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2013年河南省鶴壁市寶山經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心招聘公告

時(shí)間:2013-12-16 16:46:39 點(diǎn)擊:

2013年鶴壁寶山經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心招聘公告

  根據(jù)工作需要,按照國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)為寶山經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(財(cái)政全供事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  根據(jù)實(shí)際工作需要,共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)如下表所示:

  招聘崗位 擬招聘人數(shù) 崗位代碼 崗位(專(zhuān)業(yè))要求

  專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 10101 工程造價(jià)或預(yù)算類(lèi)

  專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 10102 財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)

  管理 1 10103 環(huán)保類(lèi)

  管理 1 10104 安全工程或化學(xué)類(lèi)

  專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 10105 規(guī)劃類(lèi)

  二、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;全國(guó)“211工程院校”國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的普通全日制本科生;具有相應(yīng)類(lèi)別專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的人員。

  (二)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  4、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件;

  5、年齡在37周歲以下(1976年12月1日以后出生);

  6、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  7、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2、受過(guò)處分尚未解除的;

  3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  4、根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定,需要回避的;

  5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。在鶴壁市內(nèi)就業(yè)的報(bào)考人員,原則上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;在鶴壁市外就業(yè)的報(bào)考人員,可通過(guò)電子郵件報(bào)名,初審?fù)ㄟ^(guò)后,再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。2013年12月19日至12月26日,應(yīng)聘者可在每天上午 8:00-12:00和下午 14:00-17:30到鶴壁市淇濱區(qū)九州路91號(hào)市委、市政府第一綜合樓九樓A93房間報(bào)名。郵件報(bào)名自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起受理,2013年12月26日17:30(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))結(jié)束。

  (二)報(bào)名要求

  1、應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考,每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交材料:

  (1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件,以及所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。

  上述所有證件須交復(fù)印件2份,統(tǒng)一A4紙復(fù)印。

  (2)近期同底版免冠一寸彩色照片4張。

  (3)《2013年鶴壁市寶山經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》1份,自行從鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn/)下載填報(bào)。

  報(bào)名時(shí)須由應(yīng)聘本人攜帶上述材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3、電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)完整的《2013年鶴壁市寶山經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》及相關(guān)證明材料,通過(guò)電子郵件發(fā)送至hbbsqzk@126.com郵箱(發(fā)送報(bào)名材料的郵件主題名和附件文件名請(qǐng)統(tǒng)一按照“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷(職稱(chēng))-院!钡母袷矫)。我們收到報(bào)考人員的信件后,將發(fā)送“報(bào)名表已收到”字樣的自動(dòng)回執(zhí),表示我們已收到信件。為方便工作人員確認(rèn)審核,減少工作量,請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送,檢查無(wú)誤后再進(jìn)行發(fā)送。

  網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,考生須在筆試前按照指定的時(shí)間和地點(diǎn),提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件(2份,統(tǒng)一A4紙復(fù)印),所在單位出具的同意報(bào)考介紹信,以及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則不予參加考試。具體信息請(qǐng)關(guān)注鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn/)通知。網(wǎng)上初審不通過(guò)的,根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的聯(lián)系方式,于2013年12月30日17:30前電話(huà)告知本人。

  (三)資格審查

  本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程,對(duì)擬聘用人員,所有證件需到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  四、考試

  考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。考試總成績(jī) =筆試成績(jī)× 50%+面試成績(jī)× 50% ,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力,以及履行崗位職責(zé)的必備能力和素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。

  本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布后,報(bào)考人員在期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者參加筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致),經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

  若某崗位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生筆試成績(jī)不得低于所有參加筆試人員的筆試成績(jī)平均分,否則,不能參加面試。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如遇進(jìn)入面試最后一名并列的可同時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到所有參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

  面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布后,面試人員在期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)、領(lǐng)取面試通知單。參加面試確認(rèn)須持本人有效身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件。證件必須真實(shí)有效,否則取消面試資格。逾期不參加面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  參加面試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕 1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕 25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

  六、政審

  體檢合格的人員確定為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、已婚人員的計(jì)劃生育情況等方面。政審時(shí)還要對(duì)政審對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。政審結(jié)束后,考察小組出具書(shū)面政審材料。

  如因體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  七、公示和聘用

  根據(jù)體檢和考察情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期7天。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按報(bào)考崗位統(tǒng)一分配,試用期1年。試用期主要考察新聘用人員是否適應(yīng)擬聘崗位要求。試用期間的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

  八、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

  鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng),公開(kāi)招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

  報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登陸鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

  咨詢(xún)電話(huà):0392-3316077 3255577

  附件:招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表.rar

  2013年12月13日

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