根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，山西省紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位現(xiàn)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘名額及范圍
面向山西省直(含省直黨政機(jī)關(guān)直屬單位)、太原市全額事業(yè)在編在崗工作人員，為省黨紀(jì)教育基地招聘工作人員7名，為省紀(jì)委監(jiān)察廳信訪大廳招聘工作人員3名。
二、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)等所規(guī)定的基本條件，同時應(yīng)具備下列條件：
1.信念堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神;遵紀(jì)守法，依法辦事;勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良。同等條件下中共黨員優(yōu)先。
2.年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生)。
3.年度考核均為合格以上等次。
4.具有2年及以上工作經(jīng)歷。
5.全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有太原市常住戶口。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用試用期或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位名額及資格條件
(一)省黨紀(jì)教育基地7名(注：工作地點(diǎn)在太原市晉源區(qū)晉祠鎮(zhèn))
1.管理崗位一(八級職員)2名(崗位編號101)：文秘、行政管理、法律專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員，任管理八級(副科級)或任管理九級(科員級)3年以上;
2.管理崗位二(九級職員)1名(崗位編號102)：文秘、行政管理、法律專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，任管理崗位九級(科員級)或?qū)I(yè)技術(shù)初級;
3.專業(yè)技術(shù)崗位一(財(cái)務(wù)管理)1名(崗位編號103)：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(初級職稱)，具有會計(jì)從業(yè)資格證書和2年以上會計(jì)工作經(jīng)歷;
4.專業(yè)技術(shù)崗位二(計(jì)算機(jī)技術(shù))2名(崗位編號104)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(初級職稱);
5.專業(yè)技術(shù)崗位三(文字采編)1名(崗位編號105)：新聞、傳播、中文專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)采編崗位的專業(yè)技術(shù)人員(初級職稱)。
(二)省紀(jì)委監(jiān)察廳信訪大廳3名
1.管理崗位一(八級職員)1名(崗位編號201)：文秘、行政管理、法律專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員，任管理八級(副科級)或任管理九級(科員級)3年以上;
2.管理崗位二(九級職員)2名(崗位編號202)：文秘、行政管理、法律專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，任管理崗位九級(科員級)或?qū)I(yè)技術(shù)初級。
(以上年限計(jì)算時間截至2015年7月底)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。有意報(bào)考者請?jiān)L問山西省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站(網(wǎng)址為：http://www.sxdi.gov.cn)“山西省紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員專欄”，并于2015年8月3日8：00至8月12日18：00，填寫并提交《山西省紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘報(bào)名登記表》。每位考生只能報(bào)考一個崗位。
(二)資格審查。報(bào)名截止后，統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。
(三)筆試。筆試時間初步定于8月下旬，主要測試政策法規(guī)、公文寫作、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等內(nèi)容，具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試開考比例不低于5:1。
(四)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績情況，按招聘名額3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員須按照要求提交相關(guān)材料(本人身份證、戶口本、大中專以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，干部基本信息審核認(rèn)定表復(fù)印件，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位組織人事部門審核同意參加選調(diào)的證明等)。同時對干部檔案正本進(jìn)行審核(由所在單位組織人事部門工作人員攜帶)。資格復(fù)審合格者未達(dá)要求比例，按成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試。通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試。根據(jù)崗位需求，測試干部履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和個性特征。
(六)體檢。根據(jù)考試情況，確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由省紀(jì)委承擔(dān)。體檢合格者未達(dá)要求比例，按成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)考察。按選調(diào)名額1.5:1的比例確定考察對象進(jìn)行差額考察，要對考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。
(八)公示。擬聘用人員名單在所在單位和山西省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站上公示7日。
(九)借調(diào)試用。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)試用手續(xù)。試用期為3個月，試用期間的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。
(十)考核、調(diào)動、聘任。試用期滿經(jīng)考核合格后，按程序辦理調(diào)入及聘任手續(xù)。
五、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時，須上傳本人近期正面免冠2寸白底證件照(JPG格式，不超過200K)。
(二)本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時，請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。招聘期間，要及時訪問山西省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站查看公開招聘有關(guān)信息。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
(三)符合條件人員較少的崗位，將取消崗位或減少名額。
(四)工作聯(lián)系及咨詢電話：0351—4045355;網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話0351-3033307。
六、有關(guān)紀(jì)律和要求
(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
(二)為保證干部選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
特別提示：本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)班。目前社會上的各類輔導(dǎo)和發(fā)行的出版物，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。