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2015年山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣招聘高中優(yōu)秀骨干教師公告(18名)

時(shí)間:2015-08-04 09:53:48 點(diǎn)擊:

2015年長(zhǎng)治市壺關(guān)縣招聘高中優(yōu)秀骨干教師公告(18名)

  為貫徹落實(shí)全省科技創(chuàng)新推進(jìn)大會(huì)精神,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步提升我縣高中階段師資隊(duì)伍水平,快速提高高中教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]2號(hào))要求,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向全省公開招聘高中優(yōu)秀骨干教師,現(xiàn)制定具體實(shí)施方案如下:

  一、招聘原則和方式

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  3.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則;

  4.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取說課加講課的方式公開招聘。

  二、招聘單位崗位及名額

  壺關(guān)一中15名、職業(yè)中學(xué)3名,共18名。

  三、招聘范圍及條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康;

  3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

  4.全省范圍內(nèi)高中學(xué)校教師(在職正式教師須所在單位及

  教育主管部門出具同意報(bào)考意見);

  5.年齡要求:男50周歲以下(1965年8月1日后出生)、女45周歲以下(1970年8月1日后出生);

  6.具有6年以上高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷,且有兩次以上畢業(yè)班任教經(jīng)歷,教學(xué)理念先進(jìn),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成績(jī)突出,所教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致。

  7.具體各崗位學(xué)歷、專業(yè)及其它條件詳見《招聘簡(jiǎn)章》

  8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

 、僖蚍缸锸苓^刑事處罰的;犯罪嫌疑尚未查清,或正在接受紀(jì)律審查的;

 、谂撟骷賯卧臁⒕幵煊嘘P(guān)報(bào)名材料、證件、信息的;

  ③法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  1.發(fā)布公告

  通過壺關(guān)政府網(wǎng)、壺關(guān)人才網(wǎng)、壺關(guān)電視臺(tái)等網(wǎng)站和新聞媒體發(fā)布招聘公告。

  2.報(bào)名

 、賵(bào)名時(shí)間:2015年8月5日—2015年8月9 日(上午8:00--12:00,下午3:00—6:00)。

  ②報(bào)名地點(diǎn):壺關(guān)縣八一希望小學(xué)。

 、蹐(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名考務(wù)費(fèi) 69元。報(bào)名人員須提供本人二代身份證、紅底1寸免冠照片6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、榮譽(yù)證、教學(xué)經(jīng)歷證明,在職正式教師還須提供工作單位、教育主管部門同意報(bào)考證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣2015年公開招聘高中優(yōu)秀骨干教師報(bào)名登記表》。所填寫畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、聘用資格。

  教學(xué)經(jīng)歷須提供的材料:任教學(xué)校證明(校長(zhǎng)簽字并加蓋學(xué)校公章),學(xué)年度學(xué)校課程安排表、考試成績(jī)表、教案、起止時(shí)間工資清單等能證明其任教經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的原始材料及復(fù)印件(校長(zhǎng)簽字并加蓋學(xué)校公章)。

 、軋(bào)名比例:各崗位報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺,該崗位自行取消。

 、葙Y格審查:報(bào)名期間由教育局組成資格審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

 、薇敬握衅溉魏苇h(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺一律不予遞補(bǔ)。

  3.說課

  說課時(shí)長(zhǎng)20分鐘,滿分100分。說課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材。應(yīng)聘者統(tǒng)一按《說課證》上規(guī)定時(shí)間,攜帶《說課證》、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用身份證一致)報(bào)到說課地點(diǎn),抽取說課順序。說課前1小時(shí)抽題備課,備課時(shí)間為1小時(shí)。說課結(jié)束后,形成競(jìng)爭(zhēng)崗位原則上按1:3的比例從高分到低分的順序確定入闈講課人員(入闈講課人員說課成績(jī)不得低于80分)。同一個(gè)崗位符合入闈講課條件且最后一名說課成績(jī)相同的應(yīng)聘者,可共同列入講課人選。不達(dá)比例的,分?jǐn)?shù)在80分及以上者入闈講課環(huán)節(jié)。 領(lǐng)取《說課證》時(shí)間另行通知。

  4.講課:

  講課評(píng)價(jià)由評(píng)委打分和學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

 、倜嫦?qū)W生公開講課,時(shí)間45分鐘,滿分100分。講課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材。應(yīng)聘者統(tǒng)一按《講課證》上規(guī)定時(shí)間,攜帶《講課證》、身份證報(bào)到講課地點(diǎn),抽取講課順序。講課前2小時(shí)抽題備課,備課時(shí)間為2小時(shí)。領(lǐng)取《講課證》時(shí)間另行通知。

  ②講課結(jié)束后,由聽課學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為滿意、不滿意兩個(gè)檔次,滿意度按所評(píng)滿意的比率計(jì)算。

  入闈資格復(fù)審人員須講課成績(jī)達(dá)到90分及以上、且學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)達(dá)到80%及以上兩個(gè)條件。按照擬聘人數(shù)與相應(yīng)崗位數(shù)1:1的比例,依據(jù)講課成績(jī)從高分到低分依次確定入闈資格復(fù)審名單。如講課成績(jī)相同,測(cè)評(píng)滿意度高者入闈,如講課成績(jī)相同,測(cè)評(píng)滿意度也相同的,說課成績(jī)高者入闈。

  5.資格復(fù)審

  按照所招聘崗位名額1:1的比例,依據(jù)講課成績(jī)從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人員需提供與資格初審時(shí)相一致的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,資格復(fù)審不合格者取消其體檢資格。

  6.體檢

  體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格取消應(yīng)聘資格。

  7.考察

  體檢合格人員,考察小組將深入其任教學(xué)校進(jìn)行考察,主要考察其思想品德、職業(yè)道德、任教業(yè)績(jī)等。依據(jù)考察情況確定擬聘人員。

  8.公示

  根據(jù)資格審查、說課、講課、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)壺關(guān)縣2015年公開招聘高中優(yōu)秀骨干教師領(lǐng)導(dǎo)組審定,擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。

  9.選崗

  組織應(yīng)聘人員自主選崗。按崗位講課成績(jī)排名,由崗位成績(jī)由高分到低分依次選崗。

  五、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議后,填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報(bào)壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。被聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持個(gè)人檔案及相關(guān)材料到教育局和應(yīng)聘學(xué)校報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

  聘用人員試用期1年,享受正式教師待遇,辦理編制、工資等人事關(guān)系手續(xù)。正式教師必須在上崗前,自行與原用人單位解除聘用合同、編制、工資等人事關(guān)系,否則,不予聘用。

  任職正式教師期間的教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計(jì)算;任職代課教師期間的教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限,需與用人單位簽訂合同并經(jīng)人社部門備案也可連續(xù)計(jì)算。

  六、監(jiān)督檢查

  為確保本次招聘工作公開、公平、公正,嚴(yán)格按照《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》組織實(shí)施,由組織、紀(jì)檢等部門及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0355—8778530 0355-8772221

  咨詢電話:0355—8771019

  本招聘方案,由壺關(guān)縣2015年公開招聘高中優(yōu)秀骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  (請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注招聘工作有關(guān)補(bǔ)充公告。)

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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