根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，吉安市青原區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘播音員、講解員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取先面試、后筆試的方法進(jìn)行。
二、基本條件
�、啪哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
�、谱窦o(jì)守法，品行端正;
⑶身體健康。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
(一)招聘單位、崗位及資格條件詳見《青原區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘播音員、講解員報(bào)考崗位表》(附件1)。
(二)專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。具體參照《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月31日。25周歲以下指1989年9月1日后出生。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《青原區(qū)人民政府網(wǎng)》等媒體發(fā)布公開招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日至9月18日(上午9：00-11:30，下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：青原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓人事人才科，聯(lián)系電話：0796—8203661。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件各1份和近期(六個(gè)月以內(nèi))同底一寸免冠彩色照片3張、《青原區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)一式兩份,自行打印并填寫好，報(bào)名時(shí)上交。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考青原區(qū)廣電新聞中心的男播音員崗的還須提供從事1年以上廣播電視臺(tái)播音主持工作經(jīng)歷的證明。
5.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。
6.應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
7.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
8.報(bào)名成功后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試由面試、筆試兩部分組成，先面試后筆試，滿分各為100分�？荚嚳偝煽�(jī)由面試和筆試分別按60%和40%的比例合成。
1.面試
(1)面試工作由青原區(qū)人社局實(shí)施。面試前，青原區(qū)人社局制定面試實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施�？忌嬖囐M(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。
(2)面試時(shí)間：2015年9月26 日�？忌�7：30前進(jìn)入候考室抽簽，8：00開始面試。
(3)面試地點(diǎn)：井岡山大學(xué)附屬中學(xué)綜合樓
2.筆試
(1)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定范圍和教材，考試時(shí)間為120分鐘，筆試由青原區(qū)人社局組織實(shí)施。報(bào)名費(fèi)用每人50元。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(4)考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到青原區(qū)人社局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。
(5)入闈筆試人員的確定。按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。入闈筆試比例原則上為1:3;面試人數(shù)少于1:3的全部入闈筆試。筆試入闈人員名單公布后，如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)空缺，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(面試成績(jī)相同者一并遞補(bǔ))。
(6)當(dāng)招聘崗位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、筆試缺考等情形，造成實(shí)際筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際筆試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中面試、筆試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分方可入闈體檢。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試和筆試合成后的總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，如面試成績(jī)又相同的，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象)。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 體檢合格者列入考察對(duì)象，考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。出現(xiàn)體檢或考察不合格、考生自愿放棄等現(xiàn)象，按照面試和筆試合成后的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、青原區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，在單位服務(wù)期限不得低于5年。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘工作由青原區(qū)人社局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，青原區(qū)監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督。
(二)1.報(bào)名咨詢電話：0796-8203661。
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-7020596。
1、青原區(qū)招聘播音員、講解員報(bào)考崗位表.zip
2、青原區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.zip
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月2日