根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(閩委辦〔2005〕75號)、《關于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號)、《福建省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》(閩畢支〔2011〕10號)、《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘部分空缺崗位的事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)制定方案如下：
一、 招聘崗位(7個)
01、武夷山市吳屯鄉(xiāng)三農服務中心1名
02、武夷山市興田鎮(zhèn)三農服務中心1名
03、武夷山市嵐谷鄉(xiāng)人口與計劃生育服務中心1名
04、武夷山市嵐谷鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心1名
05、武夷山市吳屯鄉(xiāng)人口和計劃生育服務中心1名
06、武夷山市五夫鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心1名
07、武夷山市興田鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心1名
二、招考條件
在武夷山市參加服務期滿兩年且考核合格的 “三支一扶”高校畢業(yè)生、青年志愿者、社區(qū)工作者。
三、招聘方法
(一)筆試
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。筆試時間、地點以準考證為準。
(二)面試
按照每個崗位招考計劃數(shù)的1:3從筆試成績高分到低分依次確定面試人選;進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，考生的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。入闈考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同并列第七名的考生，加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。面試時間、地點，另行通知。
(三)體檢、考核和聘用
根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，按照綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分，確定參加體檢和考察人選，由市人社局會同招聘單位對入闈人選組織體檢并進行考核。進入體檢、考察的入闈人選因體檢或考核不合格造成招聘職位空缺的，可按從高分到低分依次遞補體檢、考核。由武夷山市人力資源和社會保障局對體檢、考核合格的擬聘人選進行公示，公示結果不影響聘用的，按照綜合成績從高分到低分依次由擬聘人選選擇招聘崗位，辦理聘用手續(xù)。
三、具體工作安排
(一)組織報名及資格審查。凡符合上述條件的畢業(yè)生從2015年10月15日起至2015年10月16日(正常上班時間)，攜帶身份證、學歷證、報到證、服務期滿證書及單位同意報考證明(以上材料均需原件和復印件一份)到武夷山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)室報名(地址：武夷山市迎賓路1號電信大樓6層607室,電話：0599-5315672)，同時交2張1寸免冠彩照。經資格審查，符合報名條件者于10月30日前到武夷山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)室領取準考證， 2015年11月14日上午參加筆試(具體考試時間地點以準考證為準)。
(二)組織筆試，公布筆試成績。
(三)組織面試，公布面試成績。
(四)確定入闈人選并進行體檢、考核。
(五)公示擬聘人選，辦理聘用手續(xù)等。
四、政策咨詢
招聘工作中涉及到的相關政策由武夷山市人力資源和社會保障局負責解釋。
武夷山市人力資源和社會保障局 中共武夷山市委機構編制委員會辦公室
2015年10月8日