為加強山城區(qū)人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘見《山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表》(附件1)。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生或同等學歷的留學回國人員。報考醫(yī)學衛(wèi)生類的可為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科畢業(yè)生。
(二)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件;
4、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷人員年齡在33周歲以下(1982年1月1日以后出生);
5、具備招聘崗位所要求的資格條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受過處分尚未解除的;
3、因違法違紀被處理的;
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
(一)報名時間及地點
1、報名時間：2015年9月8日—9月10日
(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)
2、報名地點：山城區(qū)青少年學生校外活動中心(楓嶺公園南門院內(nèi))
(二)報名要求
1、報考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個崗位。報考人員所報專業(yè)應與全日制學歷所學專業(yè)相一致。各擬聘崗位的報名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。報名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的崗位，相應核減擬聘人數(shù);核減后仍達不到比例的，取消該崗位的招聘，報考人員可改報符合條件的其他崗位。
2、報名時需提交材料：
(1)畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，可持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書;實行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時均需提供就業(yè)報到證)原件，已就業(yè)人員須持單位人力資源部門出具的同意報考介紹信。
(2)留學回國人員同時提交我國駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學回國證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。
上述所有證件須交復印件1份，統(tǒng)一A4紙復印。
(3)近期同底版免冠一寸彩色照片4張。
(4)《山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》1份，自行從(www.hbscq.gov.cn)下載，內(nèi)容打印填報(附件2)。
3、通過資格審查的人員，每人須繳納考務費30元。
(三)資格審查
本次招聘事業(yè)單位工作人員，資格審查貫穿考試、聘用的全過程。報考者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試兩個步驟進行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識等。
筆試的具體時間和地點見準考證。應聘者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件(與報名時身份證一致)，經(jīng)核對無誤后方可進入考場。筆試結束后，區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員和教師工作領導小組可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列時，可同時參加面試資格確認。筆試缺考，作弊或成績?yōu)榱惴值�，以及筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。面試采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分。
面試人員名單及面試時間、地點發(fā)布后，報考人員在限期內(nèi)到報名地點進行面試確認、領取面試通知單。
參加面試確認須持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，可持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書;實行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同，政審時均需提供就業(yè)報到證)，已就業(yè)人員須持單位人力資源部門出具的同意報考介紹信、留學回國人員出具留學回國證明、國外學歷學位認證書、筆試準考證。上述證件必須真實有效，凡存在信息不實的取消面試資格，逾期不參加面試確認的，視為自動放棄面試。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
參加面試時必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對無誤后方可進入考場。實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，但面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
五、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生空額時，不再遞補體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治素質、廉潔自律、遵紀守法等方面，當考察對象不合格產(chǎn)生空額時，不再遞補考察對象。
七、聘用
根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員并在山城區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。公示期7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布與政策咨詢
山城區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hbscq.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘工作的每個環(huán)節(jié)的有關信息及相關事項，均通過此網(wǎng)址進行發(fā)布，不再另行電話通知，請考生注意查詢。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員和教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0392-2559971
附件：