)律

　　(一)公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(二)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考事業(yè)單位選調(diào)后，不再保留公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，報(bào)名時(shí)并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。

　　(三)報(bào)名參加公開選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開選調(diào)過程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加昭通市內(nèi)的公開選調(diào)，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選調(diào)程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(五)從事公開選調(diào)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。　

　　昭通市人力資源和社會保障局

　　2015年10月21日