根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，吉安縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，服從組織分配，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)報(bào)考職位的工作。

　　(二)報(bào)考職位的具體條件附后。

　　(三)面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘，有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　(1)正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

　　(2)因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位辭退和開(kāi)除的;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(4)因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位給予紀(jì)律處分未滿三年的;

　　(5)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　(7)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，已在吉安縣事業(yè)單位工作的在編在職人員。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　1.招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2014年吉安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表》(附件1)。

　　2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月31日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日至9月5日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0796—8431221。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份;

　　(2)近期同底一寸免冠彩色照片3張;

　　(3)《吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(一式兩份);

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;

　　(5)報(bào)考職位要求提供的其他材料。

　　5.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取，200元/人。

　　6.招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)應(yīng)不低于1:3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　7.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由吉安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重生理缺陷不能勝任報(bào)考崗位的，則勸其退出報(bào)考，同時(shí)退回報(bào)名費(fèi)。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。報(bào)考縣少年兒童體育學(xué)校和文天祥紀(jì)念館崗位筆試和面試分別按30%和70%的比例合成為考試總成績(jī)，其他崗位筆試和面試分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)(報(bào)名時(shí)詳見(jiàn)考試內(nèi)容公告)，筆試由吉安縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(2)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月10日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)考生帶好身份證和交費(fèi)發(fā)票到吉安縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者作自動(dòng)放棄處理。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，未準(zhǔn)時(shí)參加筆試者作缺考處理。2014年9月17日在吉安縣政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)

　　2.面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(2)面試工作由吉安縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知

　　(3)入闈面試人員的確定。報(bào)考縣少年兒童體育學(xué)校和文天祥紀(jì)念館的考生參加筆試后，全部參加面試(缺考人員除外)，報(bào)考其他崗位的考生根據(jù)筆試成績(jī)(缺考人員不計(jì)成績(jī))從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后(在吉安縣政府網(wǎng)公布)，請(qǐng)考生準(zhǔn)時(shí)參加面試，未準(zhǔn)時(shí)參加面試者作缺考處理。如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(4)凡招聘1人的崗位，如參加面試人數(shù)不足3人，考生面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可錄取，否則不予錄取。

　　(5)面試的具體事宜詳見(jiàn)吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

　　(五)體檢和考核

　　根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)則學(xué)歷高者入圍，如學(xué)歷相同時(shí)則專業(yè)成績(jī)分?jǐn)?shù)高者入圍)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理，請(qǐng)考生準(zhǔn)時(shí)參加體檢，未準(zhǔn)時(shí)參加者作自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行檔案審查和考核，入闈人員在2014年10月30日前提交檔案，逾期未提交者作自動(dòng)放棄處理，取消招聘資格。對(duì)因體檢、資格審查、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考試、體檢和考核合格并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，參加社會(huì)保險(xiǎn)，聘用期內(nèi)與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務(wù)五年以上。

　　本公告由吉安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載

1、2014年吉安縣事業(yè)單位招聘報(bào)考崗位表.rar

2、吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表.rar

　　2014年8月8日